セールスを例に挙げると、彼らが本来すべき仕事は、「アポイントを獲得すること」ではなく「クライアントの課題を把握し、そのためのアウトプットを考え、実行すること」に注力すべきです。 しかし現状は、「アポイントを獲得すること」に注力しないといけない現状があり、それに追われることよって実際の商談に集中できない本末転倒な状況が、社会のあらゆるところでまだ起こっています。
一方でどんなに良いテクノロジーやサービスであっても、そのサービスが何の課題を解決するのかが明確でないと、現状を変えていくのは難しい部分もあります。
そのツールが、テクノロジーが、企業の現状の何を変えるのか、どういう効果が得られるのか、 を明示するサービスをつくり続けていき、導入したいと思っていただける企業様を増やし、 「セールスの働き方を変え、本質的な働き方を創造すること」を私たちは実現していきます。
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https://www.fastgrow.jp/fast_movers
https://note.com/atsunori_muraoka/n/nced8fb71878e
https://note.com/yosukekume/n/nbbbba8fb749c
55人(CEO,COO,社員1名,アルバイト10名, 業務委託42名)
3年後には100人を超える組織へ。 社員3名から3年間で急拡大し100名を超える会社に成長します。早い段階で入社するだけ中核を担うメンバーになれる可能性が増します。
https://prtimes.jp/story/detail/orown5UZ8Nr
「データとテクノロジーでビジネスを加速させる。」をミッションに掲げ、BtoBセールスのデジタル化を推進するSaaS「SalesNow」にて、将来のCTO候補や部門責任者候補となりうるエンジニアコアメンバーを経営陣直下で募集します。
売上(ARR/MRR)としてはシリーズA規模のスタートアップではあるものの、CTO/VPoE/テックリード/PMなどの上位ポストはまだまだ空いており、事業の中心に入ってダイレクトに成長に携わることが可能です。
現状はエンジニアコアメンバー1名を中心として、業務委託10名 / インターン7名で構成されており、2人目,3人目のコアメンバーを探しています。 経営陣と共に強固なチームを創っていく初期コアメンバーを募ります。
BtoBセールスのデジタル化を支援するSalesNowにて、継続率99%を目指してプロダクト開発を進めていただきます。 ①DAU率の向上と②企業情報データ基盤の確立の2軸で、継続率向上を目指します。
Slack / Zoom / Gmail / Pardot / GA / Google SS / Salesforce / GoogleMeet / Github / Notion / Discord
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簡単1分登録(無料)自己資本100%でMRR2,200万円、黒字化しており、売上規模としてはシリーズAであるものの、現状は業務委託比率95%の組織で、CEO, COO以外のポジションは全て空いています。
これから急拡大する会社の初期コアメンバーとして参画できます。
米国では2.5兆円の時価総額規模のスタートアップが生まれるほどの巨大マーケット。これから日本で急拡大する市場にてNo.1シェアを目指します。
CEO, COO以外の幹部ポジションは空席。経営幹部候補として参画できます。
まだまだ生産性の低いセールス領域の働き方を変革し社会に大きなインパクトを与える事業を作ることができます。
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簡単1分登録(無料)「データとテクノロジーでビジネスを加速させる。」をミッションに、 BtoBセールスの働き方を根本的に変えるべく、プロダクト開発をしています。
現在は「手作業による情報収集」や「非効率な営業アプローチ」などのアナログな作業に業務時間が多く取られ、 セールス担当者が業務時間の中で「営業活動」に費やすことができている時間は3分の1と言われています。
SalesNowは、500万社・100万人以上の膨大なデータベースを元にセールスプロセスをデジタル化し、 真に注力すべき顧客フォローやサービス開発、顧客への提案といったセールス活動に時間を割ける社会を創ります。
オンライン面談OK ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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簡単1分登録(無料)エンジニア
プロジェクトマネジメント