お願いする業務
同社における社内業務・基幹システムの開発・運用・保守業務です。
【具体的には】 ・システム企画:生産性向上に寄与するROIを考慮したシステムの提案、導入 ・システム開発:要件定義、ソフトウェア開発サイクル(SDLC)を熟知した上での開発ベンダ-マネジメント ・システム運用:運用設計を定義した上での障害対応、運用品質改善、自動化 ・その他:システム予算管理(予算策定、執行状況管理)等
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 400万円〜575万円
想定稼働時間
09:00 〜 18:00
休日・休暇
年末年始 有給休暇 完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、裁判員休暇、産前産後、育児休業、子の看護休暇
必須条件
・IT企業またはユーザー企業IT部門での3年以上の実務経験 ・IT企業またはユーザー企業IT部門でのITシステム導入経験 (要件定義-UATまでの一通りの経験)
【歓迎】 ・基本的なソフトウェア開発サイクル(SDLC)の理解 ・.net technology (C#、ASP.NETが望ましい)の基本的な理解 ・RDBシステムの理解ならびにSQLでのCRUD操作 ・ベンダーマネジメント経験 ・インフラストラクチャ、ネットワークの基礎知識 ・Azure上での開発・運用経験。クラウドネイティブアプリケーションの設計経験 ・AI、DL、MLの基礎知識ならびにPython等での実装経験 ・ノーコード、ローコードでの開発経験 (例 Microsoft Power Apps)
社内制度(待遇・福利厚生)
保険:
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 医療保険
諸手当:
通勤手当 資格取得支援制度、、財形貯蓄制度、マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)、各種保険加入(全額会社負担)
勤務地
オフィス
サービス内容について
【世界70カ国・地域にオフィスを持ちワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー】 世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された日本で最初の総合人材サービス会社です。企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。 このミッションを達成するため、社員一人ひとりの「WILL(なりたい・やりたい)」を尊重、実現できる環境を整えています。 ◆人材派遣、紹介予定派遣 ◆人材紹介 ◆組織、人事コンサルティング ◆再就職支援 ◆アウトソーシング ◆ITソリューション ◆採用代行 など
関連案件
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