開発部門(プロダクト開発部門)の組織マネジメントおよび成長戦略等を主導して頂ける方およびその候補を募集しています。 エンジニア・チーム・組織を戦略的・長期的にどうあるべきか考え、プロダクトの成長に開発を軸として貢献いただける方を求めています。 FANSHIPのロードマップ策定にも加わっていただき、開発視点での改善および提案をプロダクトマネージャーやプログラムオーナーと連携しながら計画し、改善・実行のサイクルに携わっていただきます。
【具体的には】 ・開発組織の成長戦略の提案と実行 ・開発組織の中期的な拡大に向けた挑戦 ・新規テクノロジー領域への挑戦 ・担当部署の人員計画、育成計画の立案と推進 ・担当部署の収支計画と目標の達成 ・自社プロダクト開発チームおよび各メンバーのマネジメントを ・エンジニア・デザイナーと1チームでの開発推進 ・プロダクトバックログの見直し、優先度定義 ・チームが最大限能力を発揮できるような環境づくりの支援
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簡単1分登録(無料)・プロジェクトマネジメント経験 or プロダクトマネジメント経験 ・エンジニア・デザイナーと共にシステムを開発・制作した経験 ・1on1など含めたチームメンバーとのコミュニケーションおよびケア ・チームメンバーの評価に関わった経験 ・開発経験(言語問わず)
【歓迎】 ・開発部門の課長相当のご経験(マネジメント人数10名以上) ・エンジニア採用のご経験 ・エンジニアリング経験(言語問わず) ・プロジェクトの要件定義〜開発〜リリース〜保守・運用の工程への関与のご経験 ・人事評価(部下の目標設定および評価)のご経験
O2Oのインフラサービスとして、O2O・オムニチャネル化を推進しております。既にGU、ファミリーマート、東急電鉄、トリンプ、朝日新聞社など大手企業にも導入されており、ユーザー数は2億5000万人を突破しております。顧客一人ひとりに合わせて、GPS、Wi-Fi、iBeacon(Bluetooth)に基づく位置情報と連動したプッシュ通知などの施策を行えます。
【O2OのFANSHIP(旧popinfo)、電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の2本の柱で事業展開】 メールマガジンに代わる新しいコミュニケーションツールとして、現在、大手企業を中心に着々と導入が進むプッシュ型情報配信サービス「FANSHIP(旧popinfo)」を事業の柱に地方創生の為の電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の展開を始めております。
【MoneyEasy】子会社株式会社フィノバレーのサービスです。 既に日経MJおよび日経産業新聞にも取り上げられている注目サービスです。短期間かつ安価に、電子地域通貨サービスを開始できるプラットフォームシステムです。
エンジニア
プロジェクトマネジメント