サプライチェーンリスク管理SaaSのプロダクトマネージャー（PdM）募集！

「データとテクノロジーで持続可能な社会を創造する」をビジョンとして掲げ、クラウドサプライチェーンリスク管理サービス「Resilire(レジリア)」を開発・提供しています。

Resilireは、サプライチェーンデータ、重要拠点データ、災害リスクデータを1つのプラットフォームに統合し運用できるリスクマネジメントサービスです。Resilireがあることでサプライチェーンや重要拠点の全体が可視化され、リスク発生時の複雑な状況把握及び迅速な対応を促します。

Resilire サプライチェーンリスク管理サービス: https://www.resilire.jp

Resilireが世界で拡がっていく事で以下のような社会変化を起こします。
・安定供給を担保し、生活に必要な製品を滞りなく届けられるようにする
・企業のリスク予防及びリスク対応を促す事で持続可能な企業を増やし、経済悪化を防ぐ
・サプライヤーとのコミュニケーション・受発注等のDX化を加速させる

● 会社について
・新型コロナウイルスや、多発する風水害、地震の影響でサプライチェーンの途絶による損害を被る企業が非常に増えています。代表の津田は、「災害が世界的に増えているにも関わらず、IT技術を活用して被害を予防するようなイノベーションが生まれていない」という危機感から弊社を創業しました。

※詳しい創業経緯についての弊社代表の記事はコチラ -> https://note.com/yudaitsuda/n/nb769e3cb83ea

■VISION
データとテクノロジーで持続可能な社会を創造する

気候変動に伴う災害が世界中で非常に増加しており、災害による被害額は過去30年で3倍以上になりました。
今後さらに拡大する気候変動リスクに、私たちは大きな危機感を感じています。
私たちはその大きな社会課題の解決の為に、データとテクノロジーの力でイノベーションを起こします。

Resilireはリスクマネジメントイノベーションのスタートラインです。
業種や規模を問わず世界中の企業で導入できるリスクマネジメントサービスに成長させ、リスクに強い持続可能な社会を創造していきます。

■Value

• Trustful Team(信頼できるチーム)
  一人一人がプロフェッショナル意識を持ち仕事に責任を持つ。
  時にはシビアな判断もできるチームを目指し、互いを信頼し、透明性のあるコミュニケーションを徹底しよう。
• Be Agile(素早くやる)
  スタートアップにとって最も重要な優位性はスピードだと考えています。間違っても良い。朝令暮改当たり前。自分の過去の間違った意思決定に携らず、確実じゃ無い中でも確度の高い意思決定をスピード感を持って行っていこう。
• Close to Customer(顧客に寄り添う)
  目先の利益を追い、顧客に寄り添えなくなった組織は持続できないと考えています。どうやったら顧客が感動するかを一番に考えて価値のあるプロダクトづくりをしよう。
• Invest Technology(テクノロジーに投資する)
  技術に投資する事が将来の企業価値をつくると考えています。
  何か迷ったら技術に張る選択を取ろう。
• Do Challenges (チャレンジしよう)
  与えられた枠で満足せず、個人の持っている可能性を最大化していく。
  常に学び続け、業務領域を飛び越える等、積極的にやっていこう。

■Culture

• 個人プレーではなく、チームワークを大事にします。
• 社会にとって意味のある変革を促すプロダクト創造を目指します。
• 真面目でオタク気質で、良い人が多いチームです。
• 隠し事や社内政治を嫌います。常に事実を語り、会社の全情報を全メンバーに包み隠さず伝えます。
• 率直なコミュニケーションを徹しています。相手を助ける気持ちで、素直なフィードバックを行います。
• 家族ではなくプロスポーツチームという意識を持っています。全員がプロフェッショナル意識を持ち、ポジション毎に最も最適な人を常に配置します。

CEOと一緒に事業戦略を議論し、そこからプロダクト戦略に落とし、エンジニアやデザイナーと連携しながらプロダクトの進化をリード頂きます。

• 定常業務

  • CEOやセールス,CSメンバーと議論しプロダクトの改善ロードマップをアップデート
  • プロダクトの品質を高める為の改善施策出し
  • プロダクトの改善仕様作成
  • 顧客ヒアリング

• 例外業務

  • UI/UXデザイン
  • 資料作成
  • QA
  • カスタマーサポート

• 仕事のポイント

  • 事業戦略と目の前の顧客のニーズを把握した上でプロダクトとしてどうアプローチしていくか考え、優先順位付けをしていくことが重要です。その上で、今すべきでないこと(作るべきでない機能等)を明確にしていくことも重要です。

• 他の職種との関わり

  • CEO
    • 事業戦略やプロダクトロードマップを議論します
    • CEOが持って帰ってきた顧客のニーズに対しソリューションアイデアを出し壁打ちしていきます
  • セールス,CS
    • 顧客のニーズや要望をヒアリングします
  • エンジニア
    • 機能仕様を作成しエンジニアにパスします
    • 開発サイドの状況を把握し、開発難易度等を加味した上で実現可能な範囲での目標設定(スケジュール)を行い伝達します

• 「経済活動における持続性、ひいては人類の持続性に貢献する」というビジョンに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたいと考える方
• 事業を伸ばす為には何でもやる気概がある方
• 顧客と対話する際、ソリューションを持ち帰らず、業界や顧客のペインを持ち帰ることができる方(そういう意識を持てる方)
• 顧客、セールス、カスタマーサクセス、エンジニア等他分野のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作り上げたい方。
• チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方
• 丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方
• 批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方)
• 細部に拘りを持ちつつも、スピード感を持って業務に取り組める方

顧客からのフィードバックをUIや仕様に落とし込む or 開発側にフィードバックして機能改善を経験をしたことがある方

以下のいずれか1つでも当てはまる方

• SaaSのPdM経験がある方
• サプライチェーン管理やBCPに携わっていた経験がある方
• エンタープライズセールスの経験がある方

※オンライン面接OK
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。