お願いする業務
<ミッション> 子会社の設立や積極的なM&Aの実施により、30社を超えるグループに拡大してきました。子会社それぞれの情報システム部門は存在しているものの、グループとしてあるべき状態を想定し、その上で各社やるべきことを洗い出したり、全体のインフラ設備や企画などを統率することはできていないのが現状です。そこで今回、親会社である同社の「情報システム部門のマネージャー」として、同社含め子会社全体を統括していただける方を募集しています。
【具体的には】 【具体的な業務内容】 以下は一例です。現状把握、課題の整理からお任せしたいと考えています。 ・ITインフラ、セキュリティに関する戦略立案、IT投資の適正化、予算管理 ・抜本的な課題の適正化 ・当社及びグループ全体のITインフラの企画、構築、運用、保守 ・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用・教育 ・新規拠点開発時のITインフラ、保守運用 ・組織マネジメント など
■魅力 ・東証プライム上場企業で30社を超えるグループ会社を統率する大規模な情シス部門をマネジメントできます。 ・経営陣と議論しながら近い距離で業務推進ができます。 ・システム開発部内の改善業務のため、自分の業務の結果に対しての効果が見えやすい ・作って終わりではなく継続して改善することでチームの成長に寄与できる
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 450万円〜700万円
想定稼働時間
09:30 〜 18:30
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、出産・育児休暇他 リフレッシュ休暇
必須条件
【必須】 下記いずれかの実務経験2年以上 ・WEBサービスにおけるサーバー設置、ドメインや証明書の取得や更新管理、ミドルウエア管理、脆弱性対策・セキュリティ管理 ・拠点のネットワークインフラ管理、ネットワークトポロジの設計、ネットワークアーキテクチャの設計、ネットワーク構成図作成、サーバー・スイッチ・ファイアウォール設定や設置 ・上記①②におけるプロジェクトリーダーとして、プラン作成、エンジニアや機材の選定、手配、費用対効果の目論見の作成、メンバーのアサイン・指導・育成の経験、あるいはチャレンジしたい方 【歓迎】 ・情シス部門のリーダー責任者経験 ・大手企業での業務経験や、グループ会社全体を統制してきたご経験 ・今後社内SEや社内アーキテクチャとしてキャリアを築いていきたい方
社内制度(待遇・福利厚生)
保険:
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当:
通勤手当 確定拠出年金制度 社員持株会制度 健康診断
勤務地
オフィス
サービス内容について
【業界第3位のマーケティング会社です。マーケットリサーチを起点に、顧客のマーケティングに関わる様々な課題の解決を支援します】 「生活者のWHY(なぜ)の解明」を軸に、「デジタルマーケティング事業」「データマーケティング事業」、「インサイト事業」の各サービスのDX化・デジタル化を進め、「マーケティングDXソリューション」が提供出来るグループです。2021年よりデジタルシフト、DX支援を強化し、更なる成長を目指しております。
■デジタルマーケティング事業:「データ」と「理解」に基づいた実行支援 デジタルプロモーション、EC・マーケティング支援、システム開発・保守・運用、人材サービス等を提供。 ※(株)クロス・コミュニケーション、(株)ディーアンド・エム等 ■データマーケティング事業:生活者のデータを効率的に収集。 オンラインを中心としたデータ収集により、顧客のマーケティング活動の意思決定を支援。 ※(株)クロス・マーケティング、(株)ウィズワーク等 ■インサイト事業:生活者の“Why?”の分析・理解。 課題解決に向けたコンサル、生活者の”Why?”発掘等により、顧客の意思決定を支援。 ※(株)クロス・マーケティング、(株)メディリード等
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