"転職"投稿一覧

はじめまして
会社で無料で利用できる方法があれば、それから探してみるのはどうでしょうか
例えば会社が何らかの学習サイト（Udemyビジネスエディションやグロービス学び放題など）の契約をしていて、社員なら無料で使える、という環境があれば、そこから教材を探すと、金銭面のコスパが良いかと思います。

無い場合は、自分でUdemyなどで好みのコースを購入するのはどう... 続きを見る

多くのエンジニア職をサポートしていただきありがとうございます。

PMのネクストキャリアは、ご自身のスキルや興味関心、そして組織の状況によって多岐にわたるため、一概にこれと決めることは難しいですね。

一般的なPMのネクストキャリアとして考えられるもの

事業責任者: プロジェクトマネジメントの経験を活かし、事業全体の戦略策定や実行を担う役割です。
独立・起業: 培ってきたスキルやネットワークを活かして、コンサル... 続きを見る

ボトムアップでの改善やプロダクトを変えていくような経験は慣れによって得ていくのは難しいと思います。
周りを頼りながら自分のスキルの不足している点を言語化して、成長しながらできるようになっていくものだと思っています。なので上司や周りのメンバーに頼りながらこれを実施してみて、それでも難しい・キツイと感じるようであれば別の場所のほうが活躍できる人材かもしれないので、また転職を検討してみてもいい... 続きを見る

私ならもう少し続けてみる、だと思いました。
SESからベンチャーへの転職動機が気になりました。年収が下がることは見込まれていたのか、技術面のスキルアップが目的でネクストステップがあるのか、とか。
能動的に働く、というのは普通にステップアップしていくと求められる姿勢かなと思いましたし、逆にそれが出来ないと見返りも限界があるかなと思っています。しかし、SESだと並の評価でも割と言い... 続きを見る

過去の転職時にエージェントを使ったことがありますが、基本的についてくれるエージェントさんの技量や熱量に結構依存ました。親身になって企業とのマッチングを見てくれる人もいれば、条件と給与しか見れてくれない人も多くいます。給与だけでなく、自分のキャリアや働き方についての要望を一緒に言語化してもらいながらエージェントも転職サイトもどっちも活用することをお勧めします。
転職自体に経験や自信がない場... 続きを見る

はい。不足していると感じています。
不足の理由の一つに、開発環境が Web と比較して手軽ではない点があると思います。
iOS と統合開発環境の Xcode 及び関連ライブラリの生存期間が短く、トレンドをキャッチアップし続けることも人が定着しづらい要因かもしれません。
こういった不足している状況に反して、 iOS アプリをリリースしたい企業様が多いため、需要が高いのが...

フリーランスプラットフォームや仲介サービスか知人の紹介が多いです。

1. 基本的なHTML,CSS,javascriptの知見
2. Typescriptの知見
3. ReactかVue.jsなどのフレームワークの知見

は最低限必要なように思います。

より詳しく知りたいようでしたら、フロントエンドエンジニアへのロ...

私も未経験独学でエンジニアに転職しました。
五年以上も前なので参考になるかわかりませんが、、、。

フロントで受託開発の案件があったので以下のようなことをしていました。

スマホアプリ開発案件
・テストをメインに実施
・バグがあれば修正→PR

WEBサービス開発案件
・軽微な修正
・追加...

「エンジニア転職はすればするほど年収が上がる」

転職したら上がるというのは年収アップするオファー以外は全て断れば良いという前提の元で話が進んでいると思います。ですので受ける企業を選んでいかなければ、どこかで限界は来るかと思います。

どこも人手不足なので、あくまで他業種と比べると専門性やスキルマッチがあれば転職によってある程度年収が上がりやすい側面はあると思います。
ただよほどポータビリティの高いスキルを持っていたり、自己学習のモチベーションがあったり、短期でもドメイン知識をキャッチアップして、必要な人と信頼関係を気付きながら成果を出せる人は多くないので、転職で苦しくなっていくパターンもあると思います。
年... 続きを見る

将来性とか気にしないで好きな言語を書けば良いのです。
ニッチな言語なら仕事の量も少ないですが、競合する人材も少ないです。

結局、自分の好みに合った言語が一番学習効率が良いので上位にいきやすいです。

全方位に対する知的好奇心ですかね

歴史は螺旋状に発展するといいます。
今日PHPが繁栄しても、数年後には別の言語が人気でしょう。
なぜなら、みんな強みと短所があるからです。
どうですか？
しかし、死滅することはないでしょう。

お世話になっています。
本当に重要な問題だと思います。
では、このくらいの考え方はどうでしょうか？
一介のエンジニアとしての私の未熟な考えですが、聞いてください。

プログラマーとエンジニアは、ソフトウェア開発に関わる異なる役割を指す場合がありますが、一般的には以下のような違いがあります。

プログラマー（Programmer）... 続きを見る

インフラエンジニア＝エンジニア
ですよね？

フロントエンド、バックエンド開発者になる。
ということでしょうか？

転職すれば良いということではないと思いますよ。
年収を上げるためには、それなりの経験値とスキルが求められる時代なので・・
時代に合わせたスキルアップではないか？と考えています。

「エンジニア転職はすればするほど年収が上がる」

これは人による...としか言えませんが、人材不足なのは間違いないですね。
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最近の日本の動向だとReactの方が多いと思いますね。Vueは3になってからの破壊的変更でそれだったらゼロからReactで作るという話が多いみたいです。ちなみに年収に関しては特に違いはないと思います。

Reactをメインとしてフロントエンドエンジニアをしているものです。

Vue.jsやAngularと比べて、年収に大きな差はありませんが、求人数とトレンドには違いがあります。

体験談として、私が実際に関わったプロジェクトでもVueを採用しているものはReactへのリプレイスの話題がよく出ます。
Vue.jsとReactで跨ったプロジェクトを対応... 続きを見る

ポートフォリオとは作品集のことなので、そういう意味だとポートフォリオを作るのは現実的ではないと思います。（そもそもポートフォリオという言葉の意味を誤解している方がかなり多い印象がありますが…）

インフラエンジニアであるかどうかは置いておくとして、それぞれの話で行ったことをもう少し具体的に掘り下げてみたほうがよいかなと思います。

これまでに行った業務がある... 続きを見る