offersについて
記事カテゴリー
人事13年目。業界としては人材、不動産・建設業界で人事を経験し、その後DeNAグループに入社。ゲーム、エンタメ、新規事業のリクルーターに従事。その後、同グループでスポーツ事業で総務を担当。2021年3月、株式会社SmartHRに入社。主にプロダクトサイドのエンジニアの採用を担当。
全方位にアンテナを張り、総力戦で採用にコミット ーー:御社では会社全体として採用活動に積極的なイメージがありますが、その中でもエンジニア採用はどのように進めているのでしょうか? 採用チャネルは転職エージェント、転職媒体(とダイレクトリクルーティング)、ホームページからの直接応募、リファラル採...