GCPエンジニアの年収｜相場と上げ方・求人の年収帯

GCP（Google Cloud）を扱うエンジニアの年収は、担う仕事が設計か開発か運用かと、転職先の求人がGCPの経験をどう位置づけるかで変わります。公的統計はGCPエンジニアを1つの職種として集計していないため、近い職種の統計と、実際の正社員求人が示す年収帯を並べると、相場の幅と上を目指せる求人の条件が見えてきます。

経験を積んだエンジニアにとって知りたいのは、平均値そのものより、今の年収が相場のどこにあり、次の転職でどこまで上げられるかです。統計と求人の両方から、その判断の材料を集めました。

GCPエンジニアの年収の目安

GCPエンジニアの年収の目安は、厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」の近い職種で平均578.5万〜889.0万円、GCPを含む正社員求人の提示年収で下限の中央値600万円・上限の中央値1,000万円です。

統計の幅は、プログラマーや社内システムエンジニアを含む「ソフトウェア作成者」の578.5万円から、システムコンサルタントを含む「システムコンサルタント・設計者」の889.0万円までで、どちらに近い仕事かで目安が300万円ほど変わります（厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」職種（小分類）第1表をもとに編集部が年収を換算）。

求人の側では、GCPを含み年収を記載した正社員求人の下限の中央値が600万円、上限の中央値が1,000万円で、上限が1,000万円以上の求人は55.8%でした（Offers（株式会社overflow）調べ・年収の下限と上限を記載した、GCPを含む正社員求人 n=823・2022年3月〜2026年9月公開）。

求人の提示年収は幅で示され、上限は求人が示す幅の上端であって、実際に提示される額とは限りません。下限と上限の両方を見て、自分の経験がその幅のどこに入るかを考えるのが現実的です。

公的統計で見るGCPエンジニアに近い職種の年収

厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」で、GCPエンジニアの仕事に近い3つの職種の年収は、企業規模計で「システムコンサルタント・設計者」889.0万円、「その他の情報処理・通信技術者」609.8万円、「ソフトウェア作成者」578.5万円でした。年収は、きまって支給する現金給与額の12か月分に年間賞与その他特別給与額を足して編集部が換算した値です（厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」職種（小分類）第1表・男女計）。

厚生労働省の職種の解説では、「システムコンサルタント・設計者」にシステムコンサルタントやシステムアナリスト、情報処理プロジェクトマネージャが、「ソフトウェア作成者」にプログラマーや社内システムエンジニアが、「その他の情報処理・通信技術者」にサーバー管理者やシステム保守技術者が入る区分です。区分ごとの職種の例は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査 職種一覧と解説」から引きました。

Google Cloud 上の構成を設計して提案する仕事は「システムコンサルタント・設計者」に、Cloud Run や BigQuery でアプリケーションやデータ基盤を作る仕事は「ソフトウェア作成者」に、GCP環境の運用と保守は「その他の情報処理・通信技術者」に近いと編集部はみています。同じGCPを扱うエンジニアでも、設計を担う区分の年収は1,000人以上の企業で1,010.4万円でした。

年齢階級別に見た3つの職種の年収

30代後半の年収は、厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」の企業規模計で「システムコンサルタント・設計者」968.1万円、「ソフトウェア作成者」636.0万円、「その他の情報処理・通信技術者」604.1万円でした。年収は第5表の値から編集部が換算しています（厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」職種（小分類）第5表・男女計）。

「システムコンサルタント・設計者」は40〜44歳で1,189.0万円となり、表の5つの年齢階級のうち40代の2つで1,000万円を超えています。「ソフトウェア作成者」と「その他の情報処理・通信技術者」は、45〜49歳でも700万円台でした。

年齢とともに設計や提案の役割へ移るかどうかが、年収の伸び方を分ける1つの目安になります。GCPで構成を決めた経験や、費用と可用性を見積もって提案した経験は、設計の区分に近い仕事として伝えられる材料です。

GCPの書かれ方で変わる正社員求人の年収帯

必須要件の欄にGCPの名前を挙げる正社員求人は、提示年収の下限の中央値が600万円、上限の中央値が1,000万円で、上限が1,000万円以上の求人は65.0%でした（Offers（株式会社overflow）調べ・年収の下限と上限を記載した正社員求人 n=3,260・2022年3月〜2026年9月公開）。

必須要件以外の欄にだけGCPを書く求人も600万円〜1,000万円で、GCPに触れない求人の500万円〜950万円を上回っています。

必須要件にGCPを書く177件のうち165件（93.2%）は、GCPを書いた行にAWS（Amazon Web Services）かAzureも並べており、「AWSまたはGCP」のようにいずれかのクラウドの経験を求める書き方が中心でした。

GCPに限った経験というより、クラウドの設計や運用の経験を必須にする求人で、上限の高い求人の割合が大きいと読むのが妥当だと編集部はみています。職種の構成を揃えた比較ではないため、応募先を選ぶときは次の職種別の年収帯と見比べてください。

職種別に見たGCP求人の年収帯

GCPを含む正社員求人を題名で分けると、データ・AI系の求人は上限が1,000万円以上の求人が70.1%を占め、開発系の52.3%、インフラ・SRE（Site Reliability Engineering）・クラウド系の48.6%を上回りました（Offers（株式会社overflow）調べ・年収の下限と上限を記載した、GCPを含む正社員求人 n=823・2022年3月〜2026年9月公開）。

上限の中央値は、データ・AI系と開発系がともに1,000万円、インフラ・SRE・クラウド系が970万円です。

BigQuery でデータ基盤を組んだ経験や、機械学習の実行環境を作った経験がある人は、データ・AI系の求人も比べる対象に入れると、上限の高い求人に届く可能性が広がります。インフラ専任の職種に限らず、開発系の求人にもGCPが書かれていました。

自分の経験で届く年収帯は、実際の求人の下限と上限を見比べると具体的になります。Offers Jobs の「GCPの転職・求人情報」では、GCPを扱う正社員求人の一覧を年収と勤務地つきで見比べられます。

GCPエンジニアの年収を左右する経験と技術

GCPエンジニアが年収を上げる材料として編集部が重視するのは、GCPだけの操作経験より、AWSやAzureとの対応を説明できるクラウドの設計経験と、コンテナ・CI（継続的インテグレーション）とCD（継続的デリバリー）・構成のコード化といった周辺技術の経験です。

GCPを含む正社員求人の85.2%はAWSかAzureも一緒に書いており、Google Cloud 認定資格を必須要件に書く求人は1%未満でした（Offers（株式会社overflow）調べ・GCPを含む正社員求人 n=832・2022年3月〜2026年9月公開）。資格は知識を体系立てて学んだことを示す補助の材料で、年収の交渉では、GCPで何を設計し、どの規模の環境をどう運用してきたかの方が判断の材料になります。

コンテナやCI/CDなど、求人で一緒に書かれる技術の内訳や、認定資格が必須と歓迎のどちらに書かれるかは「GCPエンジニアの転職事情と必要なスキル・求人の探し方」にまとめています。

Google Cloudのシェアと将来性

Google は世界のクラウドインフラ市場で主要3社の3番目に位置し、Synergy Research Group の集計では2026年第2四半期の世界シェアが15%でした（Synergy Research Group「Q2 Cloud Market Passes $143 Billion; Highest Growth Rate in Eight Years」・2026年7月30日公表）。

同じ四半期の Amazon は28%、Microsoft は20%です。

同じ Synergy Research Group が2024年11月1日に公表した2024年第3四半期の Google の世界シェアは13%で、2年足らずで2ポイント上がっています（Synergy Research Group「Cloud Market Growth Surge Continues in Q3 – Growth Rate Increases for the Fourth Consecutive Quarter」）。

市場シェアは年収を直接決める指標ではなく、求人の数の動きとも別の指標です。GCPの経験をAWSやAzureと並べて説明できるようにしておくと、どのクラウドを使う会社の求人にも応募の候補を広げられます。

GCPエンジニアが転職で年収を上げる進め方

GCPエンジニアが転職で年収を上げるには、担う仕事を設計の側へ広げ、必須要件にクラウドの経験を挙げる求人やデータ・AI系の求人を比べる対象に入れることが要になると、Offers Magazine 編集部はみています。統計では設計の区分の年収が他の2区分より高く、求人ではデータ・AI系の題名の求人で上限が1,000万円以上の割合が70.1%でした（Offers（株式会社overflow）調べ・年収の下限と上限を記載した、GCPを含む正社員求人 n=823・2022年3月〜2026年9月公開）。

職務経歴書の書き方は「エンジニアの職務経歴書の書き方」、提示された年収の詰め方は「エンジニアの転職の給与交渉｜タイミングと進め方」にまとめています。

GCPの運用からSREへ進む道は「SREの年収｜統計と正社員求人で見る相場」、隣のクラウドの年収は「AWSエンジニアの年収」、クラウドを扱う職種全体の年収は「クラウドエンジニアの年収」で確かめられます。

GCPの経験を活かせる求人を比べるなら、Offers Jobs の「GCPの転職・求人情報」で職種と年収の条件に合う正社員求人を探すのが手早い方法です。経歴とスキルを登録しておくと、その内容を見た企業からスカウトが届くので、自分から探す求人と並べて比べられます。