当社はスマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営を主業としており、一貫して自社開発にて行っております。 現在は「将棋やオセロのような認知度の高いボードゲーム」、「全世界に向けた思考ゲーム・パズルゲーム」といった比較的カジュアルなゲーム性で、国内外問わず幅広い年齢層の方に遊んで頂けるようなコンテンツを作っております。
ゲームジャンルに制限はしておらず、プランナーによるアイデア提起とマーケティングを行ったうえでチャレンジをしております。 ですので担当される内容次第で様々な経験を得られるものと思っております。
海外展開を主軸においた事業拡大につき、タイトルのクオリティアップを目的とした人員増強
スマートフォン向けゲームアプリケーションのデザインを担当していただきます。 ゲーム全般のグラフィックデザイン、モーション制作、Unityへの実装設計等、ご自身のスキルや意向に応じてお願いいたします。 仕様書に沿ったデザインをするだけでなく、コンセプトイメージの提案や意見が可能な環境です。
(業務変更の範囲) ・会社の定める範囲
デザイン部署 事務所はHP記載の所在地のみ
あり(3ヶ月) 以下条件を除いて本採用時の労働条件の相違無し ・住宅補助・食事補助の適用は、試用期間終了した次の月から
企画のサイズ感次第ではありますが、数か月規模~年間規模が多くなっております。 同時に複数のプロジェクトが稼働し、デザイナーは複数を見る事もございます。
1名
東京都新宿区北新宿1-1-19 ダイヤフゲンビル5F ※転居を伴う転勤なし
毎週3回規定曜日のみ出社、それ以外はテレワークとしています。 ※上記内容は今後変更となる場合があります。 ※フルリモートは応相談(地方の方限定)
入社後はマネージャーよりどのプロジェクトの何を担当すべきか相談の上決めていただきたいと思います。 得手不得手もあるかと思いますので、ご自身の経験と照らし合わせつつ弊社がどのような作り方をしているかまずは把握をしてもらいたいです。
また、並行して各デザイナーの担当業務や担当プロジェクトについて把握をして頂きます。 社内ルールや業務優先順位、管理体制などについてもマネージャーから共有致しますので今後の流れを一緒に作って行ってもらいたいと考えております。
役員2名、プログラマー12名、デザイナー9名、プランナー7名、管理部6名の計36名で構成されております。 平均年齢は28歳となっており、若いメンバーが活躍しております。 社内コミュニケーションはZoom、Slackが中心になります。
現在は週2日がリモートワーク推奨となっていますが、出社時は会話が多く静かすぎず賑やかすぎないような環境です。 社内はプログラマー、デザイナーの比率が高い為、社員から職場環境のリクエストなどを聞き集中しやすい環境、休みやすい環境を整えております。
展開方針としましては、マーケットの分析やトレンドの分析は徹底して行い、各ポジションのメンバーがしっかりと市場のニーズを考え、どのようなものが受け入れられるのか、分かりやすく素晴らしいUXに繋がるのかを意識し情報共有しつつ他社ゲームも含め研究しながら製作を行っています。 人数規模が少ない分、各々の意見や考え方を提示し、どのような仕様であるべきか、どのような仕様が実現できるのかをすり合わせて進めます。
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簡単1分登録(無料)当社のデザイン部署は細分化していないので、UIをメインに、イラスト、アニメーション、モデリング、エフェクトなど幅広く活躍することができます。 プランナーやエンジニアなど他の職種の方とコミュニケーションをとる機会が多いので、的確に他の人に伝える力、汲み取る力を活かすことができます。
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簡単1分登録(無料)アプリ
デザイン
コミュニケーション
上記項目全てが当てはまる必要はありません。 得手不得手を加味して互いに協力していける環境で業務を進めていただきたいと考えています。
・スマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営 ・ITを利用したサービスの提供
今までの開発実績は500タイトル以上。 企画段階から完成まで、全ての業務を社内で行っています。 スピード感とクオリティを意識し、面白い!かわいい!楽しい!を目指したアプリをお客様に提供し続けています。
制作実績はこちら https://crossfd.co.jp/products/
①書類選考 ②適性検査・ 一次面接 ③課題選考 ④最終選考 ⑤内定 ※適性検査は3項目あり、計1時間程度で終了します。 ※現在、最終選考以外の選考はWEBにて行っています。 ※上記フローは変更になる場合がございます。
書類選考には以下が必要です。
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プロジェクトマネジメント