Databricksの年収｜募集要項の報酬幅と日本の待遇

Databricks の年収を公式に確かめられる資料の範囲

金融庁の開示システム EDINET（Electronic Disclosure for Investors' NETwork）のコードリスト（2026年10月29日現在）には、Databricks・データブリックスを名に含む提出者がありません。日本の有価証券報告書で Databricks の平均年収を確かめることはできず、公式の材料は採用サイトの募集要項と日本法人の福利厚生の案内、会社の公式発表の3つです。

資料	分かること	日本の年収としての読み方
採用サイトの米国勤務の募集要項	職種ごとの報酬の幅と、経験年数の条件	米国の勤務地の幅で、日本の社員の年収ではない
採用サイトの東京勤務の募集要項	職種・経験年数・語学の条件	報酬の幅の記載が無い（2026年10月29日に確認）
日本法人の福利厚生の案内	休暇・保険・育児休業中の給与の補填など	年収そのものではなく、基本給に連動する待遇の内容
会社の公式発表	売上の規模・成長率・資金調達	株式報酬の価値を考える前提の材料

出所: 金融庁「EDINETコードリスト」（2026年10月29日現在）。

米国の募集要項に書かれた職種別の報酬の幅

Databricks の米国勤務の募集要項には、職種ごとに報酬の幅が書かれています。2026年10月29日に確かめた6件では、Senior Software Engineer が166,000〜225,000ドル、Sr. Forward Deployed Engineer（FDE）が182,000〜250,208ドル、Senior Solutions Architect が219,100〜301,300ドルでした。

募集要項（2026年10月29日に確認）	勤務地	経験の条件（抜粋）	報酬の幅	円換算
Senior Software Engineer - Backend	マウンテンビュー	Java・Scala・C++ などでの本番開発の経験5年以上	166,000〜225,000ドル	約2,484万〜3,367万円
Senior Staff Software Engineer - IAM	マウンテンビュー	データセキュリティ領域9年以上・大規模分散システム15年以上	232,000〜313,000ドル	約3,471万〜4,683万円
Sr. Forward Deployed Engineer	サンフランシスコ	データエンジニアリング・ソフトウェア開発などの経験6年以上	182,000〜250,208ドル	約2,723万〜3,744万円
Delivery Solutions Architect - Digital Native Business	米国	ソリューションアーキテクト・技術コンサルティングなどの経験5年以上	180,000〜247,500ドル	約2,693万〜3,703万円
Senior Solutions Architect	オースティン・シカゴほか米国	ソリューションアーキテクト・技術的なプリセールスなどの経験8年以上	219,100〜301,300ドル	約3,278万〜4,508万円
Sr. Product Manager, Databricks AI	サンフランシスコ	プロダクトマネジメントの経験5年以上	156,600〜215,250ドル	約2,343万〜3,221万円

出所: Databricks 採用サイト「Senior Software Engineer - Backend」「Senior Staff Software Engineer - IAM」「Sr. Forward Deployed Engineer」「Delivery Solutions Architect」「Senior Solutions Architect」「Sr. Product Manager, Databricks AI」（2026年10月29日取得）。

円換算は、米国内国歳入庁（IRS）が公表する2025年の年平均レート（1ドル＝149.632円）をもとに Offers Magazine 編集部が算出した値です。

報酬の幅に含まれるものと含まれないもの

6件の募集要項はいずれも、書かれた幅を「コミッションの無い職種は想定される給与の幅、コミッションのある職種は目標どおりに達成したときの報酬」と説明しています。報酬の総額には、年次の業績賞与と株式（equity）を受け取る資格、福利厚生が加わることがあるとも書かれています。

幅の中のどこに決まるかは、職務に関わるスキル・経験の深さ・資格・勤務地で変わり、Databricks は幅の全体を使う見込みだという説明です。表の金額は業績賞与と株式を含まない幅で、コミッションのある職種では目標どおりに達成したときの報酬を指すため、オファーの総額や基本給の額とは分けて考えます。

株式報酬の確かめ方と税金の扱いは、RSU（Restricted Stock Unit・譲渡制限付き株式ユニット）を例に「RSUとは｜転職で確かめる仕組みと税金」にまとめました。Databricks が2025年12月16日に出した資金調達の発表は、調達した資金を社員の流動性（保有する株式を現金に換える機会）にも充てる見込みと書いています。

東京勤務の募集に書かれている条件

2026年10月29日に Databricks の採用サイトで東京勤務の募集を数えると28件で、28件とも報酬の幅は書かれていません。職名で見ると、ソリューションアーキテクトが9件、FDE が3件で、28件のうち12件を顧客のデータ基盤や AI の導入を技術で支えるこの2つの職種が占めます。

各募集の直下の部門名で数えると、製品開発（Engineering）の部門の募集はこの時点で東京に並んでいません。東京の FDE と Delivery Solutions Architect の募集が挙げる条件は次のとおりです。

東京勤務の募集	経験の条件	語学の条件
Forward Deployed Engineer	データエンジニアリング・データ基盤・ソフトウェア開発の経験8年以上	日本語が流暢で、英語で仕事ができること
Sr. Forward Deployed Engineer	同じ領域の経験10年以上	日本語が流暢で、英語で仕事ができること
デリバリーソリューションアーキテクト	ソリューションアーキテクト・技術コンサルティング・データエンジニアリングなどの経験5年以上	日本語は必須、ビジネスレベルの英語は尚可
Sr. Delivery Solutions Architect	同じ領域の経験8年以上	日本語は必須、ビジネスレベルの英語は尚可

出所: Databricks 採用サイトの東京勤務の募集（Forward Deployed Engineer・Sr. Forward Deployed Engineer・デリバリーソリューションアーキテクトほか・2026年10月29日取得）。

東京の Forward Deployed Engineer の募集は、Apache Spark の分散処理の深い経験、MLOps と AI モデルの知識、顧客先への出張が仕事の20%ほどあることも挙げています。米国の Sr. Forward Deployed Engineer が経験6年以上を条件にしているのに対し、東京の Sr. Forward Deployed Engineer は10年以上で、同じ職名でも求める経験年数は勤務地の募集ごとに違います。

東京のソリューションアーキテクトの募集のうち、Delivery Solutions Architect と Solutions Architect (Pre-sales) の募集には選考の流れも書かれ、採用担当と配属先の責任者との面接の後に、設計とアーキテクチャの面接、AI を使ったコーディング（Vibe Coding）の面接、構築したものの実演と説明、照会（リファレンスチェック）が続く流れです。英語力の要件への備え方は、TOEIC（Test of English for International Communication）の扱いも含めて「エンジニアの英語力と年収｜転職にTOEICは必要か」にあります。

日本法人の福利厚生と基本給に連動する待遇

Databricks の募集要項から辿れる日本法人（Databricks Japan）の福利厚生の案内には、正社員と有期の正社員を対象に、年18日の休暇と年12日の有給の病気休暇が書かれています。育児休業は、出産した親が最長20週、それ以外の親が最長12週、基本給の100%まで給与を補填する内容です。

項目	案内に書かれた内容
休暇	フルタイムの社員は暦年で18日
病気休暇	暦年で12日（有給）
育児休業	出産した親は最長20週、それ以外の親は最長12週、基本給の100%まで補填
傷害保険	年間の基本給の2倍の保障・保険料は会社が全額負担
長期の就業不能の保険	3か月続けて休んだ後、基本給の60%・保険料は会社が全額負担
手当・特典	フィットネス費用の補助、年間の自己啓発の費用、出張中の傷害保険、メンタルヘルスの支援、社員紹介の報奨金、携帯電話の費用の補助

出所: Databricks「Japan: Benefits Overview」（2026年10月29日取得）。

保険の保障と育児休業中の補填は基本給を基準に決まるため、オファーでは年額の総額だけでなく基本給の額も確かめておくと待遇の見通しが立てやすくなります。案内には、会社が福利厚生を変更・終了できるという断り書きもあります。

日本の正社員求人の提示年収

Offers Jobs に掲載中で年収を記載した正社員求人633件（2026年10月6日時点）の提示年収は、下限の中央値が540万円、上限の中央値が1,000万円です。上限を1,000万円以上とする求人は325件でした。

項目	値
提示年収の下限の中央値	540万円
提示年収の上限の中央値	1,000万円
下限600万円以上	297件
上限800万円以上	466件
上限1,000万円以上	325件

出所:（Offers（株式会社overflow）調べ・掲載中の正社員求人 n=633・2026年10月6日時点）

633件の年収は Offers に掲載中の正社員求人全体（職種を限らない）の数字で、Databricks の米国の募集要項の幅とは勤務地も報酬の構成も違い、国内の求人の水準を見るときの参考の1つになります。Databricks の東京の募集が経験年数と担う範囲で職名を分けているように、国内の求人もデータ基盤の設計・構築や顧客への導入支援といった業務の範囲で年収帯を見比べると、自分の経験に合う水準がつかめます。

国内の正社員求人の提示年収を確かめる先は、スキル・勤務地・年収などの条件から探せる Offers Jobs です。求人一覧のカードに年収・雇用形態・勤務地が出て、会員登録なしで検索できます。

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近い職種の公的統計で見る年収の水準

Databricks のエンジニア・ソリューションアーキテクトに近い公的統計の区分は、厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」のソフトウェア作成者と、システムコンサルタント・設計者の2つです。企業規模1,000人以上の年収換算は、ソフトウェア作成者が640.9万円、システムコンサルタント・設計者が1,010.4万円となります。

職種（統計の区分）	企業規模計	1,000人以上
ソフトウェア作成者	578.5万円	640.9万円
システムコンサルタント・設計者	889.0万円	1,010.4万円

出所: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査職種第1表」（2026年3月公表・男女計）を Offers Magazine 編集部が年収換算。

年収換算は、きまって支給する現金給与額の12か月分に年間賞与その他特別給与額を足した値です。統計は企業規模10人以上の企業で働く、短時間労働者を除いた一般労働者の平均で、Databricks 1社の数字と同じ物差しではありません。

2つの区分を選んだ理由

Databricks の Senior Software Engineer - Backend の募集は、Java・Scala・C++ などでの本番のソフトウェア開発の経験を条件に挙げています。厚生労働省「職種一覧と解説」で、ソフトウェアの仕様決定・設計・プログラミングの仕事とされるソフトウェア作成者に重なります。

ソリューションアーキテクトと FDE の募集は、顧客のデータ基盤の構成を設計し、導入の技術的な判断を担う役割です。同じ解説はシステム全体の構成を企画する仕事をソフトウェア作成者から除き、システムコンサルタント・設計者に分けています。

統計の区分	含まれる職種の例	重なる Databricks の募集
ソフトウェア作成者	テクニカルスペシャリスト、プログラマー、社内システムエンジニアなど	Software Engineer の募集
システムコンサルタント・設計者	システムコンサルタント、システムアナリスト、情報処理プロジェクトマネージャ	ソリューションアーキテクト・FDE の募集

出所: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査職種一覧と解説」。

年齢別の年収換算

30〜49歳の範囲では、2つの区分とも年齢が上がるほど年収換算が上がり、45〜49歳のシステムコンサルタント・設計者は1,226.3万円です。

年齢	ソフトウェア作成者	システムコンサルタント・設計者
30〜34歳	559.5万円	866.1万円
35〜39歳	636.0万円	968.1万円
40〜44歳	686.3万円	1,189.0万円
45〜49歳	729.2万円	1,226.3万円

出所: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査職種第5表」（2026年3月公表・企業規模計・男女計）を Offers Magazine 編集部が年収換算。

データ基盤の職種の統計と求人の年収帯は「データエンジニアの年収｜統計と求人で見る相場」で詳しく扱っています。

Databricksへの転職で年収の水準を確かめる進め方

Databricks への転職で年収の水準を確かめるときは、米国の同じ職名の募集要項、東京の募集の経験と語学の条件、オファーの内訳の3点を順に見ます。東京勤務の募集には報酬の幅が書かれていないため、米国の幅は職種ごとの水準の手がかりにとどめ、日本の金額を確かめる場は選考の中です。

同じ職名の米国の募集要項を見る: Forward Deployed Engineer・Delivery Solutions Architect・Solutions Architect は米国でも募集があり、経験年数の条件と報酬の幅が並びます。自分の経験がどの職名に近いかを、複数の募集で見比べます。
東京の募集の経験と語学の条件を確かめる: 東京の FDE と Delivery Solutions Architect の募集が挙げる条件は経験5〜10年以上と日本語の力で、FDE は英語で仕事ができることも条件です。担ってきた顧客の導入やデータ基盤の設計の経験を、条件の文に沿って整理します。
オファーの内訳を確かめる: 募集要項の幅は賞与と株式を含まず、コミッションのある職種では目標どおりに達成したときの報酬です。オファーを受けたら、基本給・業績賞与・株式の付与の内訳と、基本給に連動する福利厚生を確かめることが欠かせません。

東京の募集で年額を確かめる場面の聞き方は「オファー面談で聞くこと｜転職で労働条件を確かめる7項目」に、内訳を確かめて交渉する手順は「エンジニアの転職の給与交渉｜タイミングと進め方」にまとめました。米国の募集要項で年収を見る他社の例は「Netflixの年収｜報酬の中央値とレベル別の報酬幅」「Microsoftの年収｜開示書類と募集要項で見る水準」です。

国内の正社員求人と見比べるときは、Offers Jobs でスキル・勤務地・年収などの条件を指定して正社員求人を探せ、求人一覧のカードに年収・雇用形態・勤務地が出ます。

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