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クリエイティブディレクター更新日：2023/12/08

これからのOffersのブランディングを担うコミュニケーションデザイナー

株式会社overflow

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給与・報酬：時給 3,000円〜4,000円想定稼働時間：16時間〜 30時間（週4 ~ 7.5時間）

雇用形態：業務委託勤務地：リモート

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現状と課題

現状

現在はデザイナーが正社員で3名正社員はOffersシリーズのUI/UX、一部マーケティング・プロモーションのデザインを担当

課題

現状全方位的に各デザイナーが、デザイン関連の業務全てを担っているが、プロダクトの優先度が高く、マーケティング・プロモーションなどのデザインは後手に回っている。プロダクト以外のデザイン含めOffers全体のブランディング戦略策定したいが、現状の体制ではなかなか進められない。

お願いする業務

Offersの魅力を届けるため、ビジュアルコミュニケーション全般の企画立ち上げから制作完了まで幅広くご担当いただきます。媒体はWebサイト、製品カタログ、広告など多岐にわたります。　

具体的には：

・マーケティング施策に関連するクリエイティブ（運用型広告、展示会出展、ユーザー向け企画）・社内コーポレート関連のクリエイティブ（各種資料作成、採用・広報企画）・各部門の関係者（セールス、CS、マーケティング）と連携した、制作物の作成までのアイデア出しやレビューなどのコミュニケーション・デザイナー観点からの企画への提案とそのクリエイティブ制作　

当ポジションでjoinすることにより得られる経験

・overflowのCIをはじめ、展開サービス「Offers／Offers MGR」の施策など多様なジャンルのデザイン制作が可能です。・弊社では契約中の企業さまとご登録のユーザーさまそれぞれにマーケティング施策を企画しているため、toB〜C・潜在顧客の領域まで幅広いクリエイティブ制作を経験することができます。・サービスは開発人材をターゲットにしているため、制作面だけでなくデザイナー目線でのアイデア・企画なども考える機会があります。

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簡単1分登録（無料）

こんな方におすすめです

サービスの価値を伝えるデザインを粘り強く考えられる方：

技術やデザインへの高い興味関心を持ち、提供したい価値の実現に向けて、細かなデザインディテールまでひたむきに向き合い、表現の一つ一つそのものが競合優位性となるようなクオリティーに仕上げていただきます。

サービス全体を見渡せる広い視野をお持ちの方：

コミュニケーションデザインの範囲はオンライン・オフラインなど多岐なチャネルが対象になります。各チャネルで最適なコミュニケーションを意識しつつ、一貫性のあるメッセージでブランド価値をユーザーに伝えていただきます。

他セクションとなめらかなコミュニケーションを取れる方：

コミュニケーションデザインにおいては、マーケティング等の他セクションメンバーと連携する機会が少なくありません。他部署含めメンバーをファシリテートしゴールの実現に向けて推進していただきます。

自発的な思考やマインド：

抽象的な課題に対して、自ら具体化できる思考／マインドを持ち、新しい事柄の自発的なキャッチアップが行える方が活躍しやすい環境です。

Offersデザインチームのnote！ご参考にどうぞ

https://note.com/offers_design

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技術スタック

デザイン

Adobe After Effects
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
Figma

データ分析

Redash

コミュニケーション

Slack
Notion

採用に関する条件

雇用形態

業務委託

給与・報酬

時給 3,000円〜4,000円

想定稼働時間

16時間〜 30時間（週4 ~ 7.5時間）

必須条件

Graphic Design：5年以上の経験

・グラフィックデザイン、Webデザインの実務経験（目安5年程度）・マーケティングやSNSコンテンツのデザイン関連の実務経験・社内外向け資料デザインの実務経験・Figmaを用いたクリエイティブ制作

歓迎します✨

・Adobe Illustrator、Adobe Photoshopでの制作（目安3年以上）・実務でのイラストの作成またはディレクションの経験・ロゴ／印刷物などのデザインの実務経験・Webサービス、アプリなどUIデザインの実務経験・HTML / CSS / Javascriptの知見がある・デザイナーを牽引し、他部署と連携したプロジェクトのディレクション経験

勤務地

リモート

一緒に働くメンバー

鈴木裕斗
代表取締役CEO
前幸地光騎
デザイン部
田中慎
代表取締役 CPO
瀧嶋春菜
デザイン部
佐藤歩
Development, VPoE

サービス内容について

HRプラットフォームとしての「Offers」シリーズ

・いつ、どこでも働け、 生き方・働き方を選択しやすい社会を実現する・そして、企業の採用/組織を科学して、事業や企業を強くする

そういった想いで、自社で組織のあり方も実験しながらプロダクト開発を行なっております。　

プロダクト開発に携わる人材に特化した副業・転職サービス「Offers」

・エンジニアやデザイナー皆様の副業&兼業をきっかけとした多様な働き方を支援すべく弊社が2019年より提供しているサービスです。・2023/09現在累計500社、ユーザーは2.4万人が利用中・【人材エージェントのソフトウェア化】をテーマに、採用に関わるすべての流れをデータ化（オファー、求人、採用要件、面談、契約などの採用のファネルや候補者/企業の様々な登録データ）・今後：プロダクトのユーザー体験へ転換、ワークフローを自動化しファクトベースの採用活動を行えるよう鋭意新機能、HRのプラットフォーム構想に向けて進捗中　

プロダクト開発組織の生産性最大化サービス「Offers MGR」

・2022年6月にベータ版をローンチ・サービス開発をしていく上でのマネジメントの課題を解決する、パフォーマンス管理プラットフォーム・PMFに向け、新規機能を開発中 https://offers-mgr.com/lp/

Offers MGR Blog https://zenn.dev/offersmgr

|| ローンチの背景弊社は創業当初より沢山の副業メンバーに参画いただき、サービス開発を進めてきました。その中で直面してきた課題や、Offersをご利用いただいている企業様が感じてきたマネジメントの課題を解決し、より直感的にチームのパフォーマンスを管理できるサービスを開発しております。　

会社について

overflowでは「“時間”をふやす」というビジョンを掲げ、効率化による「本当に大切な時間の創造」及び、まだ世界に存在しない「今より素敵な時間の創造」を複数事業を通じて行っています。

現在社員数は30名超となり、副業、業務委託で関わってくださる方も数十名以上という組織規模になりました。これからも未来の働き方そのものを体現できる会社でありたいと思っています。