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新卒でベンチャー企業に入社。1年半の間に上場企業、中小企業のWebサイト開発デザイン業務を多数担当する。2012年、株式会社サイバーエージェントにエンジニアとして入社。会員数約1,300万人のポイントプラットフォーム事業やフィンテック事業(仮想通貨関連事業)などの立ち上げ、開発運用に従事する。2017年6月、株式会社overflowを創業。 Offers/2.8万人が登録し800社以上が利用、Offers MGRの事業立ち上げから推進。
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。中途採用では、企業側が求める即戦力人材を見つけることが難しくなっています。特にエンジニア市場では、売り手市場が続く中で、企業が求めるスキルを持つ人材との出会...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、企業は即戦力となる人材を求める傾向が強まっています。しかし、即戦力を持った人材を見つけることは、思った以上に難しい場合があります。特に、中途採用におい...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。中途採用は、多くの求職者にとって新たなキャリアの一歩を踏み出す重要な機会ですが、競争が激化しています。企業は求めるスキルや経験の明確化を進めており、求職者は...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。中途採用は多くの企業にとって成長の鍵ですが、期待通りの成果を上げられないケースも少なくありません。実際、採用プロセスにおける失敗要因や成功事例から学べる教訓...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。2024年に入っても、中途採用は企業にとって大きな課題です。特にエンジニアやデザイナーに関しては、技術の進化に伴うスキルの多様化や、業界の競争激化が影響して...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。本記事では、中途採用者が1年以内に退職する理由を深掘りし、その対策について具体的に解説します。特に、若手エンジニアの早期退職は企業にとって大きな損失です。職...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。採用業務は企業にとって非常に重要なプロセスであり、効果的な手法とツールを活用することで、優秀な人材を効率的に獲得することが可能です。本記事では、採用業務の基...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。2024年の採用市場は、企業が求める人材の特徴がますます多様化しています。特に、エンジニアやIT関連職では、単なる技術力だけでなく、コミュニケーション能力や...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、キャリア採用が注目を浴び、企業は優秀な人材を確保するための新たなアプローチを模索しています。本記事では、キャリア採用の基本から成功事例、求人票作成のコ...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、UXデザイナーの需要が高まっており、企業は優秀な人材を確保するための戦略を見直す必要があります。特にフルリモートや副業採用といった新しい働き方が主流と...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。デザイナーの採用は、企業の競争力を高める重要な要素です。しかし、現在の市場では多くの企業がデザイナーを求めているため、効果的な採用戦略が求められています。本...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、フロントエンドエンジニアの採用市場は変化し続けています。特に2024年に入ってからは、労働市場の競争が激化し、優秀なエンジニアの獲得が一層難しくなって...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。 2024年に入り、エンジニアの採用が難航している現状が続いています。エンジニア不足の影響を受け、多くの企業が新たな人材獲得の方法を模索しています。本記事...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。今回の記事では、中小企業が直面しているITエンジニアの採用に関する最新情報と、成功するための戦略を解説します。エンジニア市場は常に変化しており、優秀な人材を...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。ここでは、ベンチャー企業でのキャリアアップを目指す方々に向けて、採用の現状や成功するための具体的な戦略を解説します。特に、ベンチャー企業の独自の採用文化や、...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。今、スタートアップ企業は急速に成長し、競争が激化しています。その中で、成功するためには優秀な人材の確保が不可欠です。本記事では、スタートアップ企業の採用戦略...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。求人広告は企業にとって、必要な人材を獲得するための重要な手段です。しかし、ただ求人を掲載するだけでは効果を十分に引き出すことはできません。特に、2024年の...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。リモートワークの普及に伴い、企業が求める人材像も変化しています。特にエンジニア市場では、適切な採用戦略を立てることが重要です。この記事では、リモートワークに...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。求人を出すことは、企業にとって必要な人材を獲得するための重要なステップです。しかし、効果的な求人広告を作成するためには、いくつかのポイントを押さえておく必要...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。企業が成長するためには、優秀な人材をいかに確保するかが重要な課題となります。しかし、特に中小企業にとっては、求人を出すためのコストや労力が大きな負担となるこ...
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