お願いする業務
電通グループが手掛ける大手クライアント向けデジタルサービス(スマホアプリ、IoTデバイス等)のシステム開発を推進する開発ディレクター/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーを募集しております。サービス構想をプロダクトに落とし込むために開発要件を整理し、開発ベンダーをディレクションしながらプロダクトを作り上げていくポジションです。
【具体的には】 ・新規プロダクト企画のフィジビリティ調査、開発視点での企画アップデート ・新規プロダクトのプロトタイプ開発ディレクション ・新規プロダクトの要件定義 ・新規プロダクトの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント ・PoC計画、MVP規定
【案件例】 ・パーソナライズアプリの開発ディレクション ・ARサービスの開発ディレクション ・大型システム連携を伴うIoTプロダクトの開発ディレクション ・ノーコードによるMVP開発ディレクション ・Web3サービスの企画・テクニカルデザイン ※実証実験のためのクイックなWebアプリ開発から、100名規模の大規模本開発まで、様々な規模・内容の案件があります
新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。
簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 800万円〜1,800万円
想定稼働時間
09:30 〜 17:30
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 結婚休暇 産前産後休暇 配偶者の出産休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制
必須条件
・システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、システム設計) ・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験(規模不問) ・エンジニア、若しくは開発ベンダーの管理経験(システム設計のディレクション、開発管理等)
【歓迎】 ・スマホアプリ、WEBサイト、IoTデバイスのプロジェクト経験 ・UX/UIやIAを強く意識したウェブやアプリのサービス企画、開発業務に主体的に携わった経験 ・プロダクトグロースの経験 ・開発システムの運用保守経験 ・スマホアプリ、WEBサイトの構想プロジェクト経験
社内制度(待遇・福利厚生)
保険:
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当:
通勤手当 通勤手当 サークル制度 ベビーシッター利用支援 確定拠出年金制度 保養所 スポーツジム ベネフィットワン(広範なジャンルでの割引)
勤務地
オフィス
サービス内容について
【コンサルティングから実行支援まで対応】 マーケティングそのものがデジタル化し始めている中、同社は広告領域に留まらないデジタルマーケティングに取り組んでいます。この数年は特にリアルな店舗やブランディングを中心としたマーケティング活動をしているクライアントも積極的にデータの利活用やデジタルマーケティングを実施しており、企業内にデジタルマーケティング部署を立ち上げるというクライアントは年々増加しています。そういったクライアントと「何を」「どうしていくか」という課題設定から始め、事業目標の策定や実際に活用するためのシステムの実装、取得したデータの利活用のためのデータ戦略立案、その運用まで含めたソリューションを総合的に提供しています。
転職ノウハウ
もっと見る新着案件
もっと見る開発言語・フレームワーク
ポジション・職種一覧
エンジニア
プロジェクトマネジメント