"転職"投稿一覧

自分がどのように会社、事業、プロダクト開発に貢献できるか？ 過去の実績と合わせてプレゼンテーションすることを意識してます！

業務中以外の日常でも意識していますが、自分の話は端的にするように努めていますね。
それと、質問された時にぶっちゃけわからない場合は「15秒ください」と言って考えてから返答するなどは意識してます。相手にどう伝わってるかは分かりませんが、「その場しのぎの適当な答えをせず、きちんと消化 -> 考察する人」という印象は少なからずプラスになると思っています。

会社に行かなくていい、裁量が大きい、修正が少ない、金払いがいい

かなあ。

社長が若い技術者の場合、だいたいこう。

自分を大きく見せることはせず、なるべく等身大の自分を見てもらうように意識しています。
一方でそんな自分を魅力的に見てもらえるように意識をしています。
話し方、雰囲気、服装、話の間など、信頼できる人に映ると良いなと思ってます。

私の場合、副業先で働きやすかった環境としては下記のようなものでした。

・時間給ではなく事前に合意した仕事内容の成果によって評価（工夫して早く結果を出しても報酬は不変）
・定期的に1on1などを実施し状況を汲み取ろうとしていただける
・報酬体系が明確
・契約書を交わす

もちろん相手先企業の担当者との相性などもありますが、基本的...

デジタル周りのコンサルをしております。
その種の表記は枚挙にいとまがない感じです。

ですが、受注を狙う側として見た時には、クライアントとの間で技術差がある、もしくはクライアントは自分が発注している内容がわかってないということを証明しているようなものです。

なので、優しく接してあげるか、ちょうどよくコントロールしてあげるか、めんどくさいで断るか…... 続きを見る

よりディスカバリーから担う人材を、という理解をしつつ表記としては微妙だよなーとおもいつつ、一方でマーケティングされて一定の認知や市民権を得たワードであるとも認識しています。

当該表記の方が伝わりやすそうな場所ではそれを、より正しい表現が好まれる場ではそれを、と使い分ければただ便利なだけかなーと思っています。

使われやすい/親しまれやすい言葉だがら使われて...

めちゃくちゃわかるになりました。

一般的に必要とされる"UI/UXデザイナー"

そもそも本当に組織がUI/UXデザイナーという職種を募集しようとしているのか？という点に疑問があります。言葉としてとくにUXという言葉が独り歩きしている感覚は否めず、「ユーザーの体験をデザインするのか」なのか「ユーザー体験をデザインする」のか、ど... 続きを見る

UIデザイナー、プロダクトデザイナーを名乗る前は「Webデザイナー」でした。と言ってもやることが極端に変わるわけではなく、Webサイトを中心に何でもやるみたいな状況だった気がします。

僕もこのあたりもやもやしているので、参考になるか分かりませんが回答させていただきます🙏

募集している企業の組織規模や扱っている事業ドメインで変わってくるとは思いますが、
「一般的に必要とされる"UI/UXデザイナー"」はユーザーの課題やゴールと、そこに行き着くまでの体験をイメージ・共有しながら、UIデザインが出来る人くらいにざっくり思っています。
（野球... 続きを見る

稼働時間を減らすとなると

- コンサル
- リサーチ（研究、調査）
- PoC

このような案件だとパフォーマンスをちゃんと発揮できていました。

その上でプロフィールに書くとすれば

- この条件の案件を探していると明確にプロフィールに書く
- 自分の一番の強み（尖った部分）を書く

私はQAで副業をしているのですが、開発エンジニアに比べると圧倒的に数が少ないと感じています。
しかし、副業として案件に巡り会えたのはずっとアンテナを張っていたからだと思いました。
副業に結びつく可能性のあるサイトからのお知らせメールはなるべくチェックするようにしていました。
大変だと思いますが頑張ってください！

会社員に戻る目的にもよりそうだなと思いました。

■会社員に戻った理由
私の場合は長期的に安定して市場価値を上げていくことを考えるとフリーでは経験出来うる機会的に限界があり、会社に所属していたほうが良いと考えて、会社員に戻りました

■収入面
フリーでは厚生年金などがなかったため、法人化して社会保険に加入し負担することになるお金を計算して... 続きを見る

自分は、自営→兼業サラリーマンに戻った。
自営やってるんですけど、というと副業NGの会社は、断られるので、寛大な職場を探すのに苦労したが、エンジニア系だと、リモートOK、副業OKのところが割と多いので、根気よく探した方がいいです。
メリットは、収入安定、組織としての運営能力がUPし、視野が広がる
デメリットは、時間がない！土日も仕事がいっぱいになる、繁忙期対応できず、...

コロナの影響でほぼリモートワーク主体に切り替わった会社に転職をしました。
コロナ終息が現実味を帯びてきて、なお出社主義回帰の企業も国内外ともに話を聞くようになって以降、会社としてもハイブリッド出社という形で試験的に特定の曜日は原則出社というものが導入されつつあります。

ただリモートワーク主体に切り替えたタイミングで採用の幅が広がった(県外の人材の採用にもある程度成功... 続きを見る

そうですね、IT系じゃないとは言いづらいですが、
Webマーケティングも可能です。
またITやっているとほぼ違うと思うのではWebデザイナーでしょうか。
その職ではIT系と知っていると有利ではありますが、
現在がIT系であればかなり親和性が高いと思います。
今後はITを抜いて考えるよりも、強みとして生かした、
DX推進、DXにて出来て来た...

転職する際は、まずはbelieve in できる事業やミッションかが重要性なので、出社かテレワークかは二の次にしてます！

福利厚生を最優先に会社を選ぶ自体ナンセンスかなと。😅

往々にしてありますし、転職回数だけで落とされることも ままあります。中には過剰に反応する人もいるぐらい、、こちらとしては 会社都合なのか、自己都合なのか ちゃんと明確な理由付けして説明出来れば問題ないのではと。。

正直、社員であれば そこに腰を据えて長く働けるなら どんなに幸せだろうと思います。なかなか難しいですね。組織のしがらみだったり、人間関係だったり、業務過多だったり、... 続きを見る

実際のところどうなのか？ 自分も気になっています。平日朝都内に向かう電車の様子や、サラリーマンが多い駅付近の人手を見る限り、ほとんどオフィスに戻ってるように感じます。

1 出社状況：フルリモート、ハイブリッド（出社 n日）、フル出社

コロナ発生時からフルリモートです。顧客は大企業からスタートアップまでいろいろありますが、自分の... 続きを見る

私の会社も同じく影響は皆無ですね。
ただ、出社を強いられるのは個人的にも転職の材料になると思いますね...