転職
転職1年で辞める前に確かめる3点と伝え方
中途で転職して1年以内に辞めたいときは、不満の原因が職場と職種のどちらにあるか、社内で手を打てるかを見極めてから動くと、次の職場で同じ理由を繰り返しにくくなります。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
転職
エンジニア・AI人材・PdM の中途転職を、選考の段階ごとに扱う記事の一覧です。転職のタイミング、職務経歴書の準備、カジュアル面談・コーディングテスト・最終面接の対策まで、迷いやすい点の答えを載せています。
- 転職
転職の内定辞退｜伝え方・時期と承諾後の辞退
中途の転職で内定を辞退するときの伝え方と時期を、民法・労働基準法と大阪府の労働相談の解説で確かめました。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
- 転職
みなし残業はやめたほうがいいか｜求人票の読み方
みなし残業（固定残業代）の求人をやめたほうがいいかは、制度の有無より求人票の書き方と時間数で決まります。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
- 転職
年俸制のデメリット｜求人で見る賞与と残業代
年俸制のデメリットは、年の途中で給与が上がらないこと、評価が次の年俸に一度に反映されること、賞与と残業代の扱いが求人から読み取りにくいことです。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
- 転職
デザイナーの転職面接｜質問と回答例・準備の手順
デザイナーの転職面接では、ポートフォリオの作品を前に課題・判断・結果を説明できるかが問われます。選考の流れと面接ごとに見られる点、よく聞かれる質問と回答例、AIツールの使い方の伝え方、逆質問までを求人データで整理しました。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
- 転職
エンジニアのポートフォリオ一覧｜職種別の中身と作り方
エンジニアのポートフォリオに載せる中身は職種で変わります。バックエンド・フロントエンド・インフラ・モバイル・AIエンジニア・PdM ごとに、採用する側が確かめたいことと載せる成果物、作る手順と業務の成果物を載せるときの注意点が分かります。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
- 転職
デザイナーの転職理由5つと面接での伝え方｜統計で解説
デザイナーが転職を決める理由を、厚生労働省の最新の転職者調査でIT業界と専門職の順位にして整理しました。よくある5つの理由ごとに求人と面接で確かめる点、面接で転職理由を伝える組み立て方、避けたい答え方まで分かります。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
- 転職
デザイナー転職のポートフォリオ｜守秘義務の守り方
前職で作ったデザインをポートフォリオに載せてよいかは、著作権の帰属と守秘義務の範囲の2つで決まります。著作権法の職務著作の条件、就業規則やNDAで確かめる箇所、伏せ方と許可の依頼文、Web公開時のアクセス制限まで整理しました。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
- 転職
デザイナーの転職理由の例文｜面接の段階別の答え方
デザイナーが転職を考えるきっかけは、前の職場への不満であることが少なくありません。それでも面接で前向きな理由として伝わるかどうかは、きっかけの中身よりも、その不満を次にやりたいことへどうつなげて話すかで決まります。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
- 転職
カジュアル面談に履歴書は必要？求められた時の準備
カジュアル面談に履歴書は原則いりません。書類選考は面談の前より後に置く求人が多く、求められたら職務経歴書を中心に出せば足ります。求人の選考フローの見方と、自己紹介・質問・振り返りの準備をまとめました。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
- 転職
カジュアル面談の準備と当日の流れ・質問の仕方
カジュアル面談を受ける候補者に向けて、面談の前に準備すること、当日の進み方、職種別に聞いておきたい質問、年収や働き方の条件の確かめ方、面談の後の動き方を整理しました。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
- 転職
エンジニアの転職準備｜在職中に進める手順と確認事項
エンジニアの転職準備は、変えたい条件の優先順位、経験の棚卸し、職務経歴書、選考ステップに合わせた対策、退職の段取りの順に進めます。在職中に無理なく進める時期の目安と、内定後に書面で確かめる労働条件を整理しました。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
- 転職
エンジニアの職務経歴書で差をつける書き方とAI経験の例
エンジニア転職の職務経歴書で差がつくのは、応募先の求人の条件に合わせた経験の並べ方と成果の書き方です。生成AIやAIツールを開発でどう使ったかの書き方も、記入例つきで示します。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
- 転職
40代エンジニアの転職が難しい理由｜統計と進め方
40代エンジニアの転職が難しいと言われるのは、採用側が即戦力としての経験を見て、年齢や前職の賃金も条件に入れるからです。厚生労働省の統計と Offers のデータで40代の転職の実態を確かめ、提示年収が高い役割と進め方をまとめました。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
- 転職
カジュアル面談とは？面接との違いと選考を兼ねる面談
カジュアル面談とは、選考に進む前に企業と候補者が互いを知る場で、合否は出しません。ただ面談を1次面接の位置に置く求人もあります。面接との違い、選考を兼ねる面談の見分け方、当日までの準備をまとめました。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
- 転職
エンジニアの転職市場と需要が高まる技術
エンジニアの転職市場が今どの程度の売り手市場なのか、どの技術の求人が増えているのかを整理しました。厚生労働省の職業別の求人倍率と、Offers に掲載されたエンジニアの正社員求人の本文をもとに、年収の上限の違いと求人の探し方も分かります。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
- 転職
プロジェクトマネージャーの職務経歴書の書き方と要点
プロジェクトマネージャーの職務経歴書の書き方を、PM の正社員求人の必須要件と、採用を担当したエンジニアへのアンケートから整理しました。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
- 転職
経験者エンジニアの転職理由と求人が求める経験年数
IT業界（情報通信業）の勤め先を自己都合で辞めた人の転職理由は、会社の将来・賃金・仕事内容が上位です。理由を次の職場の条件に置き換え、求人が求める経験年数と年収の幅を確かめてから応募先を選ぶと、転職後に同じ理由で迷いにくくなります。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
- 転職
CTOの転職｜求人の要件と選考フローで見る準備
CTOの転職は、CTO候補として入社する求人が中心です。Offersに掲載されたCTOの求人では必須要件に年数とチームを率いた経験が多く、選考にリファレンスチェックやオファー面談を入れる求人も目立ちます。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
- 転職
エンジニア転職でQiitaの記事を生かすコツと見せ方
Qiitaの技術記事は、エンジニアの転職で職務経歴書の実績を裏づける材料になります。求人票での技術発信の扱い、見せる記事の選び方、書類と面接での添え方、業務の知見を書くときの注意をまとめました。
株式会社overflow
Offers Magazine 編集部
