年収・市場価値
カオナビの年収｜平均690万円とグレード別の年俸
カオナビの年収を、有価証券報告書の平均年間給与と、7段階のミッショングレードで決まる年俸レンジから確かめます。エンジニアとプロダクトマネージャーの求人票の想定年収、同じ職種の公的統計との比べ方、選考で年俸を確かめる進め方までまとめました。
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Offers Magazine 編集部
新着記事
- 年収・市場価値
ZOZOの年収｜平均855.8万円と給与の決め方
ZOZOの年収を、有価証券報告書の平均年間給与と、基本給・職能給・賞与で組み立てる給与の仕組みから確かめます。中途の募集要項の想定年収、同じ職種の公的統計との比べ方、選考で給与を確かめる進め方までまとめました。
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- 転職
エンジニアの転職面接の服装｜私服・スーツ・オンライン
エンジニアの転職面接の服装は、指定が無ければジャケットと襟付きシャツのオフィスカジュアルが基準です。カジュアル面談やオンラインの面接と、対面の最終面接とで準備を分け、清潔感・企業の雰囲気・着慣れの3点で選びます。
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- 年収・市場価値
TISの年収｜平均828.9万円と中途の給与の決め方
TISの年収を、有価証券報告書の平均年間給与と公式の非財務データの推移で確かめます。インテックと合併しTISIになった後の数字の読み方、等級と成果で決まる給与、応相談の中途求人での確かめ方、公的統計との比べ方をまとめました。
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- 年収・市場価値
システナの年収｜平均519.5万円と中途求人の年収帯
システナの年収を、有価証券報告書の平均年間給与の推移と、公式のキャリア採用の求人票に書かれた年収帯で確かめます。稼働率や貢献度で決まる報酬の方針、月給制と年俸制の違い、公的統計との比べ方もまとめました。
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- 転職
ストックオプションと転職｜退職時の扱いと求人の見方
ストックオプションを持ったまま転職するときと、ストックオプションのある会社へ転職するときに、契約書・求人票・オファー面談で確かめる項目を、税制適格の要件と課税の仕組みとあわせてまとめました。
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- 転職
転職の稟議で不採用になる確率は？数字の根拠と待つ間の対策
転職の稟議で不採用になる確率として出回る「30%から50%」には、調査名も母数も付いていません。稟議で見送りになる理由、待つ期間の決まり方、内定が成立する時点と取消しの扱いは、法律と厚生労働省の資料で確かめられます。
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- 年収・市場価値
プロダクトマネージャーの年収｜求人の年収帯と上げ方
プロダクトマネージャーには職種そのものの公的統計が無く、年収は求人の提示年収で確かめるのが確実です。Offersに掲載されたPdMの正社員求人は上限1,000万円以上が7割を超え、シニアや責任者の候補を掲げる求人は下限700万円以上でした。
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- 転職
Angularエンジニアの転職事情と必要なスキル・経験、求人の探し方
Angularを挙げるOffersの正社員求人の必須条件で、Angularの名が出る56件中53件はReactかVue.jsと並べる書き方でした。経験年数・設計・リーダー経験の書かれ方と職種名を求人票から数えました。
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- 転職
システムエンジニアはやめとけと言われる理由と年収
SE（システムエンジニア）が「やめとけ」と言われる理由は、納期前の残業・関係者との調整・工程の偏り・年収の差の4つ。
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- 転職
SESはやめとけと言われる理由と実態・転職先の要件
SESが「やめとけ」と言われる理由は、多重下請けで商流が深くなりやすいこと、働く客先と評価する所属会社が分かれること、案件を自分で選びにくく待機もありうることの3つです。
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- 年収・市場価値
Sansanの年収は810万円｜中途の求人票の年収帯
Sansanの年収を、有価証券報告書の平均年間給与と公式の中途採用の求人票の賃金欄で確かめます。平均に入る人の範囲、時間外手当を含む年収の読み方、等級の仕組み、同じ職種の公的統計との比べ方、転職で年収を上げる進め方までまとめました。
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- 転職
RSUとは｜転職で確かめる仕組みと税金
RSU（譲渡制限付株式ユニット）は、勤務を続けると決まった日に自社株を受け取れる報酬の約束です。株式を受け取れる日を権利確定日（ベスティング）と呼び、その日の株価で受け取る価値が決まります。
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- 転職
退職の引き止めへの対処と退職交渉の順番・期間
退職の引き止めは、転職を考えた理由が引き止めの条件で解消するかで判断できます。昇給や昇格を提示されても、仕事の中身や評価のされ方への不満が理由なら、条件が変わっても同じ悩みが残りやすくなります。
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- 転職
転職1年で辞める前に確かめる3点と伝え方
中途で転職して1年以内に辞めたいときは、不満の原因が職場と職種のどちらにあるか、社内で手を打てるかを見極めてから動くと、次の職場で同じ理由を繰り返しにくくなります。
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- 転職
転職の内定辞退｜伝え方・時期と承諾後の辞退
中途の転職で内定を辞退するときの伝え方と時期を、民法・労働基準法と大阪府の労働相談の解説で確かめました。
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- 転職
みなし残業はやめたほうがいいか｜求人票の読み方
みなし残業（固定残業代）の求人をやめたほうがいいかは、制度の有無より求人票の書き方と時間数で決まります。
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年俸制のデメリット｜求人で見る賞与と残業代
年俸制のデメリットは、年の途中で給与が上がらないこと、評価が次の年俸に一度に反映されること、賞与と残業代の扱いが求人から読み取りにくいことです。
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- キャリア・スキル
クラウドエンジニアの将来性と需要、求人が求めるスキル
クラウドエンジニアの将来性を、総務省の企業調査とOffersに公開された正社員求人の本文から確かめます。クラウドを全社で使う企業が増えるなかで求人が挙げる業務、将来も求められるスキル、キャリアの広げ方を経験者向けに整理しました。
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- キャリア・スキル
UXの将来性と求人の需要、職種別に求められる経験
UXの将来性を、IPAの企業調査とOffersに公開された正社員求人の条件から確かめます。デザイナー・PdM・エンジニアの求人がUXの経験をどう求めているか、AIで変わる作業と残る判断、経験の積み方と伝え方を整理しました。
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