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新卒でベンチャー企業に入社。1年半の間に上場企業、中小企業のWebサイト開発デザイン業務を多数担当する。2012年、株式会社サイバーエージェントにエンジニアとして入社。会員数約1,300万人のポイントプラットフォーム事業やフィンテック事業(仮想通貨関連事業)などの立ち上げ、開発運用に従事する。2017年6月、株式会社overflowを創業。 Offers/2.8万人が登録し800社以上が利用、Offers MGRの事業立ち上げから推進。
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。 トップダウンアプローチは、組織やプロジェクトのマネジメントにおける重要な手法の一つです。この手法は、上層部からの意思決定が下層に伝えられ、実行されるとい...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。デザイン思考は、ビジネスにおいてイノベーションを促進するための強力なアプローチです。本記事では、デザイン思考の基本概念やその重要性、具体的なプロセス、実際の...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。ディーセントワークは、労働者が適切な条件で働ける環境を提供することを目指しています。特にIT業界では、働き方の多様性が求められる中で、企業と個人の双方がどの...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。チームビルディングは、組織の成功を左右する重要な要素です。特にエンジニアリングチームにおいては、協力とコミュニケーションが成果に直結します。本記事では、チー...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。ダイバーシティ推進は、企業にとって重要なテーマとなっています。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れることで、企業は新たな視点やアイデアを得ることができ...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。本記事では、ダイバーシティの基本概念から企業における実践例までを詳しく解説します。多様性の重要性を理解することで、企業の競争力や創造性を高める方法を学べるで...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、企業のダイバーシティ（多様性）への取り組みが注目を集めています。多様なバックグラウンドを持つ人材の採用は、企業の競争力を高め、イノベーションを促進する...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、企業が求める人材の基準が変わりつつあります。特にソフトスキルの重要性は増しており、技術的な能力だけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力が重視さ...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。今回は、次世代社会の実現を目指す「ソサイエティ5.0」について、その基本概念からビジネスへの活用法まで幅広く解説します。AIやIoTの進化により、私たちの生...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、企業の採用戦略において「ソーシャルグッド」が注目されています。これは、社会的な課題を解決しながら企業の成長を促すという新たな視点です。 特に、エンジニ...
セルフキャリアドックとは何か セルフキャリアドックは、社員が自身のキャリアを自己分析し、成長計画を立てるための支援を行う制度です。この取り組みは、社員が自分の強みや弱みを理解し、目指すべきキャリアパスを明確にすることを目的としています。企業は、こうした制度を導入することで、社員のエンゲージメ...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、セミリタイアという働き方が注目を集めています。これは、定年を迎える前に部分的に仕事を減らし、自由な時間を持つことを目的としています。本記事では、セミリ...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、ITエンジニアのキャリアパスは多様化が進んでおり、セカンドキャリアに挑戦する人が増えています。特に、技術の進化や市場のニーズに応じて、エンジニアは新た...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。今回は、職場でのメンタルヘルスを強化し、ストレス耐性を高める方法についてお話しします。現代の職場環境は、さまざまなストレス要因にあふれていますが、ストレスを...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。企業の成長に欠かせない人材を確保するためには、効率的な採用プロセスが必要です。その中でも「スクリーニング」は、応募者の中から最適な人材を見極める重要なステッ...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。この記事では、ITエンジニアとしてキャリアを形成する上で欠かせない「スキルセット」の重要性について詳しく解説します。エンジニアリングの分野は急速に進化してお...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、ITエンジニアのスキルアップは企業の採用戦略において重要な要素となっています。特に、技術の進化が早いこの業界では、最新のスキルを持つ人材を求める企業が...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。本記事では、スキルアセスメントの基本概念とその重要性、特に企業が導入すべき理由や成功事例に焦点を当てます。スキルアセスメントは、求職者の能力を評価するだけで...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、スーパーフレックス制度が注目を集めています。この制度は、社員が自分のライフスタイルに合わせて働く時間を柔軟に管理できる仕組みであり、特にエンジニアやク...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。現在、日本企業においてジョブ型雇用の導入が進んでいますが、文化的な背景や制度的な課題から、必ずしもスムーズには進行していません。本記事では、ジョブ型雇用の基...
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