"採用"投稿一覧

Naoki Aoyama

デザイナー

コアスキルであるはずのデザインのクラフトとしての価値が認められづらく、デザイナーもPM的な方向を志向する傾向はあると思います。また、クラフトとしてのデザインは習得に年月を要するため、十分なスキルを持たず市場に出ている人材も多く、スキルの集合全体に対する評価を下げておりこれらの間に悪循環がありそうです。

デザイナーの能力・パフォーマンス向上施策も当然必要ですが、それを抜きにすれ... 続きを見る

嶋田印刷

デザイナー

2005年頃のIPOは今よりも流行していて、上場開始直後はかなりの上昇をしていました。
今は興味が仮想通貨のICOやNFTなどに、多くの投資家が流れているのかもしれません。

2010年頃の日本のIPOでは医療系は注目されなかったのですが、最近はコロナがあるので、
米国などでは上がっていました。しかし日本だと日経平均株価が外国よりも上がっていない
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seri_jp

プロジェクトマネジメント

恐らくお求めの答えとは異なるかと思いますが、ストックオプションドリームを「手堅く」お求めなら、上場が噂されているような外資系スタートアップを狙うのは悪くないと思います。
(どのようなキャリアプランを描いているかによって変わりますが)

基本的にどんなスタートアップもハイリスクハイリターンな(ご自身の時間・キャリアの)投資になるので、一般的には「成功確率は低い」投資にな... 続きを見る

kotazi

プロジェクトマネジメント

私は大半がOffersです！

岡本翔平

プロジェクトマネジメント

初めまして！マーケ/PDMを担当している岡本です。
現状、副業を数社対応しており、リファラル・youtrust・Bizreachの順番で多いです。

Atsushi Ito

エンジニア

単刀直入には
「StorybookやFigmaのコンポーネントを、コード実装も含めてゴリゴリ作るのが好きな人」
「フロントエンドエンジニアとデザイナーの間に立って橋渡しする人」
「ReactやVueのUI課題を解決するのが好きな人」などが分かりやすく刺さりやすい気がします。

NGとしては「API設計やバックエンドまでフルスタックに...」「グラフ... 続きを見る

makoto tanaka

プロジェクトマネジメント

Offers運営のoverflowでCPOをしている田中と申します。
弊社では正社員2、複業5名のPMチームで新規開発~運用まで行っております。
弊社ではOBL,PBL,SBL,ActiveSprintとバックログを4つに分けており、
OBL/PBLという分析,企画要求フェーズに関わっていただいてます。

複業の方への依頼タスク
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