• サーバーサイドエンジニア

日本の法務のDXを目指すリーガルテック企業！バックエンドエンジニア募集

  • 給与・報酬 : 年収 650万〜1,500万
  • 勤務地 : 相談の上決定する
  • 想定稼働時間 : 10:00 ~ 19:00
  • 雇用形態 : 正社員

MNTSQ株式会社
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サービス内容

サービス概要

すべての合意を、フェアにする

MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。

サービスの現状、課題

契約＝法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する取引は事業活動に存在しないと言っても過言ではありません。
MNTSQは2018年の創業以来、TOYOTA、三菱商事、ENEOS、ニトリ、中外製薬、三井住友銀行...と業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。
MNTSQのプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。
レガシーシステムに慣れてしまった大企業ユーザにも、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックを基に機能追加や拡充を継続的に進めています。

最高のプロダクトをお客様に届けるためには、やらなくてはいけないことがまだまだたくさんあります。
そんなMNTSQのチャレンジに一緒に挑んでくれる仲間を私たちは募集しています。

MNTSQ information

  • MNTSQ採用情報

https://careers.mntsq.co.jp/

  • 募集ポジション

https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs

  • 代表板谷の創業ストーリー

https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035

メンバーブログ

  • note

https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b

  • Wantedly

https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories

  • Tech Blog

https://tech.mntsq.co.jp/

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業務内容

担当業務

Ruby on Railsによるバックエンド開発一般

  • レガシーシステムに慣れた大企業ユーザーに、使いやすさにあふれた業務プラットフォームを提供するための新機能開発
  • 大量のドキュメントの中から目的の契約情報を素早く検索するためのパフォーマンス改善
  • セールス・コンサルタントメンバーと連携しての仕様検討・策定
  • 1社で万単位のユーザーを抱える顧客に安定して利用していただくための、継続的なリファクタリングやバグフィックス
  • 開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション

技術スタック

■言語：Ruby 3系, JavaScript(ECMAScript2022), Python 3系, Java
■フレームワーク：Ruby on Rails 6系, Vue.js 2.7系
■ビルドツール：Vite
■ライブラリ：ElementUI, PostCSS, Storybook
■プラットフォーム：Amazon Web Services
■データベース：Aurora MySQL 5.7系
■検索エンジン：ElasticSearch 8
■監視ツール：CloudWatch, Datadog
■コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
■構成管理：Terraform 1.1, Itamae
■OS：Linux

ワークスタイル

出社とリモートワークの併用 ※正社員の場合

  • リモートとオフィス勤務を併用しています
  • 月単位で10日を目安に出社（いつ出社するかは自由です）

※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります

副業可です（要事前申請）

一緒に働くメンバー

  • 2018年よりバックエンドエンジニアとして働き始め、2021年からプロダクトマネージャーへと転身。
    2022年11月よりMNTSQへプロダクトマネージャーとして入社。
    エンジニア時代の経験を活かしつつ、まだ社会にないプロダクトを0から一緒に作ることができる仲間を探すためにエンジニア採用担当...

  • ITエンジニアとしてITと付く仕事なら何でもやるというスタンスで仕事をしている。
    故に言語経験はカオスになっており、何をやりたいのか分からないという理由で選考を落とされたりもする。
    今はだいたいサーバーサイドエンジニアだが、必要に応じてフロントエンド、インフラ、採用、組織などもやる。
    ...

こんな方におすすめ

  • 自律駆動のできる方
  • 自分の限界を超えて成長する意志のある方
  • 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
  • ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方
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採用条件

必須条件

  • 下記のいずれかの言語を用いた、Webアプリケーションの開発・運用経験(2年以上)
    • Ruby, Python, PHP, NodeJS
  • Webアプリケーションの設計経験
  • ネットワーク、データベース等の基礎知識
  • クラウドインフラ上でサービスを開発、運用した経験
  • git, GitHubの利用経験

歓迎条件

  • Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
  • パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見
  • 専門性の高い実務領域で利用されるシステムの構築経験

選考フロー

選考フローの手順

  1. エントリーシート
  2. カジュアル面談
  3. コーディングテスト
  4. 1次面接
  5. 2次面接
  6. オファー面談

選考プロセス

1.書類選考
2.カジュアル面談
3.オンラインコーディングテストと技術面接（1-2回）
4.最終面接（1.代表板谷、2.COO井上＋マネージャの計2回）
5.内定・オファー面談

  • 選考プロセスのなかで、カジュアルな形で役員やメンバーにお会いいただく機会を設けることがあります
  • 選考フローやスピードは相談可能ですので、ご要望がある場合はお伝えください（標準的な選考期間は2－4週間程度です）
  • 役員面接と並行して、リファレンスとバックグラウンドチェックをお願いさせていただいております

採用情報

  • 企業名

    MNTSQ株式会社

  • URL

    https://www.mntsq.co.jp/

  • 募集職種

    サーバーサイドエンジニア

  • 所在地

    東京都 中央区 日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F

  • 郵便番号

    〒103-0012

  • 勤務時間

    10:00 ~ 19:00
    コアタイムなしのフルフレックス制を取っています

  • 休日・休暇

    週休2日制 (土曜、日曜）、祝日 ※休日にデプロイ作業が発生することがあります 有給休暇：入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日を付与 休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など

  • 給与

    年収 650万〜1,500万
    45時間相当分の固定残業代を含みます。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給します。

  • 福利厚生

    通勤手当：交通費全額支給(上限5万円) 社会保険：健康保険（関東IT健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※ストックオプションあり ＜入社時のオフィス環境構築支援＞ ・PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のUpgradeを手配します ・ハイスペックチェア（予算18万円） ・マウス、キーボード等のPC付属品予算5万円 ・27インチあるいは34インチワイドディスプレイ

  • 事業内容

    MNTSQは、機械学習テクノロジーと日本トップのローファームの力を掛け合わせ、日本を代表する企業の契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトをつくっています。

    大規模企業の契約ライフサイクルを一気通貫でデジタル化する業務システムをSaaSとして提供しています。1企業あたり最大8万人規模のユーザー数が存在し、法務部門に限らずあらゆる部署を横断した業務システムとして活用される基幹システムです。

    個社ごとのカスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。

    大企業の契約業務を一気通貫でDXするCLM（Contract Lifecycle Management）の提供を通じて、リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。
    レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。

  • 企業概要

    誰もがフェアな契約を一瞬で結ぶことができる世界を目指して。

    私たちMNTSQ（モンテスキュー）は、機械学習テクノロジーと日本トップローファームの力を掛け合わせ、大企業の契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトをつくっています。

※記載のない労働条件の詳細については企業にご確認ください

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