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新卒でベンチャー企業に入社。1年半の間に上場企業、中小企業のWebサイト開発デザイン業務を多数担当する。2012年、株式会社サイバーエージェントにエンジニアとして入社。会員数約1,300万人のポイントプラットフォーム事業やフィンテック事業(仮想通貨関連事業)などの立ち上げ、開発運用に従事する。2017年6月、株式会社overflowを創業。 Offers/2.8万人が登録し800社以上が利用、Offers MGRの事業立ち上げから推進。
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用活動は企業にとって重要なプロセスですが、うまくいかないことも多いのが現実です。特に中小企業では、限られたリソースの中で適切な人材を見つけるのが難しいと感...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用活動においてデータ分析が重要性を増しています。企業は、より効率的で効果的な採用戦略を構築するために、多くのデータを分析し活用しています。本記事では、採用...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。今回は、採用活動におけるツール選びの重要性と、最新のトレンドについて詳しく解説します。人材採用は企業の成長に直結するため、効果的なツールを選ぶことが欠かせま...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。企業が求める人材を確保するためには、適切な採用チャネルを選択することが非常に重要です。採用市場は日々変化しており、特にエンジニア職は競争が激化しています。本...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用活動において、ターゲット設定は成功の鍵となります。適切なターゲットを把握することで、自社に最適な人材を見つけ出し、求職者が応募したくなるような魅力的な企...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用活動は企業にとって非常に重要なプロセスですが、適切な人材を見つけることは容易ではありません。そこで、採用コンサルティングの活用が注目を集めています。採用...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。 2024年も近づく中、IT業界における採用トレンドは日々進化しています。特にリモートワークや副業の受け入れが進む今、企業はどのような採用戦略を立てるべきな...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。エンジニアやデザイナーの採用は、ますます競争が激化している現代において、企業の成長に直結する重要な要素となっています。成功する採用活動を実現するためには、自...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。2024年の採用市場は、求職者の選択肢が増え、企業側はより戦略的なアプローチが求められています。特に、採用クロージングは、内定を出した後の候補者の心をつかむ...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。 中途採用市場が活性化する中、効果的なキャッチコピーの重要性はますます高まっています。特にエンジニアを対象とした採用では、企業の魅力を一言で伝える力が求め...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。今回のテーマは、企業が自社の魅力を発信し、採用活動を成功させるための「採用オウンドメディア」についてです。昨今、企業の採用活動において、オウンドメディアの重...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用活動は、企業の成長にとって非常に重要なプロセスです。しかし、なぜかうまくいかないという声が多く聞かれます。応募数が少なかったり、面接辞退が多かったり、求...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、企業の採用活動において、採用アンケートの活用が重要視されています。このアンケートは、応募者の意見や期待を把握し、採用プロセスを改善するための有力な手段...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。リモートワークが普及する中で、ITエンジニアの採用はますます難しくなっています。多くの企業がリモート環境での採用を余儀なくされているため、効率的な採用プロセ...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。ITエンジニアの採用が難航している現在、企業はSNSを活用した採用活動に注目しています。SNSは多くの求職者が日常的に利用するプラットフォームであり、企業の...
30秒でわかる！この記事まとめ RPAを採用業務に導入することで、業務効率化やヒューマンエラーの削減が期待できる 具体的な活用方法や成功事例を学ぶことで、RPAの導入を具体化することが可能 導入には計画的な準備と運用の見直しが必要だが、適切に活用すれば、生産性を...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、LINEを活用した採用活動が注目されています。特に、若手エンジニアやデザイナーを対象とした採用活動において、LINEは非常に有効なツールとなっています...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。本記事では、採用KPIの設定方法について詳しく解説します。採用KPIは、企業の採用活動を効果的に進めるために欠かせない指標です。適切なKPIを設定することで...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用活動においては、競争が激化する中で、適切な人材を見つけ出すことがますます重要になっています。その中で、3C分析は非常に有効な手法とされています。3C分析...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。本記事では、リファラル採用における不採用の理由やその対策について詳しく解説します。リファラル採用は、企業にとって優秀な人材を確保する手段として注目されていま...
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