offersについて
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新卒でベンチャー企業に入社。1年半の間に上場企業、中小企業のWebサイト開発デザイン業務を多数担当する。2012年、株式会社サイバーエージェントにエンジニアとして入社。会員数約1,300万人のポイントプラットフォーム事業やフィンテック事業(仮想通貨関連事業)などの立ち上げ、開発運用に従事する。2017年6月、株式会社overflowを創業。 Offers/2.8万人が登録し800社以上が利用、Offers MGRの事業立ち上げから推進。
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用活動におけるコストは、企業にとって大きな負担となることがあります。しかし、採用コストを正しく理解し、効果的な削減策を講じることで、企業の財務状況を改善し...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。 採用倍率は企業が求職者を選ぶ際の重要な指標の一つであり、特にエンジニア市場においてはその影響は計り知れません。企業がどれだけの候補者を求めているかを示し...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。今、IT業界ではエンジニアの採用が難しくなっており、企業は新たな戦略を模索しています。採用難を乗り越えるためには、明確な採用基準や効率的なプロセスが必要です...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、ITエンジニアの採用難が深刻化しています。少子高齢化や業界競争の激化により、優秀な人材を確保することが難しくなっています。本記事では、IT業界の採用難...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用活動において、動画は応募者を引きつける強力なツールとして注目されています。特に、企業の文化や雰囲気を視覚的に伝えることができるため、求職者に具体的なイメ...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用市場において、企業が求める人材を見つけるための手段は多様化しています。その中でも「採用動画」は、視覚的に企業文化や職場環境を伝えることができる非常に有効...
30秒でわかる！この記事まとめ 採用動画は求職者に企業の魅力を伝える強力なツールで、応募者の質向上やミスマッチの減少に寄与。 制作会社の選び方、費用感、トレンドを理解し、自社に最適な動画を制作することが成功の鍵。 成功事例を参考にしつつ、動画の効果的な活用法を取...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。現在、ベンチャー企業の競争力を高めるために採用動画が注目されています。これは、企業の魅力を視覚的に表現し、求職者に直接アピールできる手段です。本記事では、採...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。今回は、採用動画を通じて優秀なITエンジニアを獲得する方法について解説します。最近の採用市場では、動画コンテンツの活用が急増しており、特にIT業界においては...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、企業が即戦力として期待する人材を確保するために、採用直結型インターンシップが注目されています。このインターンシップは、学生に実務経験を積ませるだけでな...
30秒でわかる！この記事まとめ 採用活動のストレス要因や内定辞退の防止策、応募者数増加の取り組みを解説し、採用活動の効率化を図る 採用担当者に必要なスキルや特性、業務効率化のための具体的な対策を紹介 成功事例の活用や採用プロセスの見直し、採用管理ツールとAIの活...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用活動は企業の成長に直結する重要なプロセスです。しかし、採用担当者が持つべきスキルや特性は多岐にわたります。特に、エンジニアやデザイナーなどの専門職の採用...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用活動がますます競争が激化する中、企業の採用戦略を見直すことが重要です。本記事では、効果的な採用戦略のフレームワークを提供し、具体的な手法や成功事例を交え...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。企業が優秀な人材を採用するためには、明確な採用戦略が欠かせません。特にエンジニア市場においては、競争が激化しているため、単に求人を出すだけでは不十分です。本...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用市場がますます競争激化している中、企業は最適な採用手法を見つける必要があります。特にエンジニア市場では、技術力のある人材を確保するために新たな採用手法や...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用手法は年々進化しており、2024年においても新しいトレンドが続々と登場しています。本記事では、最新の採用手法やトレンド、具体的な成功事例を交えながら解説...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用手法は常に進化しており、企業が求める人材像や市場のニーズに応じて多様化しています。本記事では、最新の採用手法や企業の成功事例を紹介し、効果的なアプローチ...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。中途採用を行う際、採用時期を見極めることは成功の鍵となります。特にエンジニア市場では、求職者の動きや業界トレンドを理解して、最適なタイミングを狙うことが重要...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用支援サービスは、企業が必要とする人材を確保するために不可欠な要素となっています。特に、エンジニア市場においては、競争が激しく、適切な人材を見つけることが...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。 採用活動において、適切な支援サービスの選定は成功の鍵を握る重要な要素です。特に、エンジニア市場では特有のニーズや条件が存在し、これに合ったサービスを選ぶ...
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