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新卒でベンチャー企業に入社。1年半の間に上場企業、中小企業のWebサイト開発デザイン業務を多数担当する。2012年、株式会社サイバーエージェントにエンジニアとして入社。会員数約1,300万人のポイントプラットフォーム事業やフィンテック事業(仮想通貨関連事業)などの立ち上げ、開発運用に従事する。2017年6月、株式会社overflowを創業。 Offers/2.8万人が登録し800社以上が利用、Offers MGRの事業立ち上げから推進。
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。今回は、中小企業における採用成功事例を基に、効果的な採用戦略や秘訣について徹底的に解剖していきます。近年、エンジニアやデザイナーの採用競争が激化していますが...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。今、企業の採用戦略が大きく変わりつつあります。特に中小企業においては、限られたリソースの中で優秀な人材を確保することが急務となっています。本記事では、202...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用ブランディングは、企業が求職者に自社の魅力を伝え、優秀な人材を引き寄せるための重要な戦略です。特にデザインとコンテンツは、企業イメージを形成し、求職者に...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用コンサルティングは、企業が求める人材を効率的に採用するための重要な手段です。特にエンジニア市場においては、スキルや経験が多様化しているため、適切な採用戦...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用コンサルティングは、企業が優れた人材を見つけるための重要な手段です。しかし、その費用は多岐にわたり、自社にとって最適なプランを選ぶことは容易ではありませ...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。本記事では、採用コンサルティングの重要性や選び方、成功事例などを詳しく解説します。 企業が優秀な人材を確保するために、採用コンサルタントの役割はますます重...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。中小企業にとって人材の確保は非常に重要な課題です。特に、エンジニアや専門職の採用は競争が激しく、適切な採用戦略が求められます。そこで採用コンサルティングの利...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。 この記事では、ITエンジニア採用に特化したコンサルティング企業を選ぶためのポイントやアプローチを解説します。コンサルティング企業は、採用プロセス全体をサ...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用市場が激化する中、企業は優れた人材を確保するために採用コンサルティング会社を利用するケースが増えています。しかし、どのようにして自社に最適なコンサルティ...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。 本記事では、2024年11月時点のIT人材採用に役立つコンサルティング会社をランキング形式で紹介します。信頼できるパートナーを見つけるためには、採用コン...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用コンサルティングは、企業が優秀な人材を確保するために重要な手段となっています。しかし、その内容や役割は多岐にわたります。特に、エンジニア市場では新たな技...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用コンサルティングは、企業が求める人材を見つけるための重要な手段となっています。特にエンジニア市場では、業界特有のニーズに応じた採用戦略が求められます。 ...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用コンサルタントの役割は、企業が理想的な人材を見つける手助けをすることです。そのため、彼らの年収は市場での需要や供給、経験に大きく依存しています。 この...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用は企業にとって最も重要な活動の一つです。優れた人材を確保するために、多くの企業が採用コンサルタントを活用しています。 本記事では、採用コンサルタントが...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。企業の成長において、優秀な人材の確保は非常に重要です。そこで採用コンサルタントの存在が大きな支えとなります。 本記事では、採用コンサルタントの役割や選び方...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。フリーランスの採用コンサルタントは、企業が求める人材を効果的に確保するための重要な役割を担っています。特に、エンジニア市場においては、専門的なスキルを持った...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用イベントでのブースデザインは、企業のイメージや魅力を直接的に伝える重要な要素です。効果的なブースデザインは、参加者の興味を引き、企業への関心を高める役割...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、採用イベントは企業にとって重要な戦略の一つとなっています。特にエンジニアやIT人材の採用を目指す企業にとって、効果的な採用イベントを開催することは、優...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。多くの企業が優秀な人材を求めている中、採用イベントは効果的な出会いの場として注目されています。特に無料で参加できるイベントは、経済的な負担が少なく、多くの求...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。中途採用イベントは、企業と求職者の橋渡しをする重要な場です。特にエンジニア市場においては、適切な人材を確保するための貴重な機会となります。本記事では、中途採...
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