Kubernetesエンジニアの年収と900万円の条件

Kubernetes求人の約8割は上限900万円以上

Offers の正社員求人のうち、求人票に Kubernetes が出てくる求人は、提示年収の上限が900万円以上の求人が78.9%で、正社員求人全体の56.8%を20ポイント以上上回ります。提示年収の下限の中央値は530万円、上限の中央値は1,000万円でした。

下限の中央値は正社員求人全体とほぼ同じで、差が出るのは上限の側です。Kubernetes を使う会社の求人は、経験と役割が合えば高い年収を出せる幅を持たせている、と読めます。

項目	Kubernetes が出てくる求人	正社員求人全体
件数	209件	2,342件
提示年収の下限の中央値	530万円	529万円
提示年収の上限の中央値	1,000万円	917.5万円
上限900万円以上の割合	78.9%	56.8%
上限1,000万円以上の割合	62.2%	47.5%
下限600万円以上の割合	46.4%	45.2%

出所: Offers（株式会社overflow）調べ・年収の下限と上限を記載した正社員求人 n=2,342（うち Kubernetes が出てくる求人 n=209）・2022年3月〜2026年10月公開。

2026年10月29日時点で掲載中の求人に絞っても、上限の中央値は1,000万円で変わりません。

900万円は年収幅の上側にある

提示年収の下限が800万円以上の求人は、209件のうち12件でした。多くの求人では900万円は下限ではなく上限の近くにあり、面接で示した経験と任される役割によって、提示される額が幅のどこに決まるかが分かれます。

今の年収が求人の下限に近いなら、上限まで数百万円の幅がある求人が多いということです。Offers Jobs の Kubernetes の求人一覧では、会員登録なしで求人を検索でき、一覧のカードで求人ごとの年収・雇用形態・勤務地を確かめられます。

公的統計で近い区分の年収換算は578.5万〜889.0万円

Kubernetes エンジニアの年収を、仕事の内容が近い公的統計の3つの区分で見ると、年収換算は約578.5万〜889.0万円です。厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（企業規模10人以上・男女計・短時間労働者を除く一般労働者）の、毎月の給与（きまって支給する現金給与額）の12か月分に年間賞与などを足した概算です。

統計に Kubernetes エンジニアという区分は無いため、仕事の重なりで3つを選びました。厚生労働省の「職種一覧と解説」で、Kubernetes 上で動くアプリケーションの設計と実装は「ソフトウェア作成者」、システム全体の構成を企画する仕事は「システムコンサルタント・設計者」、サーバー管理者・システム保守技術者のように構築したシステムを維持・管理する仕事は「その他の情報処理・通信技術者」に該当します。

企業規模	ソフトウェア作成者	システムコンサルタント・設計者	その他の情報処理・通信技術者
企業規模計	578.5万円	889.0万円	609.8万円
1,000人以上	640.9万円	1,010.4万円	639.4万円
100〜999人	555.0万円	854.3万円	621.4万円
10〜99人	518.2万円	585.1万円	523.2万円
平均年齢	37.1歳	38.3歳	42.2歳

出所: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査職種第1表」（2026年3月公表・男女計）を Offers Magazine 編集部が年収換算。

維持・管理を担う区分の年収換算は600万円前後で、システム全体の構成を企画する区分は900万円近くまで上がります。統計の上でも、構成を決める側の仕事ほど年収が高い結果です。

年齢別では設計の区分が35〜39歳で968.1万円

年齢階級別に見ると、システムコンサルタント・設計者は35〜39歳で968.1万円、40〜44歳で1,189.0万円と、30代後半から900万円を超えます。ソフトウェア作成者とその他の情報処理・通信技術者は、40代でも600万〜700万円台です。

年齢	ソフトウェア作成者	システムコンサルタント・設計者	その他の情報処理・通信技術者
25〜29歳	484.7万円	641.6万円	452.7万円
30〜34歳	559.5万円	866.1万円	548.9万円
35〜39歳	636.0万円	968.1万円	604.1万円
40〜44歳	686.3万円	1,189.0万円	680.5万円
45〜49歳	729.2万円	1,226.3万円	702.2万円

出所: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査職種第5表」（2026年3月公表・企業規模計・男女計）を Offers Magazine 編集部が年収換算。

統計は勤めている人の平均で、転職先が示す年収とは別の数字です。今の年収を同じ年代の平均と比べたうえで、次の節の求人の年収帯と見比べると、転職で上げられる幅の見当がつきます。

Kubernetesを必須に書く求人の下限は中央値600万円

求人票に Kubernetes が出てくる求人を、Kubernetes を書いた場所で分けると、必須条件の文に Kubernetes の語を挙げる求人は提示年収の下限の中央値が600万円で、開発環境や技術スタックの一覧などにだけ出てくる求人（520万円）より80万円高い値でした。上限の中央値は、どの区分も1,000万円前後に並びます。

Kubernetes を書いた場所	件数	下限の中央値	上限の中央値	上限900万円以上
必須条件	20件	600万円	990万円	16件
歓迎条件だけ	69件	550万円	1,030万円	56件
開発環境・技術スタックなどの欄だけ	120件	520万円	1,000万円	93件

出所: Offers（株式会社overflow）調べ・年収の下限と上限を記載し、求人票に Kubernetes が出てくる正社員求人 n=209・2022年3月〜2026年10月公開。

必須条件に挙げる20件のうち15件は、SRE（サイトリライアビリティエンジニアリング）・インフラ・クラウド・プラットフォームの職名の求人でした。

一方、開発環境や技術スタックの一覧などにだけ出てくる120件は、バックエンド・Web 開発が34件、フロントエンド・モバイルが17件で、SRE・インフラ系の職名は11件でした。その会社のサービスが Kubernetes の上で動いていることを示す書き方です。求人の職種の内訳や、必須と歓迎の書かれ方の見分け方は「Kubernetesの転職事情とスキル・求人の探し方」にまとめています。

職種別ではテックリード・EM の上限の中央値が1,200万円

Kubernetes が出てくる求人を題名の職種名で分けると、テックリード・EM（エンジニアリングマネージャー）・開発責任者などの職名の求人は、下限の中央値700万円・上限の中央値1,200万円で、18件のうち16件が上限1,000万円以上でした。SRE・インフラ系の職名の求人は、下限の中央値500万円・上限の中央値1,000万円です。

職種（題名の職種名）	件数	下限の中央値	上限の中央値	上限1,000万円以上
テックリード・EM・開発責任者・CTO	18件	700万円	1,200万円	16件
セキュリティ	3件	700万円	1,200万円	3件
データ（データエンジニア・機械学習・MLOps など）	20件	600万円	1,050万円	16件
バックエンド・Web 開発	53件	530万円	1,000万円	31件
SRE・インフラ・クラウド・プラットフォーム	48件	500万円	1,000万円	25件
フロントエンド・モバイル	20件	500万円	1,000万円	12件
その他（職種名を特定しないエンジニアなど）	47件	500万円	1,000万円	27件

出所: Offers（株式会社overflow）調べ・年収の下限と上限を記載し、求人票に Kubernetes が出てくる正社員求人 n=209・2022年3月〜2026年10月公開。

テックリード・EM などの職名の求人は、下限800万円以上の求人も18件中6件ありました。Kubernetes の設計と運用の経験に、チームの技術選定や開発の進め方を決める役割が加わると、900万円が年収幅の中ほどに入ってきます。

SRE・インフラ系の職名の求人は、下限300万円の求人から上限1,500万円以上の求人まで、同じ職名でも年収の幅が広い結果でした。SRE やインフラの職名で募集する求人の年収は「SREの年収｜統計と正社員求人で見る相場」と「インフラエンジニアの年収｜統計と求人の年収帯」で詳しく見られます。

年収900万円以上の求人に近づく進め方

Kubernetes の経験を年収900万円以上の提示につなげるには、運用してきた環境の規模と、自分で決めた設計の判断を職務経歴書と面接で示し、上限が900万円以上の求人の中から役割の合うものを選ぶことです。

職務経歴書には規模と設計の判断を書く

「Kubernetes を使っていた」と書くだけでは、どこまで任せられるかが読み手に伝わりにくくなります。次のような事実を、数字と一緒に書くのが基本です。

本番で運用したクラスタの数・ノード数・載せていたサービスの数と、運用した期間
namespace の分け方、リソースの割り当て、オートスケールの設定など、自分で決めた設計とその理由
Helm や Argo CD（継続的デリバリー＝リリースを自動で本番に届けるためのツール）などで組んだデプロイの仕組みと、リリースの頻度や所要時間がどう変わったか
Prometheus などによる監視と SLO（サービスレベル目標）の設定、障害対応で原因を特定して直した事例
ノードの見直しなどで下げたクラウドの費用

資格（CKA・CKAD・CKS）は知識を体系的に持っている裏づけとして添えられる材料です。資格と職務経歴書の書き方は「Kubernetesの転職事情とスキル・求人の探し方」でも触れています。

必須条件と提示年収の幅を見て応募先を選ぶ

求人票では、Kubernetes が必須条件の文にあるか、歓迎条件か、開発環境の一覧にあるだけかを確かめます。必須条件に挙げる求人は、SRE・インフラ系の職名のものが多く、下限の中央値も開発環境の一覧などにだけ出てくる求人より高めです。

次に、提示年収の下限と上限を今の年収と比べてください。チームの技術選定やメンバーの育成を担ってきた人は、上限1,000万円以上の求人が多いテックリード・EM の職名の求人も候補です。提示された年収を上げる交渉の進め方は「エンジニアの転職の給与交渉｜タイミングと進め方」にまとめています。

上限に近い額を提示されるかの分かれ目は、その求人が上限の額で任せたい役割を、これまでの経験で示せるかどうかです。Offers Jobs の Kubernetes の求人一覧では、求人ごとの年収を一覧で比べられ、求人詳細の業務内容と必須・歓迎のスキルも会員登録なしで読めます。給与・報酬の欄など求人詳細の概要表は、会員登録のあとで確認できる項目です。

Kubernetesエンジニアの年収の要点

厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」をもとに編集部が年収換算すると、Kubernetesエンジニアに仕事が近い区分の年収換算は約578.5万〜889.0万円です。維持・管理を担う区分は600万円前後、システム全体の構成を企画する区分は30代後半から900万円を超えます。

Offers の正社員求人で求人票に Kubernetes が出てくる求人は、上限900万円以上が78.9%で、正社員求人全体の56.8%より高く、上限の中央値は1,000万円です（Offers（株式会社overflow）調べ・年収の下限と上限を記載した正社員求人 n=2,342（うち Kubernetes が出てくる求人 n=209）・2022年3月〜2026年10月公開）。

900万円は多くの求人で年収幅の上側にあり、Kubernetes を必須条件に挙げる基盤の求人や、テックリード・EM の職名の求人で下限が上がります。運用してきたクラスタの規模と設計の判断を具体的に示し、役割が合う求人の年収幅を今の年収と比べるところから始めてください。