お願いする業務
ウェビナーの企画・運営ならびにメルマガの企画・制作などによる集客を行い、当社の見込み顧客となるリード獲得・醸成、仕組み化や改善提案を行っていただきます。
【具体的な業務内容】 セールスマーケターやデータ管理者、デザイナー、Webマーケターといったエキスパート職と連携しながら下記の業務のいずれかまたは複数を担当いただきます。
・ウェビナーのコンテンツ企画・運営準備 ・集客のためのメルマガ企画・執筆、配信データに基づいた効果測定・改善提案 ・MAツールを使用したメルマガ配信業務 ・マーケットのトレンド調査
【キャリアパス】 短期:ウェビナー企画・運営・集客担当者として自立自走していただきながら、メンバーの育成・指導(希望があればマネジメント職)にも携わっていただきます。 中長期:ご自身のキャリアプランやスキルセットを照らし合わせながら、興味のある分野に携わることができます。一例として当社では以下業務領域が挙げられます。 ・セールスマーケター、広告プランナー ・データマーケター ・Webマーケター ・広報/PR ・ブランディングマーケター ※弊社では多角的な視点での経験を大切にしています。
新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。
簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 508万円〜672万円
想定稼働時間
08:30 〜 17:30
休日・休暇
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等
必須条件
【いずれか必須】 ・BtoB、BtoC問わず、ウェビナーの企画・運営とメルマガ集客の業務経験が3年以上 ・またはマーケティング・営業企画・販売企画・販促宣伝・営業支援など、商品やサービスを売る「仕組み」の設計または運用・改善に携わった業務経験のある方
【歓迎】 ・市場調査やマーケット分析など、数字とファクトに基づいた戦略・戦術設計ができる方 ・経営戦略に基づいて自社のマーケティング戦略やブランディング戦略の企画・運営・効果測定まで取り組んだ経験をお持ちの方 ・社内外のデザイナー、Webディレクター、コーダー、マーケターなどのエキスパートと連携して成果創出を達成した経験をお持ちの方
社内制度(待遇・福利厚生)
保険:
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当:
退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/カフェテリアプラン
勤務地
オフィス
サービス内容について
【人材育成 × イノベーションで圧倒的No.1へ】 企業の経営課題は売上アップ、コストダウンと様々。しかしその根底にあるのは、それらの課題を解決するための「人材育成」。多くの企業の課題解決に携わってきた中で、人材育成の意義と、その奥深さに気づきました。これほど社会的意義があり、影響力のある課題は他にはありません。 世の中が日々刻々と変化していく中、どんな企業であっても成長し続けるためには必ず変革の時が訪れます。売上アップもコストダウンももちろん大切ですが、その変革の担い手を創りだす「人材育成」こそ、最も重要なテーマであると、考えています。 一見、レッドオーシャンに見える人材育成市場ですが、その方法論は未だにオーソドックスなものばかりです。その中で業界の新参者である同社が、急成長を遂げることができたのは、人材育成にイノベーションを起こしたからです。
関連案件
転職ノウハウ
もっと見る開発言語・フレームワーク
ポジション・職種一覧
エンジニア
プロジェクトマネジメント