フルスタックエンジニア更新日：2024/03/22

【リモート可】M&AプラットフォームBATONZのリードエンジニア募集

株式会社バトンズ

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給与・報酬：年収 750万円〜1,050万円想定稼働時間：裁量労働制

雇用形態：正社員勤務地：リモート

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現状と課題

<BATONZが目指すもの>

日本では、2025年には中小企業127万社が後継者不在となり、多くの企業やお店が廃業、日本の文化や経済の衰退につながることが社会課題の一つとなっています。 BATONZではこの社会課題に真正面から向き合い、「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M＆Aが出来る社会を実現する」というビジョンのもと、日本の明るい未来に貢献すべく力を合わせて日々邁進しています。

<募集背景>

M&Aの主役である売り手・買い手である企業への支援に留まらず、金融機関やM&Aアドバイザリーを担う専門家など、多岐にわたるユーザーに対して多面的に支援できるプロダクトとして成長させていくために、プロダクト開発の体制強化を最上位の経営課題の一つとして採用に取り組んでいます。日本を支える中小企業の後継者問題の解決を始めとした大きな社会課題解決を実現するために、M&Aプラットフォーム BATONZの提供価値を高め、技術・組織両面で開発チームを牽引いただけるフルスタックエンジニアを募集いたします。

<会社の雰囲気/文化>

・平均年齢34.28歳の若手とベテランが混在したチームです。・SIer、事業会社、メーカー出身など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。・会社全体として事業・開発サイド相互のリスペクトが有り、連携もスムーズなためアイデア創出→意思決定→実現までのスピード感が抜群に早いです。・会社全体として「この機能がユーザーにどのような価値があるか」など、利用者への提供価値に強くこだわる文化があります。・モチベーションが高く、エンジニアも事業に積極的に関与、提案、改善に取り組むメンバーが多く所属しています。

<働く環境>

・リモート勤務可能で、ワーケーションするメンバーもいます。・40インチの4Kモニタや在宅ワーク用の椅子、各種書籍など、エンジニアの生産性・技術力向上への投資を惜しまない傾向があります。・業務全体の20~25%程度をMTG、その他を開発に使っています。Googleカレンダーの情報ベースでモニタリングしており、MTGの統廃合含めて随時改善に取り組んでいます。・エンジニアの離職は創業から1名のみと、離職率が非常に低い状態をキープしています。

お願いする業務

会員数約25万人以上、累計成約件数5000件以上と業界No.1サービス(※)として急成長するM&Aプラットフォーム「BATONZ」や金融機関向けM&A支援SaaS「B MASS」を展開しています。

当社の開発組織では「誰もが簡単に使えるM&Aプラットフォームを提供し、より多くの方にM&Aの成功体験を届ける」をミッションに掲げています。こちらに則り、より価値の高いプロダクト開発を行うため、ビジネスサイドと一体となったプロジェクトチームを組成し、機能開発を行っています。この開発プロジェクトのマネジメント・推進および企画・要件定義・開発・テスト・リリースといったプロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。

また、高品質なプロダクトをスピーディに顧客に届けるため、生産性向上や技術的課題の解消、テックを活用したプロダクト企画、組織力の向上、メンバー育成などプロダクト及び組織のグロースに必要な様々な業務に携わっていただきます。

※ M＆Aプラットフォーム市場における累計成約件数・総登録案件数・成約件数2021～2023年度（見込値を含む）No.1 出典：デロイトトーマツミック経済研究所 2023年発刊「国内ビジネスマッチングプラットフォーム市場の現状と展望【2023年版】」

<業務詳細>

・新規プロダクト開発に関するビジネスチームと2人3脚での要件定義・設計・開発・テスト・リリース（企画発生時からエンジニアが関与できることが一つの特徴です）・既存プロダクトの運用・保守・開発プロジェクトのマネジメント・インフラやクラウド環境の運用・保守（経験やご要望に応じて）・チームの生産性向上やプロダクトの保守性向上に関する施策の推進・実行

<開発プロセス>

・プロジェクトごとにビジネスチームと週次〜隔週程度の頻度で行う定例で目線合わせを行いつつ、プロダクト開発を行っています。・日々の小規模な機能開発や改善は個々のエンジニアが裁量を持ってアジャイルに開発を行っています。・数ヶ月など一定規模のある機能開発はリードエンジニアクラスのメンバーが中心となってプロジェクトマネジメントを担い、ウォーターフォール的に開発を行っています。

<開発カルチャー>

・DX（開発者体験）改善カルチャーがあり、情報の共有、仕組みの改善、自動化などを自律的に行っています。・「フロントエンド改善」「ドキュメント管理改善」「UI/UX改善」などをテーマにした各論の技術課題解消に向けた分科会がメンバー主導で自律的に立ち上がり、改善が進んでいます。・エンドポイント単位でRspecなどで単体テストを記述しており、カバレッジは80%程度の水準です。専任QAチームがAutifyを採用してE2Eテストを推進しており、リグレッションテストの強化に取り組んでいます。・マージリクエストの際はコードレビューを必須としています。ランダムで2名アサインされ、アサインされたメンバーが滞っているとリマインドする仕組みがあり、開発フローが何らかのボトルネックで停滞することを防ぐ仕組みを運用しています。

<マネジメント体制>

エンジニア兼務の執行役員が経営メンバーにおり、評価や制度設計を含めたピープルマネジメントを担っています。そのためエンジニアとしてプロダクトの価値向上に集中して取り組むことができます。

またプロダクトの急成長に伴い、今後数年で現在の10名規模から3倍程度まで拡大する計画を持っています。 EM、テックリード、プロダクトマネージャーなど様々な役割が生まれていくため、新たな役割に挑戦する機会も数多くある環境です。

<開発環境>

■開発・バックエンド:Ruby/Ruby on Rails ・フロントエンド:JavaScript/TypeScript/Nuxt.js/Vue.js ・OS:Linux/Mac OS/Windows ・DB:PostgreSQL ・AI活用: GitHub Copilot/AWS Bedrock/Python/LangChain/OpenAI API/D-ID ・テスト: Autify, Rspec ■インフラ・クラウド:AWS（Fargate/Aurora/OpenSearch/QuickSight等）/Google Cloud ・IaC:Ansible, Terraform ・監視:NewRelic/Sentry ■その他・コード管理:GitLab/GitLab CI ・タスク管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack/Zoom ※開発機のOSは選択可能です。 ※貸与機のスペック一例：Macbook Pro M2 Max 32GB 500GB

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こんな方におすすめです

<ビジネスサイドと連携しながら事業成長にエンジニアとして貢献したい方>

・元リクルートの事業責任者クラスや、元社長としてM&Aでの企業売却を何度も経験しているビジネスサイドのプロフェッショナル達とプロダクト開発を二人三脚で行っていくため、ビジネス的な視点・知識が自ずと磨かれ、プロダクト・ビジネス思考のエンジニアとして成長していくことができる環境です。

・元ベンチャー企業の開発担当取締役や元大手SIerのSWATチーム出身者など、経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、技術面でも成長できる環境です。

・勉強会など切磋琢磨していく開発カルチャーがあり、プロジェクトをリードする機会が多数あることと相まってエンジニアとして成長する機会が豊富にあります。

・企業の売り手・買い手・専門家・金融機関など多数のステークホルダーに向き合う事業ドメインであるため、業務設計など上流設計における深い経験やUXを考慮したプロダクト開発経験を積むことができます。

・機能開発や保守に留まらず、開発プロジェクトのマネジメントなどエンジニアリングが関わる領域に幅広く携わることができます。

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採用に関する条件

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 750万円〜1,050万円（給与体系：月給・賞与制（12 : 2）給与改定：年2回賞与：年2回試用期間：なし ※副業相談可能）

想定稼働時間

裁量労働制（休憩時間：60分）

休日・休暇

・完全週休2日制（原則土・日）
・祝日
・有給休暇（入社6ヵ月後より10日間付与）
・年末年始休暇（12月30日から1月4日）
・夏期休暇
・慶弔休暇

必須条件

・事業サイドとの調整を含めたシステム企画や要件定義に関する経験・オブジェクト指向言語によるWebアプリケーション開発経験・フロントエンドフレームワークを用いた開発経験・開発チームにおけるリーダー経験

歓迎します✨

<歓迎要件> ・事業会社において技術的な意思決定をリードした経験・開発プロジェクトにおけるメンバーマネジメント経験・Ruby on Rails、Nuxt.js を用いた開発経験・AWS、Docker、K8sを用いたモダンなインフラ、デプロイ環境の構築経験

<求める人物像> ・中小企業の後継者問題など日本の抱える大きな社会課題解決に携わりたい方・事業の成長、チームや自らの成長のために進んで行動できる方・前向きで情熱を持って業務と向き合える方

社内制度（待遇・福利厚生）

・社会保険完備
・まとめて福利厚生加入
・慶弔金制度
・貸与PC選択制度
・貸与PC買い替え制度
・各種専門書籍購入費全額補助
・資格取得支援
・自由に学べる動画研修サイト見放題（schoo）

勤務地

リモート

一緒に働くメンバー

鈴木航平
プロダクト開発G
山村文人
プロダクト開発グループ

サービス内容について

<BATONZのサービス概要>

大きく分けて以下3つの属性のユーザーにBATONZを利用いただいています。 ①会社や事業を売りたい方 ②会社や事業を買いたい方（法人、個人、個人事業主） ③売りたい方や買いたい方を支援する専門家（日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など）

それぞれ特性の違う利用者がBATONZ上で日々マッチングし、多くの成約が生まれています。また、BATONZではマッチングだけでなく、最初のご相談やマッチング後〜成約に至るまで、各種機能（チャットやオンライン面談、案件レコメンドなど）やツール類（価値算定システム、契約書自動作成ツール）、人的サポートも含めて支援する総合支援型のM&Aプラットフォームとなっています。