創業以来CTOが技術の牽引とチームマネジメントを担っておりましたが、1年以内に開発チームが20人を超える見込みであり、チーム全体のマネージャーとしてご活躍いただける方を探しております。
【任せるミッション】 ・プロジェクトマネジメント方法のチーム導入(状況に応じてアジャイル/ウォーターホール) ・ジュニアメンバーのコードレビュー / テスト設計レビュー / リリース判定のなどの方針と仕組みの策定 ・チームビルディング、メンバー1on1などを通してメンバーのキャリア支援
【魅力】 ハイブランド、コスメ、音楽フェス、スポーツチームなど誰もが知っている企業と仕事をする機会が多く、携わったイベントの会場では参加者が体験している様子が見られるやりがいにあふれた業務ができます! 【取引先企業】GUCCI/ブルガリ/adidas/楽天/Audi/OMEGA/資生堂など
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簡単1分登録(無料)・チームマネジメント経験4年以上(Webアプリ、または、ネイティブアプリの開発実務経験4年以上:マネジメント領域を行って頂きますが、一定のコードレビューができることが望ましいため)
【事業内容】 ・O2Oマーケティングソリューション ・インフルエンサーマーケティング ・メディア事業 ・デジタルアド事業 【ブランドメッセージ「DESIGNING A NEW BRAND LOVE」について】 GENEROSITYの掲げるメッセージ中の「BRAND」というワードは、いわゆるラグジュアリーブランドにとどまらず、『スポーツ、消費財、アーティスト等、あらゆる屋号・ロゴを掲げてファン(購買者)を獲得し、ファン(購買者)を大事にしているクライアント』と定義しております。「DESIGNING A NEW BRAND LOVE」には、GENEROSITYがブランドのマーケッター、PR担当者とともにチーム、サービス、プロダクト、世界観を “より世の中に愛してもらえるものにデザインする” という決意を込めています。 また、ブランドに対する意識やブランドの実際の価値も引き上げたいという想いも込められてます。
エンジニア
プロジェクトマネジメント