環境大臣賞受賞!社会課題に挑戦する新規プロダクトのデータエンジニア募集
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データエンジニア

環境大臣賞受賞!社会課題に挑戦する新規プロダクトのデータエンジニア募集

Fracta Leap株式会社
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給与・報酬:年収 600万円〜1,000万円想定稼働時間:09:00 〜 18:00
雇用形態:正社員勤務地:相談の上決定する

お願いする業務

水処理インフラ領域におけるAIプロダクト開発を進める上で下記2つの課題に直面しています。

  • 水処理プラント内に設置されているセンサーから取得するデータの正確性が担保されていない。
  • 水処理プラント内でセンサーが順次追加されていくので、どれが有効なデータかの判断に苦労し、分析業務負荷が上がっている。

そこでこの課題解決を担って頂くデータマネージャーを探しています。

具体的な業務内容

データマネジメントを担当して頂きます。 具体的な業務例は以下になります。

  • メタデータ管理 (例:水処理プラント関連データの構造や意味を整理して管理)
  • マスターデータ管理 (例:水処理プラント関連データをデータ基盤内で統合する共通ID体系の定義。定義したID体系へのデータ変換)
  • データモデリング (例:データ利用者が利用しやすい形になるようにデータウェアハウス内のデータ構造を定義)
  • データ品質管理 (例:データ品質指標の定義とモニタリング。データ転送時のデータ品質担保)
  • データセキュリティ (例:IAM設計。個人情報の扱い定義)
業務の進め方について

データ基盤開発は別職種であるデータエンジニアと分担して進行します。 両者の役割分担は下記のようになります。

  • データマネージャーの役割:データマネジメントの方針設計、要件定義。
  • データエンジニアの役割:データマネージャーが定めた要件を実現するためのシステム設計 /開発 / 運用 (例:ETL処理の開発)

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下記、ポジションの特徴に魅力を感じられる方
  • 水処理領域のデータマネジメントを通して、「2050年に50億人(地球人口の50%)が水不足に晒される」という社会課題解決に挑戦できる。
  • 裁量労働制やリモートワークを導入しているので、柔軟な働き方が可能。

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採用に関する条件

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円〜1,000万円

想定稼働時間

09:00 〜 18:00(休憩1時間含む ※職種により裁量労働制をとっている従業員もいます)

休日・休暇

## 年間休日:122日(2021年実績) - 土日祝休み - 年末年始休暇 - GW休暇 - 年次有給休暇(有給取得率:33%) - 慶弔休暇 - 生理休暇 - 介護休暇 夏季休暇は特別休暇としてはありませんが、7~9月に連続有給3日間を取得する推奨期間としています。

必須条件

  • SQL の利用経験
ビジネス力
  • 要求定義力 (データ利用者やデータ関連法規を踏まえて要求を定義)
  • 要件定義力 (ビジネス要求を実現するためのシステム要件を定義)
エンジニアリング力
  • アーキテクチャ設計 (データパイプラインの概念図が作成できるレベル)
  • データモデリング力 (概念データモデル、論理データモデル、物理データモデルの作成)
  • SQLを用いたデータ抽出能力 (相関サブクエリ、with句を理解し正しく使用できるレベル)
求める人物像
  • 水処理プラント領域を知ることに好奇心が持てる人
  • 必要があれば、リバースエンジニアリングのような泥臭い作業も厭わず取り組める方
  • 「世の中を変革することへの執着」がある方
  • 難易度の高い課題に対して楽しんで取り組める方
  • 会社の成長を一緒に考えていただける方
  • 未知の領域でも自身で方針を決め行動することができる方(挑戦を応援する環境です)

歓迎します✨

  • 機械学習 の利用経験
ビジネス力
  • 構造化スキル(ドメインの概念を理解して、構造化できる)
データサイエンス力
  • 機械学習に関する基礎知識 (日本ディープラーニング協会のG検定相当)
  • DMBOKに関する知見。
エンジニアリング力
  • セキュリティに関する知見 (アクセス制御、データ匿名化の方針設計)
  • ETLに関する知見 (ETL処理の要件定義が出来る水準)
実務経験
  • 製造業界におけるシステム開発経験
  • データマネージャーとしての実務経験。
  • データ分析者との協業または実務経験。

社内制度(待遇・福利厚生)

## 諸手当 ◎各自希望のスペックを確認したうえで、PC やディスプレイを支給  ご希望があれば伺い、特になければメンバーからおすすめの構成でツールを準備しています。 ◎書籍購入補助(全額)  研究や業務に必要な書籍は全額補助する形で購入しています。 ◎セミナー参加費用補助(全額)  研究や業務に必要なものは全額補助しています。 ◎健康診断(全額)  法定に従い、全員健康診断を受けるようにしています。一斉健診ではなく、個別でクリニック等を受診していただいています。 - 35歳以上の方 → 全国健康保険協会(協会けんぽ)の生活習慣病予防健診を受診。 - 35歳未満の方 → 法定健診・一般健診を受診。 どちらも全額会社負担ですが、付加健診は自己負担です。 ◎インフルエンザ予防接種  社員のインフルエンザ予防接種については、3,000円の補助(実費ではなく一律)を行っています。 ◎顧問医への相談制度  リモート勤務中心の為、健康上の不安を気軽に相談出来るように「顧問医」という制度を設けています。メールでの健康相談が出来たり、オンラインでの面談を受けられたりします。

勤務地

相談の上決定する

サービス内容について

水処理インフラなどの課題解決のための技術開発、製品開発、販売

Fracta Leap(フラクタリープ)は、世界の水不足問題の解決に向けて、水処理産業にデジタル変革を起こす会社です。 2020年に水道劣化診断AIのパイオニアであるFracta社(米国シリコンバレー発スタートアップ)によって設立され、国内最大手の栗田工業とも協働して、水処理産業の生産性を抜本的に高めるAI・IoT製品の開発を進めています。 サステナブルな水処理インフラを「再発明」するために、産業パートナーと地に足の着いた取り組みを進める一方で、既存の枠組みを超えるための実験や開発にも果敢に挑みます。

選考フロー

  • カジュアル面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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https://fracta-leap.com/

所在地

160-0022 東京都 新宿区 新宿2丁目8-158 PARKFRONT SHINJUKU 3階