株式会社GEEKLY給与・報酬：年収 400万円〜700万円想定稼働時間：09:00 〜 17:45
雇用形態：正社員勤務地：オフィス
お願いする業務
ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組むため、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います。
【魅力】 ＜①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も用意。 ＜②中途採用多数活躍！＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜③若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞ 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。
【就労環境】 ・全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 ・充実のオファー面談 ・極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け、質問にお答えしております。入社前と入社後のギャップが少ないため、長年低い離職率を維持しています。
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簡単1分登録（無料）採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 400万円〜700万円
想定稼働時間
09:00 〜 17:45
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 産前産後/育児/介護休暇、時短勤務
、時差出勤勤務
必須条件
・生産管理システムの開発、導入経験
【歓迎】 ・MCFrameの開発・導入経験 ・プロジェクトリーダ経験
社内制度（待遇・福利厚生）
保険:
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 婦人科検診制度
諸手当:
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会 契約保養所 新入社員教育（研修制度） 階層別教育（中堅社員～経営幹部） 通信教育制度 eラーニング 資格取得奨励制度
勤務地
オフィス
サービス内容について
【東証スタンダード上場／設立から約40年以上の歴史を誇る老舗の独立系SIer】 同社は、大規模案件を直にエンドユーザーから案件を引き受けています。大手企業を中心に、金融業界をはじめ、メーカー、サービス事業者等、多彩な分野に高度なシステム及びソリューションサービスを展開。直近では、大手企業を中心に、金融業界をはじめ、メーカー、サービス事業者等、多彩な分野に高度なシステム及びソリューションサービスを展開しています。
■システムインテグレーション事業 システム導入のコンサルティングから、設計開発、アフターフォローまでをトータルに手がけております。企業活動そのものを支えるシステムを構築/運用することで、クライアントの情報戦略のパートナーとしての役割を果たしております。 ■ERPソリューション事業 SAP社のアプリケーション導入支援を手掛けております。各企業の業務や事情に合わせて導入コンサルティングやカスタマイズを行っております。 ■インフラ構築事業 要件定義、設計等の上流工程から、構築後の運用保守まで、クライアントをサポートしております。
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