■オリックス&主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わるプロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。
【期待される役割】 下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております!
■リーダークラス ・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対してコンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げを行う ・プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。
■メンバークラス ・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。 ・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。 オリックスグループの人事・総務を支える部署です。 各システムのEOS対応、定期的に発生する制度変更にてタイムリーに対応が必要であり、来年以降は基幹システム刷新の検討も予定されています
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簡単1分登録(無料)・企業の人事システム導入・更改に伴うPJ参画もしくは保守経験。
■リーダークラス ・プロジェクトマネジメント経験3年以上。 ・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。 ■メンバークラス ・アプリケーション開発(設計、プログラミング)または、パッケージやSaaS等のパラメータ設定等の実務経験がある方。言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。
【歓迎】 ・グループ企業など複数の会社にまたがる人事システムに関わるプロジェクト経験者。 ・5千万円超規模の案件についてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方。
【オリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社】 国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担う唯一のシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく、グループの基幹システムの内製開発、また各種アプリケーションの開発・保守・運用を提供しています。今後はこの機能をさらに進化させ、「マネージド・サービス・プロバイダ(MSP)」としてグループ各社のビジネスを支えていきます。
■オリックスグループ各社のシステム企画から、開発・業務運用・保守サービス
エンジニア
プロジェクトマネジメント