国内グループ会社のITロードマップの作成、関連業務の実務支援
プロジェクトマネージャー

国内グループ会社のITロードマップの作成、関連業務の実務支援

AI要約(β)

グローバル金融サービス・グループがプロジェクトマネージャーを募集しています。主な業務は、グループ会社への標準アーキテクチャー導入、ITロードマップ策定、システムリスク管理の高度化支援などです。年収は500万円から1,500万円で、市場平均以上の報酬が期待できます。必要なスキルは、ITプロジェクト管理経験、金融業界での実務経験、システム開発プロジェクト参画経験、ビジネスレベルの日本語力などです。リモート勤務の可否や具体的な勤務体制については記載がありませんが、グローバルなネットワークを活かした成長が期待できる環境です。ITセキュリティや最新技術動向に関する知識があれば尚可です。金融機関でのシステム導入や維持管理の経験が求められます。高いコンプライアンス意識も重要です。福利厚生やチーム文化についての詳細は記載がありませんが、グローバルな視点でのキャリアアップが可能です。

給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,500万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

勤務形態

相談の上決定する

勤務地

東京都

お願いする業務

具体的には以下のような業務を担っています。 ◆ グループ会社への標準アーキテクチャー導入、テクノロジー標準化 ◆ グループITロードマップ策定 ◆ グループ会社のシステムリスク管理の高度化支援 ◆ グループ会社のITプロジェクト推進支援 ◆ グループITマネジメントのための企画推進・IT人材交流

募集要項

概要

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,500万円

稼働時間

裁量労働制(8時40分~17時10分)

勤務形態

相談の上決定する

勤務地

東京都

休日・休暇

完全週休2日制 祝日、年末年始、年次有給休暇、年2回9日間連続休暇(土日含む)等

社内制度
(待遇・福利厚生)

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等、社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出可)、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、育児支援制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度、有給の特別休暇制度(産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇)、当社健保組合直営・会員制・契約保養所(国内及びハワイ)、健康診断・人間ドック、カフェテリア・プラン(BenefitStation)、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、特別弔慰金、当社健保組合による各種付加金(一部負担還元金、合算高額療養付加金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など)等

必須スキル/経験

必須条件: ・ITプロジェクト管理経験・PMOの経験 ・金融業界(証券、銀行、アセットマネジメント、リースなど)における実務経験(ベンダーとしての関与案件も含めます) ・システム開発プロジェクト参画経験(要件定義、詳細設計、開発、テストなどいずれの工程でも可) ・ビジネスユーザーやIT関係者とのコミュニケーション能力(幅広いステークホルダーと協業する業務のため) ・金融機関におけるシステム導入プロジェクト、あるいはシステムの維持管理の経験(金融機関のユーザー部門での経験や業務要件定義なども幅広く含めます) ・ビジネスレベルの日本語力 ・高いコンプライアンス意識 あれば尚可: ・ITセキュリティ・ITIL関連業務経験 ・最新技術動向に対する知識・理解

サービス内容の詳細

グローバルに拠点をもつ金融サービス・グループです。営業部門、ホールセール部門、インベストメント・マネジメント部門という3つの部門が、30を超える国や地域のネットワークを通じて、国内外のお客様に付加価値の高いサービスを提供。

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