現状と課題
取引先は日本を代表するナショナルカンパニー。 様々な業種の上流工程からプロジェクトに参加しており、新規から運用まで、UXリサーチに基づいたUIデザインの提案や、企業ブランディングのご相談、ビジネスをグロースためのコンサルティングも含めたWebサイト運用など、幅広い案件があります。
当社プロジェクト事例
https://www.aquaring.co.jp/works/
取引先
壱番屋、キクチメガネ、新日本法規出版、スズキ、住友電装、ソニー・ミュージックエンタテインメント、ソフトバンク、中日新聞社、中部国際空港、中部電力、電気事業連合会、デンソー、東京電力ホールディングス、東邦ガス、名古屋グランパスエイト、ニッショー、日本ガイシ、日本航空、日本財団、日本特殊陶業、富士ゼロックス、ブラザー工業、三菱重工業、明治、名城大学、LIXIL
お願いする業務
ビジネスデザイナーには、品質の高いコンテンツ制作だけでなく、クライアントの「ビジネス成果」にこだわった戦略プランや仕組みを構築し、推進する役割を期待しています。当社の案件の多くは、コミュニケーションやデジタル戦略の立案から求められます。事業戦略や経営戦略などより広い視野で企業全体の戦略策定まで、提案の範囲を拡大していきたい「ビジネスデザイナー」を募集します。
当社が考える「いいモノづくり」は、クライアントの「ビジネス成果」にいかに結果を出せるかです。そのためにクライアントと一体となり、様々な問いを重ねながら考え、本質的なビジネスゴールを一緒に定めるところから始めます。ビジネスデザイナーは、ゴールと戦略プランの策定からプロジェクトの完遂まで、裁量をもって進めます。
具体的な業務
- コミュニケーション戦略立案
- 組織開発立案
- 事業開発支援
- デザインリサーチ/エンジニアリングリサーチ
- プロジェクトマネジメント
期待する役割
- 経営者/マネジメント層との対話・共創、企業ブランディングの戦略立案
- 難度が高い課題に対して、社会情勢を踏まえた調査・分析から戦略立案
- 顧客とチームをリードし、適切なアウトプットへのディレクション
- 市場変化を捉え先見的なビジネスモデルを示し、実行プランへの落とし込み
- 顧客を全社的な組織の視野で捉えた変革プランの実行
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簡単1分登録(無料)こんな方におすすめです
当社のやりがい
◎クライアントワークの面白さ
クライアントのビジネスモデルを自分事化できるところにあります。 いろいろなビジネスモデルを理解するためには経験と比例する部分も大きく、いかにそのクライアントを自分ごと化できるか。その想像力によって差が出ます。また成長スピードにも直結します。 クライアント以上に企業や業界のことを知ることや考えることによって、新しい価値を生み出す。 こうした経験こそがクライアントワークの面白さであり、醍醐味とも言えます。
◎本質に近づくことができる
直請での取引が9割です。Missionに掲げている「仲間となって未来の輪郭をデザインする」の「仲間」とは、クライアントと一緒に高い熱量で同じゴールを目指す理想的な姿を表しています。本当にいいモノを創るために、面倒がらずに対話を重ね本質に近づく。この制作スタイルを実現するためにも直請を前提にしています。制作の品質に応じた金額や納期の交渉ができることも、経営的な視点で言えば、当社の品質を安売りしないというメリットにもなります。
◎一緒に創り上げる喜び
一般的にコンペでの制作受注が事業の軸になる場合も多いのですが、近年当社はコンペに参加をしていません。ありがたいことに直接のお問い合わせやパートナーを通じたご紹介が多いからです。またサイトリニューアル後に継続的な関わりになることが多いのも特徴です。
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 400万円〜800万円(入社後3カ月は試用期間 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。/■昇給機会:年2回/■賞与:年2回/■自己申告型給与制度:「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献(半年後)」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。経営陣にとって、給与は「未来の貢献に対する投資」と捉えています。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。)
想定稼働時間
09:00 〜 18:00(裁量労働制(1日の所定労働時間:8時間))
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
※会社カレンダーに準じる
※年間休日124日、別途有給取得推奨日あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
【有給取得推奨日について】
公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定しています。
飛び石連休や、土日祝日に挟まれている平日に設定しており、各有給推奨日ごとに、9割以上のスタッフが有給を取得しています。
※2022年は「年間休日=124日」+「有給推奨日=7日間」です。
必須条件
※ごれまでの経験業種や業界、担当したサービスやプロダクト・プロジェクトは問いません。※
- 市場や顧客のニーズを分析しながら、多角的な視点でアイデアが発想できる。
- 戦略の立案、実行ができる。
- プロジェクトをリードできる。(分野は問いません)
- 会議のファシリテートができる。(コミュニケーション能力)
求める人物像
- これまでやったことのないことに挑戦していきたい方
- 周囲を巻き込みながらプロジェクトを遂行できる方
- 多面的な視点から本質を捉えようとする方
本質的な課題解決はもちろん、正しい問いを立てていく。 そのために、より広く深くクライアントのビジネスや文脈を理解するとともに、クライアントのさらに先にいるエンドユーザーやビジネスゴールを見据えた考え方が求められます。
勤務地
オフィス
サービス内容について
当社は、Webサイト構築・運用サポートにとどまらず、コミュニケーション戦略立案や、UX/UIをメインとしたデザインコンサル、IoTプロダクト開発支援などを提供するコミュニケーションデザインファームです。
名古屋を拠点に、東海地区と全国の大手クライアントの多様なビジネス課題に対して、さまざまな専門性をかけ合わせながら、デジタルコミュニケーションを用いてサポートしています。
9割以上が直請け案件のため、ユーザーのリアルな声を感じたり、クライアントと一体となってビジネスゴールの達成に向けて、戦略の構築から改善提案まで、得意な分野で挑戦していただける環境です。
選考フロー
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
※面談は基本オンラインにて実施 ※面談日程、入社日等はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
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