財務経理を中心にバックオフィスの経験を積んだのち2018年に合同会社DMM.comに入社。社長室にて人事評価制度運用支援、エンジニア採用に従事。その後、人事部に異動し、HRBP組織のマネージャーを担当。各事業部における事業戦略に基づいた人材の獲得、配置、維持の最適化を図ることに従事。多種多様な事業が共存する当社において営業、企画、エンジニア等のすべての採用を担う中途採用領域も合わせて管轄している。