any株式会社は、ナレッジプラットフォーム『Qast』の提供を通じて、一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。
『Qast』は、シンプルさを追求した“社内知恵袋“+“社内Wiki”で、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。 β版リリースから約3年で導入社数5,000社を突破し、多くの企業様からのご評価をいただいております。
今後更なる機能開発とサービスグロースを見込む上で、多くの機能開発が控えています。 さらに顧客とシステムが拡大するにおける運用保守業務も増えていきます。 今後を左右する重要な機能開発が控えているQastのプロダクトにフルサイクルに関わっていただけるエンジニアを求めています!
https://speakerdeck.com/any_tech/engineer-culture-deck-v3-dot-0
フルサイクルに機能開発を担っていただきます。 得意領域を持ちつつプロダクト開発の上流工程から関われます。 設計やTypeScriptのコーディングでゴリゴリ手を動かしていただけます!
・SPAのフロントエンド、サーバサイドの新規機能開発 ・markdownエディタの操作性向上の開発 ・アクセスデータの分析基盤の開発 ・他社SaaSとの連携機能の開発 ・保守/運用業務
●サービスを創るエンジニア エンジニアをプログラムを書くプログラマーではなく "サービスを創るエンジニア" と呼称し日々顧客価値を追求しています。 全社で掲げた"顧客体験の最大化"への一貫性を意識しつつ、顧客の成功を自社の成功と捉えるSaaSビジネスとのFit感、プロダクトだけではなくanyとお付き合いする一連に気持ちよさを感じていただくことなども重要視しています。
●プロジェクト編成 メンバーは20代前半~30代半ばをボリュームゾーンとして構成されており、業務委託を含み十数名のコアメンバーで開発を進めております。 正社員と業務委託の関係はフラットで、開発ごとにメンバーを選定してアジャイルチームを発足させ開発を行っています。 また、仕様変更、バグ、保守・問い合わせ、リファクタなど基盤改善等のOps周りを巻き取った "シン・カイゼンPJ" も発足し、開発をよりスピーディーに行える体制を構築しています。
●Qast品質宣言 プロダクトの品質を向上する取り組みとしてまず品質とは?を整理し 「内部品質は最終的にサービス品質(顧客価値)に紐づくもの」 という考え方を徹底して説いています。 サービス品質を外部品質と内部品質に分解し、それぞれどのような思想を持って取り組んでいくかを言語化しています。
内部品質は外部品質(=顧客価値)に影響を与えるものとして継続的に向上する
●技術 インフラアーキテクチャはAWSのサーバーレスや新しいサービスを積極的に使い構築をしています。 コード面はSOLID原則、CleanArchitechture、DDDなどのエッセンスを取り入れて理論を用いての会話が多くされています。 また、非TypeScriptの旧スタックからNext.js/NestJSの新スタックへリアーキテクチャ中です。
フロントエンド:React/TypeScript サーバーサイド:Node.js/TypeScript/GraphQL/Python フレームワーク:Next.js, NestJS インフラ:AWS(EC2, Fargate, RDS, Opensearch...), GCP(BigQuery)
新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。
簡単1分登録(無料)・業務委託からスタートし、将来的には正社員での就業をご希望の方 ・Webサービスの開発(AWS含む)経験、実務3年以上 ・React/Node.js/TypeScriptでのWebサービス開発経験 ・設計〜リリースまで一貫した実務経験 ・チームファーストな指向をお持ちの方
・React/Node.js/TypeScript/Next.js/NestJS/Node.js/Pythonを使ったサービス開発 ・GraphQLを用いたAPI開発経験 ・BtoBソフトウェア開発経験 ・ビジネスサイドとの要件定義の実務経験 ・リーダー、チームマネジメント経験
ナレッジプラットフォーム『Qast』の開発・運営を行っています。 (※詳しくはこちら:https://qast.jp/ )
個人のノウハウを引き出し、組織全体のパフォーマンスを最大化するナレッジプラットフォームです。
業界や職種に関わらず、誰でも簡単に投稿できます。 必要な機能だけを搭載しているため、使い方に迷う事はありません。
社内でよくある質問はQ&Aに、掲示板や個人のナレッジはメモに投稿することで、社内の情報を一箇所に集約できます。
投稿数や反応数によって、投稿者にスコアを付与することができます。 ナレッジ共有において"誰が、どれだけ貢献しているか"が可視化され、投稿の促進につながります。
※詳しくはこちらの導入事例をご覧ください。( https://qast.jp/case/ )
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000033337.html
https://anyinc.jp/news.php?cid=z0iwpdpfbon9
新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。
簡単1分登録(無料)エンジニア
プロジェクトマネジメント