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大学4年の2000年に創業1年目のガイアックスに参画、開発者・営業兼務で韓国からのソリューション導入、台湾との合弁会社とのゲーム事業日本展開、金融機関とのウェブ戦略コンサルティングなどを手がける。事業拡大によって運用の重要度が増加したため開発・運用に集中し、運用部署の立ち上げから内定者SNS事業の開発・運用責任者を歴任。現在は全社の採用・人事を担当。
ガイアックスの人事は、縁の下の力持ち ガイアックスにおける人事の役割 ーー:早速ですが、中途採用でエンジニアを採用する際、どのような点を重視されているのでしょうか? 株式会社ガイアックス 藤堂和幸氏(以下、藤堂氏):基本的には各事業部の働き方や考え方、ミッションとマッチしていることを大切...