株式会社GEEKLYお願いする業務
・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。 ※2022年度は一人あたり平均4社を担当（月間で担当する企業数）
お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。
【具体的には】業務例 ・ヘルプデスク、PCキッティング ・入退社管理、IT資産情報の管理 ・業務ツールの作成、メンテナンス（ノーコード/ローコード開発） ・社内インフラ（ネットワーク/サーバ）の設計・構築・管理・運用 ・プロジェクト企画・推進（ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス） ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策（ユーザとベンダーとの橋渡しなど） ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定 ・IT戦略・システム企画（IT予算の策定等）
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簡単1分登録（無料）採用に関する条件
雇用形態
給与・報酬
想定稼働時間
休日・休暇
必須条件
・ネットワーク、サーバーデータベースの設計、構築経験 ・OSインストール/運用・障害対応などの手を動かした経験（3年以上） ・情報システム／コーポレートIT部門での業務経験またはインフラ（ネットワーク・サーバ）エンジニア経験（3年以上）
【歓迎】 ・システム開発／プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験 ・ITコンサルタント経験
社内制度（待遇・福利厚生）
勤務地
サービス内容について
【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業にDX推進のコンサルをしています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、お客様とともに考え、実行します。
シェアード社員とは： 単なる人材のタイムシェアだけではなく、経験や知識、ノウハウ等のあらゆることをシェアして東京23区内および横浜市中区・西区を中心とした中堅・中小企業に対してIT支援をおこなっています。 同社が目指しているのは、「社員よりも社員らしいね、と言われるような働きを提供する」ことです。考え方の点では雇用や派遣にも似ていますが、契約や実態は準委任契約になります。派遣契約との違いはいくつかありますが、最大のポイントは、「労働者に対する指揮命令を誰が行うのか」という点です。派遣契約ではお客様先の担当者が指揮命令を行いますが、準委任契約では同社が指揮命令権を持ちます。
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