Laravelエンジニアの年収｜求人で見る相場と上げ方

Laravel エンジニアの年収は、Laravel だけを集計した公的統計が無いため、近い職種の平均年収と、実際の正社員求人が示す年収の幅を組み合わせて見るのが確実です。Offers に掲載された正社員求人のうち、スキル情報に Laravel を挙げる求人の年収帯を、求人全体と並べて確かめました。

あわせて、Laravel を挙げる求人がほかにどんな技術を求めているか、Laravel とプログラミング言語 PHP（PHP: Hypertext Preprocessor）のサポート期限が転職市場で何を意味するかも、求人データと公式の文書をもとに整理しています。PHP と Laravel で積んだ開発の経験を、転職でどう年収につなげるかを考える材料にしてください。

Laravel求人の年収上限は中央値で800万円

Offers に2026年9月までに公開された正社員求人のうち、スキル情報に「Laravel」がある求人の提示年収は、下限の中央値が500万円、上限の中央値が800万円でした（Offers（株式会社overflow）調べ・n=290・2026年10月集計）。ここでいうスキル情報は、求人の必須条件・歓迎条件・技術スタックと、求人本文から抽出した技術を合わせた一覧です。上限を低い順に並べると、4分の1の位置が700万円、4分の3の位置が1,000万円でした。

Laravel エンジニアだけを分けた公的統計は無く、最も近い職種「ソフトウェア作成者」の平均年収は、厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査を編集部が年収換算すると約578.5万円です。Laravel を挙げる求人は、下限の中央値がこの平均をやや下回り、上限の中央値は平均を上回ります。同じ求人の中でも経験や担う範囲で提示額が変わる幅が大きく、どの水準で採用されるかは職務経歴の示し方にも左右されます。

公的統計で近い「ソフトウェア作成者」の平均年収は578.5万円

PHP や Laravel で Web サービスを開発する職種に最も近い公的統計の区分は「ソフトウェア作成者」で、厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」での平均年収は約578.5万円です。毎月の給与（きまって支給する現金給与額）39.08万円の12か月分に、年間賞与など109.51万円を足した編集部の概算で、平均年齢は37.1歳でした（企業規模10人以上・男女計）。

出所: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 職種第1表」（2026年3月公表・職種「ソフトウェア作成者」・男女計）を Offers Magazine 編集部が年収換算。

同じ職種でも、1,000人以上の企業は10〜99人の企業より年収換算で122.7万円高く、勤め先の規模で差が出ます。ただしソフトウェア作成者は、使う言語やフレームワークを問わず開発者をまとめた区分です。Laravel エンジニアの年収そのものではないため、転職で狙える年収の目安には、後の節で見る求人の提示年収を合わせて使ってください。

ソフトウェア作成者の年収換算は40代後半で729.2万円

厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 職種第5表」（企業規模計・男女計）を編集部が年収換算すると、ソフトウェア作成者の年収は25〜29歳の484.7万円から年齢とともに上がり、45〜49歳の729.2万円が最も高い階級でした。30代は30〜34歳が559.5万円、35〜39歳が636.0万円で、50代も50〜54歳が722.4万円、55〜59歳が719.5万円と40代後半に近い水準を保っています。

出所: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 職種第5表」（2026年3月公表・職種「ソフトウェア作成者」・企業規模計・男女計）を Offers Magazine 編集部が年収換算。

Laravel を挙げる求人の上限の中央値（800万円）は、表のどの年齢階級の平均よりも高い水準です。下限の中央値（500万円）は25〜29歳と30〜34歳の平均の間にあり、Laravel を挙げる求人の提示年収は、20代後半の平均に近い水準から40代後半の平均を上回る水準までにまたがっています。

Laravelを挙げる求人は上限1,000万円以上が29.0%

年収の下限と上限を記載した正社員求人（2026年9月までに公開）のうち、スキル情報に「Laravel」がある求人は、上限が1,000万円以上の求人が29.0%で、スキル情報を持つ求人全体の47.4%を18.4ポイント下回りました。上限の中央値は Laravel を挙げる求人が800万円、全体が970万円で、170万円の差があります。

出所: Offers（株式会社overflow）調べ・正社員求人のうち年収の下限と上限を記載した求人・2026年10月集計。

Laravel を挙げる求人は、上限が800万円未満の帯に4割が集まり、1,200万円以上の帯は全体の半分以下の割合です。PHP 系（PHP や CakePHP などの PHP のフレームワーク）を挙げて Laravel を挙げない求人も上限の中央値は800万円で（n=277）、Laravel かどうかよりも PHP を使う Web サービス開発の求人全体に共通する水準と読めます。

自分の経験で届く上限の求人を確かめるには、実際の求人の下限と上限を見比べるのが早道です。Offers Jobs では、会員登録なしで Laravel や PHP を使う企業の正社員求人を探し、提示年収を確かめられます。

Laravel求人が併せて挙げる技術はAWSとReact

Offers の正社員求人（2026年9月までに公開）でスキル情報に「Laravel」がある291件は、AWS（Amazon Web Services）を84.9%、React を70.4%、JavaScript を70.1%、TypeScript を69.4%の割合で同時に挙げていました（Offers（株式会社overflow）調べ・n=291・2026年10月集計）。Laravel を挙げる求人は、スキル情報を持つ正社員求人2,959件の9.8%でした。

出所: Offers（株式会社overflow）調べ・正社員求人のスキル情報に各技術がある求人の割合・2026年10月集計。

1件の求人が挙げる技術の数は、Laravel を挙げる求人の中央値が17で、全体の9の約2倍でした。フロントエンドに React と Vue.js を並べる、JavaScript と TypeScript を並べるなど、複数の技術を並べる求人が多く、表の割合が全体より高く出る一因になっています。どの割合も「その技術がスキル情報にある求人の割合」で、すべてを1人に求めているわけではありません。

Laravelを必須にする求人は291件中36件

スキル情報に Laravel を挙げる正社員求人291件のうち、Laravel を必須条件にしている求人は36件で、125件は歓迎条件か技術スタックとして挙げ、130件は求人本文（開発環境や応募条件の文面など）から自動で抽出された技術として挙がっていました。Laravel の経験は、応募の足切りよりも、開発環境に合う人かを見る材料として扱われることが多いといえます。

スキル情報の区分では必須に数えられていないものの、必須条件の文面に Laravel を含む求人もあり、そこには「LaravelないしはLL言語のフレームワーク実装経験」「RailsやLaravelといったフレームワーク上での開発経験」（LL言語は PHP や Ruby などの軽量言語 Lightweight Language の略）のように、Laravel に限らず Web アプリケーションのフレームワークの実務経験として書く求人もありました。

Laravel の経験年数そのものより、フレームワークの上で設計し、運用まで担った経験を職務経歴書で示せるかが、応募の幅を決める分かれ目です。

求人に多い仕事は自社サービスの開発と既存システムの刷新

Laravel を挙げる正社員求人の本文には、自社の Web サービスのサーバーサイド開発と API（Application Programming Interface）の開発、受託開発での要件定義から運用までの担当、古い仕組みの置き換えという3種類の仕事がよく出てきます。正社員求人では、仕事の中身は配属先のサービスや担う工程として書かれ、開発環境の一覧に Laravel が並ぶ形が一般的です。

刷新の例では、CodeIgniter で作ったサービスを Laravel へ移す計画、PHP と Laravel のバージョンを上げる作業、Laravel で作ったサービスを Go へ段階的に移す計画が求人本文に挙がっていました。Laravel の経験がある人には、既存のコードを読み解いて移行を進められる人材としての需要もあることがわかります。

LaravelとPHPのサポート期限と将来性

Laravel は毎年1回メジャーバージョンを出し、各バージョンにバグ修正を18か月、セキュリティ修正を2年提供する方針で、2026年10月時点では Laravel 12 のバグ修正が2026年8月13日に終わり、セキュリティ修正だけが2027年2月24日まで続いています（Laravel 公式ドキュメント「Release Notes」）。最新の Laravel 13 は2026年3月17日に出ており、Laravel 11 はセキュリティ修正も2026年3月12日に終えました。

出所: Laravel「Release Notes - Laravel 13.x」Support Policy（2026年10月3日確認）。

PHP 8.2のセキュリティサポートは2026年12月31日まで

PHP の各バージョンは公開から2年間すべての修正を受け、その後2年間は重大なセキュリティの修正だけを受ける方針で、PHP 8.2 のセキュリティサポートは2026年12月31日に終わります（PHP 公式「Supported Versions」）。PHP 8.3 は2027年12月31日まで、PHP 8.4 は2028年12月31日まで、PHP 8.5 は2029年12月31日までセキュリティサポートが続きます。

Laravel 13 は PHP 8.3 以上を前提にしているため、PHP 8.2 で動くサービスを Laravel 13 へ上げるには PHP の更新も必要です。サポート期限が近いバージョンで動くサービスを抱える企業ほど、バージョンアップや移行を進められる人を求める理由があります。

開発者の利用率はPHPが19.1%でLaravelが9.3%

Stack Overflow の「2025 Developer Survey」で、仕事として開発する回答者が過去1年に本格的に使った言語は PHP が19.1%（回答24,759人）、Web フレームワークは Laravel が9.3%（回答19,460人）でした（Stack Overflow「2025 Developer Survey」）。

世界の開発者の数字で日本の求人数とは一致しませんが、PHP のフレームワークの中で Laravel が広く使われていることを示します。翌年の調査の結果と求人との関係は「2026 Developer Surveyの結果と求人」を参照してください。

Offers の正社員求人でも、PHP を挙げる557件のうち279件（50.1%）が Laravel もあわせて挙げており（Offers（株式会社overflow）調べ・n=557・2026年10月集計）、PHP の求人の中で Laravel は主要な選択肢です。同じ PHP の職種の年収は「WordPressエンジニアの年収相場と上げる方法」でも扱っています。

Laravelエンジニアが転職で年収を上げる方法

Laravel の経験を転職で年収につなげるには、React・TypeScript とクラウドに経験を広げる、テックリードや PM（プロジェクトマネージャー）などの役割を担う、バージョンアップと移行の経験を成果として示す、の3つが現実的です。Laravel を挙げる求人は上限の中央値が求人全体より170万円低い一方、PHP 系を挙げて Laravel を挙げない求人も上限の中央値は同じ800万円で、Laravel を挙げる求人は1件あたり中央値で17の技術を挙げています。

この差は Laravel の経験の有無で上限が決まることを示す数字ではないため、3つの方向は、Laravel を挙げる求人の中で上限の中央値が高い求人群の特徴と、サポート期限に伴う需要から整理しました。

React・TypeScriptとクラウドに経験を広げる

Laravel を挙げる正社員求人のうち、React もあわせて挙げる求人の上限の中央値は850万円で、React を挙げない求人の705万円より145万円高い水準でした。TypeScript も同じ傾向で、挙げる求人は840万円、挙げない求人は705万円です（Offers（株式会社overflow）調べ・React あり n=205・なし n=85・TypeScript あり n=201・なし n=89・2026年10月集計）。

React と TypeScript を挙げない求人（85件・89件）は、それぞれ約3割（27件・28件）が1つの掲載アカウントの求人のため、差の大きさは目安です。

クラウドでは、GCP（Google Cloud）をあわせて挙げる求人の上限の中央値が900万円で、挙げない求人の800万円より100万円高い水準でした（あり n=118・なし n=172）。AWS は Laravel を挙げる求人の8割超が挙げているため、挙げるかどうかで上限を比べる材料にはなりません。

多くの技術を並べる規模の大きい開発組織ほど上限が高い可能性もあり、React や TypeScript を身につければ提示年収が上がるとまでは言えません。

Laravel の API と React や TypeScript の画面をまとめて作れる人、AWS や GCP などクラウドの上でサービスを動かした経験がある人は、上限の高い求人群まで応募先を広げやすくなる、と読むのが妥当です。AWS を使う求人の年収と求められる経験は「AWS転職｜求人の年収・必要なスキル」で詳しく扱っています。

テックリードやPMなどの役割を担い上限の高い求人を狙う

Laravel を挙げる正社員求人のうち、タイトルに PM・テックリード・エンジニアリングマネージャー・リーダーなどの役割を掲げた求人の提示年収は、中央値で下限600万円・上限950万円でした。役割を掲げない求人の下限460万円・上限800万円より、上限で150万円高い水準です（役割あり n=66・役割なし n=224）。

Laravel で作られた Web サービスの開発チームでは、設計の方針を決める、コードレビューの基準を作る、若手の開発者を育てるといった役割を担う機会があります。チームの人数、担当したサービスの規模と期間、決めた設計とその理由を具体的に書けると、役割を担う求人で評価の材料になります。リードの役割を担う職種の年収は「リードエンジニアの年収」も参考にしてください。

バージョンアップと移行の経験を成果として示す

サポート期限に伴う需要から見て、Laravel の経験の中でも評価の材料にしやすいのは、古いバージョンや別のフレームワークから新しい仕組みへ移した経験です。求人の提示年収の差で裏付けた方向ではありませんが、Laravel 12 のバグ修正が2026年8月13日に終わり、PHP 8.2 のセキュリティサポートも2026年12月31日に終わるため、サービスを抱える企業は Laravel と PHP の更新を避けられません。

Laravel や PHP のバージョンアップ、CodeIgniter や CakePHP から Laravel への置き換え、オンプレミスのサーバーからクラウドへの載せ替えなど、何を何へ移したかを具体的に書けるかが評価の分かれ目になります。

移行の前後で何が変わったかは、応答時間、障害の件数、テストの自動化の範囲、保守にかかる工数、サーバーの費用などの数字で示すと伝わります。移行の計画や技術の選定から関わった経験があれば、設計を担う求人にも応募しやすくなるでしょう。Offers Jobs では、Laravel や PHP をキーワードに正社員求人を探し、必須条件と歓迎条件、提示年収をまとめて見比べられます。

Laravelエンジニアの年収と求人データの要点

Laravel エンジニアの年収は、公的統計で近い職種「ソフトウェア作成者」の平均が年収換算で約578.5万円（厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」を編集部が換算）でした。Offers の正社員求人（2026年9月までに公開）でスキル情報に Laravel がある求人の提示年収は、下限の中央値が500万円、上限の中央値が800万円です（Offers（株式会社overflow）調べ・n=290・2026年10月集計）。

上限1,000万円以上の求人の割合は、Laravel を挙げる求人が29.0%で、求人全体の47.4%を下回ります（Laravel n=290・全体 n=2,912）。Laravel を必須にする求人は291件中36件にとどまり、多くの求人はスキル情報に AWS や React、TypeScript もあわせて挙げています。

Laravel と PHP はサポート期限に合わせた更新が毎年続くフレームワークと言語で、既存のサービスを支える開発の需要は続きます。Laravel の開発経験を土台に、React・TypeScript とクラウド、テックリードや PM などの役割、バージョンアップと移行の実績へ経験を広げることが、上限の高い求人に届く近道になりやすいでしょう。