株式会社GEEKLY給与・報酬：年収 600万円〜1,000万円想定稼働時間：09:00 〜 17:30
雇用形態：正社員勤務地：オフィス
お願いする業務
【募集背景】 AWSを中心としたパブリッククラウドでの社内外向け事業サービス・管理サービスのシステム群のアプリケーション開発を進めています。マイクロサービスを担うバックエンドエンジニアを募集します。
【職務内容】 ・Webシステムへの移行・開発・保守の内製開発やWebシステムのフルスタックエンジニアとしてJavaScriptによるUI/UX及びサーバサイドのREST APIの開発を担当。 ・Webシステム開発に携わるDevOpsリード兼開発者として、フロントエンドからバックエンドまでのユーザー及び社外顧客が利用するWebプラットフォームの要件定義・開発・運用を担当。 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・Mockを利用したアプリケーション要件のすり合わせ ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理
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簡単1分登録（無料）採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 600万円〜1,000万円
想定稼働時間
09:00 〜 17:30
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日）、祝日 ＭｙＤａｙ（誕生日）休暇、フリーホリデー（特別休暇3日）、 育児休業制度、男性の育児支援、育児コンシェルジュ
必須条件
・WebシステムのPM経験
【歓迎】 ・AWSのマネージドサービスの開発経験のある方（2年以上）
社内制度（待遇・福利厚生）
保険:
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当:
通勤手当 マッサージルーム カフェテリアプラン制度 社内通貨制度「BIPo」 福利厚生サービス カフェテリアプランポイント（福利厚生ポイント）
勤務地
オフィス
サービス内容について
【福利厚生のアウトソース事業を中心にtoBサービスプラットフォームを展開】 同社は会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を中心に事業展開をしてきました。そこから、ヘルスケアSaaSやHR SaaS事業も多角展開し、福利厚生にとどまらないtoBサービスプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を展開しています。このサービスは、従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的にレコメンドされる仕組みを構築します。 【主な事業】 （1）福利厚生事業 福利厚生のアウトソーシングサービスです。全国の宿泊施設をはじめレジャー・グルメ・ショッピング・育児・介護等のあらゆる生活支援サービスを優待価格にて提供しております。 （2）インセンティブ事業 従業員のモチベーションアップや販売代理店の売上促進等に活用できる報奨ポイントプログラムの提供、そして従業員満足度を高めるためのインセンティブイベントをトータルサポート。 （3）ヘルスケア事業 健診代行サービス／特定保健指導／健康ポイントプログラム等
関連案件
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