株式会社High Link現状と課題
ハイリンクは、わくわくを起点に事業に挑戦しつづけるプロダクト開発集団です。 いまは、香りのプラットフォーム「カラリア」を通じて、五感の一つである嗅覚領域でのDXを実現しようとしています。 やりたいことに対して、まだまだチームの規模が追いついていません。 より早く、より良いプロダクトを作り出せる、強いプロダクト開発チームになっていく必要があります。 斬新な事業領域、愛のある良いチームで、ゴリゴリプロダクト開発をしたい方、ぜひ一緒に開発しましょう。
-「香りとの出会い」をオンラインで実現することの難しさ- 香りはブラウザでは体感できないため、香り商品をWebサイト上で選べるようにするのは本質的に難しいです。 それを乗り越えるため、データを使ったマッチング、UXの工夫による選びやすさの改善、ユーザーコミュニケーションなど、多方面でPDCAを繰り返し、体験を高速で改善していく必要があります。 その体験作り自体面白いですし、そのプロセスを高速に回すために高い開発力が求められる点もエンジニアにとってわくわくする環境です。
お願いする業務
"香りとの出会いを最適化する”ために、主にカラリアの新機能の開発やサイトの改善に、バックエンドとフロントエンドを横断して取り組みます。 その他、技術的負債の解消や、開発効率向上のための環境・プロセスの改善も担います。
-領域をまたいで開発できる- ・バックエンド・フロントエンドはもちろん、興味に応じてインフラまで一気通貫して開発することができます。少数精鋭であり、領域横断を良しとしているチームならではの良さです。
-伸びているtoCサービスに関わることができる- ・カラリアはユーザー数50万人を超えていますが、まだまだこれから伸ばしていけるサービスです。サービスが伸び、ユーザーが増えることで起きる課題を解決する必要があり、これはエンジニアとしての成長できるチャンスが多いということでもあります。
-裁量のある環境で開発ができる- ・チームの規模を小さく分けていることや、領域をまたいで開発することを重視することによって、1人1人が裁量を持って開発に取り組むことができます。また、PdMやデザイナーとの距離が近く、気軽にコミュニケーションがとれるため、改善案もいいやすく、施策全体にオーナーシップを持ってプロダクト開発に取り組むことができます。
- 香りとの出会いを改善する新機能の開発
- ユーザー数増加に伴うパフォーマンスイシューの解消
- 定常的な技術的負債の解消
- 開発環境の改善、DevOps
- サイト内の細かな体験改善
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開発チームの紹介 https://high-link.notion.site/High-Link-10a3e50a52aa4033853a16707bd9fc1c
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High Link会社紹介 https://recruit.high-link.co.jp/
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High Linkオウンドメディア「ダイレクトリンク!」 https://blog.high-link.co.jp/
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フロントエンド
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バックエンド
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デザイン
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インフラ・ミドルウェア
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採用に関する条件
雇用形態
給与・報酬
想定稼働時間
休日・休暇
必須条件
Web開発経験3年以上
歓迎します✨
- Ruby、Ruby on Rails、TypeScript、React、Next.js の利用経験
社内制度（待遇・福利厚生）
勤務地
一緒に働くメンバー
野川賢二郎
CTO
サービス内容について
当社が運営する「カラリア 香りの定期便」は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、ユーザーの世界を彩るサービスです。 香りとの出会いは、目に見えないからこそ難しい。「香り」と「テクノロジー」を掛け合わせ、香りを日常的に楽しむ豊かな世界を実現します。
選考フロー
- カジュアル面談
- 1次面接
- 2次面接
- オファー面談
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