老朽化した本部基幹システムの刷新を推進するリーダを募集します。 ・老朽化した本部基幹システム(経理・総務・人事・財務)刷新のロードマップ策定・導入ソリューション選定 ・算定したロードマップに基づいた長期的なマネジメント (ユーザー部門との調整、ベンダー選定・コントロール、開発・導入プロジェクトのマネジメント)
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簡単1分登録(無料)・プロジェクトマネジメント経験者(プロジェクト規模に応じたQCDの管理が出来る方) ・システム開発・導入経験者
【歓迎】 ・老朽化した基幹システム刷新の企画立案・推進経験者 ・ユーザー部門との調整や巻き込み、ベンダーコントロールが得意な方 ・セカンドキャリア(50~55歳以上)
【「富山の置き薬」から「複合型医薬品企業」へ】 同社は配置薬から始まった会社です。薬局に行けない患者様のために自ら赴き、薬をお届けにあがったのが同社のルーツです。 創業以来、一人ひとりと向き合い、人々の健康を身近なところで支えてまいりました。その後、医療用医薬品・一般用医薬品を製造する工場や新薬創出のための研究所を設立。2013年に新薬として、痛風・高尿酸血症治療薬「トピロリック錠」を、2020年に痛風・高尿酸血症治療薬「ユリス錠」を販売開始しました。現在は同社グループ全体で、全国に調剤薬局・ドラッグストアを約1360店舗を展開。 常に新たな分野へのチャレンジにより、医療に関する複数の事業を展開する「複合型医薬品企業」へと成長してまいりました。
・配置薬販売事業 ・ドラッグストア・調剤薬局事業 ・医療用医薬品販売事業 ・医薬品研究開発事業 ・医薬品製造事業
エンジニア
プロジェクトマネジメント