Webエンジニアから「Salesforceエンジニア」へ。求められるスキルと理想の人物像とは

2023-12-01
更新日 2023-12-25

[tenntenn氏×Yuki氏]GoとRustはどんな現場で使われている！？

2023-11-14
更新日 2024-03-04

【LegalOnに聞く】ChatGPTを活用したプロダクト開発〜本番運用のハードルとは〜

2023-10-30
更新日 2024-03-22

[アジャイルコーチ藤原大氏]　スクラムのアンチパターン、なぜ自社ではスクラムがうまくいかないのか？

2023-10-27
更新日 2024-03-04

[DMM石垣氏]見積もりをしない、コミュニケーション負荷を減らすスクラムの実践

2023-09-29
更新日 2024-03-22

[かとじゅん氏×竹端氏]KotlinとScala活用者が語る技術選定のヒント

2023-09-29
更新日 2024-03-22

Salesforce関連の自社製品開発で昨対150％成長！エンジニアがApexやLWCを学ぶ先にあるものとは？

2023-09-22
更新日 2024-06-16

毎月拡大を続ける「スニダン」開発組織。VPoE林氏が見据える次の打ち手と、OffersMGRへの期待とは

2023-09-21
更新日 2024-02-22

[テックタッチ小林氏×chatwork福井氏]実践から学ぶ チームトポロジーを活用したチーム分割

2023-09-15
更新日 2024-03-22

[DMM pospome氏×カウシェ伊藤氏]ソフトウェアアーキテクトの挑戦　技術選定を成功させるために

2023-09-07
更新日 2024-03-22

確認工数が1/10も削減に! OffersMGRで開発効率を改善し、数値を意識した組織にしていきたい。

2023-05-23
更新日 2024-02-22

スプリント中の認知負荷も低減。非同期かつドキュメント文化を、Offers MGRで盤石にしていきたい。

2023-03-27
更新日 2023-08-02

人材のミスマッチは「トライアル採用」で防ぐ！エンジニア組織こそ副業人材を活用するべき理由とは【対談記事】

2023-02-09
更新日 2023-02-17

Offers MGRで開発組織の偏りを数値化！タスク管理やアサイン方法などの課題が明確になりました。

2023-01-29

SREが副業から正社員へ！今後はOffersMGRで開発組織のパフォーマンスを改善していきたい。

2023-01-26

医療・介護系SaaSの開発組織をOffersで構築へ！エピグノが実践する業務委託の採用手法とは？

2022-07-12
更新日 2022-07-13

3回の面談を経てTech Leadを採用！タレントプールとしてOffersを活用するサイカの採用術

2022-06-21

MLエンジニアを2名採用。1年間ずっと出会えなかった層にOffersですぐ出会えました

2022-06-14

フリーランスエンジニアになるための準備とは？やっておくべきことを紹介

2022-03-28
更新日 2023-01-31

データアナリスト兼PdMを採用！旅のサブスク『HafH』が考える、多様性ある人材が活躍できる環境とは

2022-03-09