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新卒でベンチャー企業に入社。1年半の間に上場企業、中小企業のWebサイト開発デザイン業務を多数担当する。2012年、株式会社サイバーエージェントにエンジニアとして入社。会員数約1,300万人のポイントプラットフォーム事業やフィンテック事業(仮想通貨関連事業)などの立ち上げ、開発運用に従事する。2017年6月、株式会社overflowを創業。 Offers/2.8万人が登録し800社以上が利用、Offers MGRの事業立ち上げから推進。
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。リモートワークが普及した現代において、ITエンジニアやデザイナーのコンピテンシー（能力・スキル）はますます重要視されています。特に、企業が求める技術スキルだ...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。今回は、企業の採用プロセスにおいて注目される「コンピテンシーテスト」について詳しく解説します。これらのテストは、候補者の能力や適性を客観的に評価するための手...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。今回は、企業が人材力を強化するために重要な手法である「コンピテンシーチェック」について詳しく解説します。コンピテンシーチェックとは、特定の職務に必要な知識、...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。今回は、コンピテンシーシートについて、その基本から実用的な活用法まで詳しく解説します。コンピテンシーシートは、個々の能力やスキルを具体的に示す重要なツールで...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。今回は、コンピテンシー面接について詳しく解説します。この面接手法は、候補者の行動や過去の経験に基づいて能力を評価するもので、特にエンジニアやIT業界において...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。ITエンジニアの採用活動において、コンピテンシー評価シートを活用することは、求めるスキルや能力を明確にし、適切な人材を見極めるために非常に重要です。本記事で...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。自己評価は、キャリアの発展や職場での成長に欠かせないプロセスです。しかし、多くの人がこの重要なタスクを避けてしまうことがあります。自己評価を適切に行うことで...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。企業が持続的な成長を実現するためには、社員のスキルや能力、すなわち「コンピテンシー」を理解し、効果的に活用することが不可欠です。本記事では、コンピテンシーの...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。この記事では、コンピテンシーを活用した評価基準の作成方法について詳しく解説します。企業にとって、適切な評価基準を設けることは人材の育成やパフォーマンス向上に...
30秒でわかる！この記事まとめ コンピテンシーを活用した評価基準の作成は、企業の成長に重要であり、適切な人材採用と育成を可能にする コンピテンシーの具体例や、評価基準への組み込み方、成功事例を通じて理解を深める コンピテンシーを用いたフィードバックを活用し、社員の...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、コボット（Co-bot）と呼ばれる協働ロボットが急速に注目を集めています。これは、従来のロボットと異なり、人間と協力しながら作業を行うことができる新し...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。エンジニア採用において、コーディングテストは非常に重要な役割を果たしています。本記事では、コーディングテストの基本的な情報から、効率的な対策方法、成功のため...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。コーチングは多くの企業が注目する手法の一つです。特に、ビジネスにおいては、組織の成長や個人のスキル向上を図るための重要な手段とされています。本記事では、コー...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、フレックスタイム制度を導入する企業が増加していますが、その中でも「コアタイム」の設定は特に重要なポイントとなります。コアタイムとは、社員が必ず勤務しな...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。 本記事では、企業の競争力を高める要素としての「コアコンピタンス」について詳しく解説します。コアコンピタンスとは、企業が持つ独自の強みや専門性であり、これ...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。 企業の成功には明確なビジョンや方針が欠かせません。その中でも「クレド」は、企業文化や価値観を形成する重要な要素として注目されています。クレドは、企業が大...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。ジョブ・クラフティングは、職務内容を自分の意志でデザインし、仕事の充実感を高める手法として注目されています。特にエンジニアやクリエイティブ職の方々にとって、...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。キャリアパスの設計は、個々の成長を促し、企業全体のパフォーマンスを向上させる重要な要素です。本記事では、キャリアパスの基本的な理解から具体的な成功事例、導入...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。 キャリア採用は、企業が中途採用とは異なる視点で人材を引き寄せる重要な手段となります。特にIT業界においては、求められるスキルや経験が多様化しており、企業...
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