株式会社コドモン - マーケティングエンジニア
フロントエンドエンジニア

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給与・報酬:年収 400万円〜600万円想定稼働時間:09:00 〜 18:00
雇用形態:正社員勤務地:オフィス

お願いする業務

コドモンの認知を広げ、施設への普及を担うエンジニアポジションの募集です。 全国47都道府県、300を超える自治体の幼稚・保育園で導入され、さらには小・中学校・学童・新規事業と動き出しております。 先生はもちろん、それを目指す学生さんや保護者の方など保育に関わる人たちが、一人でも多く「時間と心のゆとり」を持ってもらえるよう、まずはコドモンのサービスを知って欲しい。 そのためには、日々進化を続けるコドモンに最適な企画・制作を通して、情報を届けたい人にしっかりと伝わる形でスピーディに発信し続けることが大切です。 デザイナーやマーケ、セールスのメンバーたちと協力しながら、時には提案も含め、目的達成のために様々な技術で貢献してくれるエンジニアの仲間を探しています!

■ 開発対象 ・サービスサイト ・コーポレートサイト ・新規事業に関わるWebサイト などに付随するLP、特設サイト各種

■想定される仕事内容 ・サイトの運用保守、各種改善や新規の提案〜実装 ・マークアップ及びスクリプト言語のコーディング業務、相互レビュー  ※ サーバーサイド〜フロントエンドまで一貫して開発 ・外部サービスやAPI、CMSやバックエンドとの連携、導入 ・上記に伴うハンドリング、ディレクション業務

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採用に関する条件

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 400万円〜600万円

想定稼働時間

09:00 〜 18:00

休日・休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(法定+4日)

必須条件

    ・Webサイトの保守運用経験(3年以上) ・HTML5/SCSS(BEM)のコーディング知識・経験 ・Vue.jsなどJavaScriptフレームワークの知識・経験 ・Gitなどバージョン管理システムの使用経験 ・自主的な提案姿勢 ・他チームのメンバーと齟齬なく、やりとりできるコミュニケーション能力

    【歓迎】 ・バックエンド、インフラに関する知識・経験 ・Vue.js、Nuxt.jsでの開発経験 ・外部ツール(WordPress APIなど)連携の知識 ・サイトの安定稼働、パフォーマンス向上の知識

    社内制度(待遇・福利厚生)

    保険: 厚生年金 雇用保険 諸手当: 通勤手当 子ども手当

    勤務地

    オフィス

    サービス内容について

    【導入実績No.1の保育/教育施設向け支援システムの開発・販売】 こども施設の先生向け業務支援システムをSaaSで展開している会社です。アナログな業務をテクノロジーで自動化や省力化することで先生や職員の負担軽減を実現してきました。2022年6月時点で全国の導入数が11529施設、業界向けSaaSではシェアNo.1となっています。

    【機能一覧:様々な業務をペーパーレスで効率化】 ・入退室の管理が効率化出席簿の生成や保護者通知が自動化 ICカードとタブレット端末を使ったシンプルな入退室管理で、 子どもの入退室時間を正確に記録します。 ・書類業務の作成がスマートに 指導計画や、日誌を始めとした記録物、自治体提出書類などをペーパレス管理することができます。 ・保護者連絡をアプリで一本化 日常のお便りや連絡帳、写真の公開などをペーパレス化し、アプリ経由で保護者に情報配信することができます。


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    株式会社GEEKLY

    https://www.geekly.co.jp/

    所在地

    150-0002 東京都 渋谷区 渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ