※2024年1月1日入社の方限定の求人になります
【職務内容】 2か月の研修後、開発系プロジェクトに配属。なりたいエンジニア像を目指してスキルUPを目指します。
■先輩の配属プロジェクト例 ・【SI】電子マネー関連 改修 ・【メーカー】人工衛星関連 テスト ・【SI】マイナンバーカード関連 改修 ・【SI】AI関連 改修 ・【SI】クレジットカード関連 テスト
■キャリアイメージ ・入社~2年程度 システムテスト、改修、等 ・3~5年 プログラミング ・6~8年 システムエンジニア ・9年~ プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
■チャレンジポスト制度 ・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度 ・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています
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簡単1分登録(無料)・JavaもしくはC#の使用経験 ・エンジニアとしての実務経験半年以上(言語不問) ・大学情報系学部における学位取得
【創業149年の麻生グループ/「盤石な経営基盤×ベンチャースピリッツ」で最新技術へ挑戦しています】 明治5年(1872年)から歴史と伝統を誇る麻生グループの一員として、1995年に創設された総合人材サービス会社です。エレクトロニクス分野、メカトロニクス分野など幅広い分野のものづくりをエンジニアの育成とアウトソーシングという観点でサポートしています。顧客企業様のプロジェクトに上流工程から携わり、様々なニーズにお応えし、最先端技術に触れることができます。生涯エンジニアというキャリアパスを本気で狙える企業です。
※一部メタバースやドローンの領域にも挑戦をしております。
■貴方がどうなりたいかでステップが変化 ・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えてくれます ・希望の案件に携われる確率は2020年度実績で100% ・現状7割がリモートワークの案件となっております。
エンジニア
プロジェクトマネジメント