AIがコードを書く時代。あなたはどんなエンジニアになりたいですか?
フルスタックエンジニア

AIがコードを書く時代。あなたはどんなエンジニアになりたいですか?

AI要約(β)

AIを従える「指揮官」として、レガシーな開発サイクルを壊し、本質的な課題解決に挑みませんか?正社員募集、年収500万円〜700万円。Claude CodeやCursor等の最先端AIツールを駆使し、数時間でプロトタイプを実装する圧倒的スピードの開発環境です。Web開発実務3年以上の経験を活かし、AIが生成したコードを見極め、堅牢なアーキテクチャを設計する重要な役割をお任せします。「手作業のコーディング」から脱却し、あなたの設計力と創造性を最大限に発揮してビジネスに爆発的なインパクトを与える。この挑戦は、AI時代の主役にあなたを押し上げるはずです。私たちと開発の未来を創りましょう。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 700万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

【「Coding is Dead」を受け入れられるエンジニアだけ、この先を読んでください】

今、ソフトウェア開発の現場では静かな地殻変動が起きています。 AIコード生成ツールの普及によって開発スピードは上がったように見えますが、実態はどうでしょうか。 AIが大量に吐き出すコードのレビューに忙殺され、コンテキストを理解しないバグの修正に追われ、 開発者はかえって疲弊(バーンアウト)しています。「AIを使っているはずなのに、 作業量は増えて以前より辛くなっている」——これが開発組織の一例です。

なぜこうなるのか? 答えは簡単です。組織の仕事の進め方とエンジニアの役割が「手作業でコードを書いていた旧時代のまま」だからです。

私たちは、AIを単なる「コード自動補完ツール」として使いません。 AIは「ジュニアエンジニアの群れ」であり、人間のエンジニアは「指揮官(アーキテクト/ディレクター)」であるべきです。

当社(株式会社ストラテジーアンドパートナー)では、 旧来の受託・労働集約型開発を完全に脱却し、AI共生・AI駆動開発を前提とした次世代のプロダクト開発体制へシフトしています。 その実践の一環として、例えば人事・採用領域の現場課題に対して「こんなツールがあったら」という声を聞き、 その場・その日のうちにAIを駆使して実動プロトタイプを立ち上げ、運用するような、圧倒的なスピード感を標準にしています。

手作業のコーディングに固執してAIの後始末に追われ続けるのか。 それとも、AIを完全に手足として従え、本質的な「課題解決」と「アーキテクチャ設計」で価値を何十倍にも増幅させる側に回るのか。

私たちは、後者の未来を一緒に切り拓く仲間を求めています。

お願いする業務

手で1行ずつコードを打ち込む作業は、もうあなたにお願いしません。 AIツール(Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等)をフル活用し、 ビジネス課題の特定からプロトタイプ実装、プロダクト化までを最速で完結させる業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

  1. AI駆動によるプロダクト/機能開発 ・現場(人事・採用担当者やクライアント企業)の課題をヒアリングではなくインタビュー ・AIプロンプティングやワークフロー設計により、数日〜数時間で動くプロトタイプ・実務ツールを実装 ・社内およびクライアント向けDXプラットフォーム、自社プロダクトの設計・開発

  2. システムアーキテクチャ設計・品質レビュー ・AIが生成したコードの安全性、拡張性、保守性の見極め(クリティカルな真偽判定・セキュリティ監査) ・マイクロサービス化、DB設計、堅牢なAPI設計 ・「AIが間違いを起こさない・安全に拡張できる」アーキテクチャ基盤の構築

  3. 開発プロセスの再定義(BPR) ・AIを前提とした新しい開発フローの実験と標準化 ・チームメンバーへのAIツール活用ノウハウ共有、プロンプト・アーキテクチャのアップデート

「要件定義に数ヶ月、実装に半年」というレガシーなサイクルを壊し、 ユーザーの目の前で動くものを作って価値を届ける。 その快感を味わえるポジションです。

・AIが吐き出したコードのバグ修正やレビューに辟易しており、「もっと賢い開発プロセス」を創りたい方 ・「キーボードを叩いてコードを書く時間」ではなく、「作ったものが課題を解決したインパクト」に快感を覚える方 ・Claude Code、CursorなどのAIツールを日常的に使い倒し、1人で数人分の生産性を発揮したい方 ・言われた仕様書通りに作るだけの歯車を卒業し、ビジネスの最前線で動くプロダクトを作りたい方

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 700万円(随時昇給申請可/賞与年1回(8月))

稼働時間

10:00 ~ 19:00(プロジェクトにより異なる場合があります)

出社頻度

相談の上決定する

出社に関する補足情報

リモート推奨/スキルによる

休日・休暇

- 週休2日制(土日。社内カレンダーに準ずる。年4回程度、土曜出社あり)
- 祝日
- 夏季休暇、年末年始休暇(一部計画年休)
- 有給休暇
- 慶弔休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

- 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
- 通勤手当(月3万円まで)
- 外部研修制度

必須スキル/経験

【必須条件】 ・Webアプリケーションの開発実務経験(言語・フレームワーク問わず目安3年以上) ・GitHub Copilot、Cursor、Claude等の生成AIツールを開発業務で活用した経験 ・曖昧なビジネス要件を噛み砕き、具体的なシステム要件・アーキテクチャに落とし込める抽象化・言語化能力 ・AIの出力したコードの瑕疵やセキュリティホールを見抜く、基礎的なソフトウェア工学・DBの知識

歓迎スキル/経験

【歓迎条件】 ・TypeScript、React / Next.js、Go、Python等を用いた実務経験 ・生成AIを組み込んだアプリケーションの開発経験 ・アジャイル開発、少数精鋭でのMVP・プロトタイプ立ち上げ経験 ・生活をするために仕事をするマインド

サービス内容の詳細

【株式会社ストラテジーアンドパートナーについて】 AI時代の生存戦略をテーマに、旧来の労働集約型開発からの脱却(企業レジリエンスの向上)を推進するテックカンパニーです。

受託・ラボ開発をAI駆動型へと再構築する「システムの市民化」をはじめ、 教育のあり方を根本から変える次世代プロダクト開発、医療・調剤薬局向けDXプラットフォーム開発など、 幅広い領域で事業を展開しています。

「AIを導入しても仕事が楽にならない」という世の中の矛盾を打破し、 エンジニアが本来発揮すべき「創造性」「設計力」「課題解決力」を最大化する開発組織を自ら体現しています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. コーディングテスト
  3. オファー面談

カジュアル面談(オンライン・まずは「AI時代にどう生き残るか」をフラットにお話ししましょう) 適性検査(WEB受検) 面接(検査結果を元にどのような働き方が出来るか意見交換) 最終面談(オファー面談)

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    2026年9月29日(火)12:00~13:00

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