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新卒でベンチャー企業に入社。1年半の間に上場企業、中小企業のWebサイト開発デザイン業務を多数担当する。2012年、株式会社サイバーエージェントにエンジニアとして入社。会員数約1,300万人のポイントプラットフォーム事業やフィンテック事業(仮想通貨関連事業)などの立ち上げ、開発運用に従事する。2017年6月、株式会社overflowを創業。 Offers/2.8万人が登録し800社以上が利用、Offers MGRの事業立ち上げから推進。
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。リクルーター制度は、企業が優秀な人材を獲得するための重要な手段となっています。 本記事では、リクルーターの役割や制度の導入方法、またそのメリットを詳しく解...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。リカレント教育は、急速に変化するビジネス環境において、企業が持続可能な成長を実現するために欠かせない要素です。特に技術革新が進むIT業界では、従業員が常に新...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。 モデル年収は、特定の職種や業界における給与の目安を示すもので、労働市場において非常に重要な指標です。特にエンジニアやデザイナーの採用を考える企業にとって...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。 近年、メンバーシップ型雇用が注目を集めています。これは、従来の職務中心の雇用形態とは異なり、社員が企業の一員として長期的に育成されることを重視します。こ...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。メンタルヘルスは、職場の生産性や従業員の満足度に大きな影響を与えます。しかし、適切な管理が行われていない場合、ストレスや burnout（バーナウト）が発生...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、IT企業においてメンタリングが注目されており、人材育成における重要な手法となっています。メンタリングとは、社員のスキル向上やキャリアの発展を促進するた...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。メンター制度は、組織内での人材育成や若手社員の成長を促すための重要な仕組みとして注目されています。特にエンジニアリング分野では、新たな技術やスキルを習得する...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。今回は、企業における「みなし残業制度」について詳しく解説します。この制度は、特定の労働時間を超えた場合でも、法律に基づいて定められた残業手当を支払わずに済む...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。この記事では、2024年11月におけるミドル層の採用戦略について詳しく掘り下げていきます。特に、ミドル層とはどのような層なのか、彼らの特徴や市場価値、転職市...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。ミドルマネージャーは組織の中核を担う重要な役割を果たしています。彼らは経営層と現場の間をつなぎ、チームの目標達成に向けて動きます。具体的には、部下の育成や業...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。近年、企業における採用ミスマッチが大きな問題となっています。これは、企業が求める人材と実際に入社する人材のスキルや価値観が合致しないことを指します。採用ミス...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。今、IT業界では多くのエンジニアが「マルチジョブ」という新しい働き方に注目しています。マルチジョブとは、複数の仕事を掛け持ちすることで、収入の増加やスキルの...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。マネジメント能力は、エンジニアリングやプロジェクトマネジメントの世界でますます重要性が高まっています。特に、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトの...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。マネジメント経験は、エンジニアやプロジェクトマネージャーにとって、キャリアアップに欠かせない要素となります。特に、リーダーシップやチームの調整能力は、今後の...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。 本記事では、マネジメント業務の具体的手法について詳しく解説します。マネジメント業務は、企業の成長やチームの活性化に不可欠な要素です。成功するためには、基...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。今回は、マイクロマネジメントの問題点とその改善策について深掘りしていきます。特にIT業界では、マイクロマネジメントがチームの生産性や士気に大きな影響を及ぼす...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。今回は、ホワイト500について詳しく解説し、認定を受けるための基準や申請手順、成功事例、企業への影響を考察します。 ホワイト500は、健康経営を推進する企...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。ポジティブフィードバックは、職場におけるコミュニケーションの重要な要素であり、特にエンジニアやクリエイターが活躍する現場においてその効果は絶大です。 本記...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。IT業界では日々の業務が急速に進化しており、それにともない求められるスキルや知識も多岐にわたります。 しかし、技術的な能力だけでなく、健康管理の重要性も増...
こんにちは。エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス「Offers（オファーズ）」のOffers Magazine編集部です。本記事では、ヘッドハンターを活用して優秀な人材を効率的に確保する方法について解説します。 企業が成長を続けるためには、特に技術力の高い人材を確保することが...
