offersについて
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博士(政策・メディア)。Offersデジタル人材総研所長。合同会社エンジニアリングマネージメント社長兼「流しのEM」。自身でも副業での経験を機に起業。スタートアップ・ベンチャー・老舗製造業・人材紹介事業といった複数社での組織改善コンサル、システムチューニング・セミナーなどを担当。2000年より慶應義塾大学村井純教授に師事。2012年よりベンチャー企業を中心にインフラエンジニア、採用・組織づくり・中間管理職を3社にわたって経験。講演多数。
ディスカッション 今回のイベントページはこちら 久松氏: 公式のドキュメントだけでは現場レベルの特徴や利便性を十分に把握するのは難しいと思います。そこで、GoやRustがどのように現場で活用されているのか、お二人にお話しいただきたいと考えています。 今回は100名以上の方々が参加されて...
登壇者の紹介 久松氏:本日はモデレーターを務めさせていただきます久松と申します。現在、Offersでは『デジタル人材総研』の所長を担当しております。 我々の領域ではデジタル人材の流動性についてよく言及されますが、デジタル人材がどのようにキャリア選択を行っているのかなど、デジタル人をテーマに...