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新卒で西武ホールディングス入社。政治家向け法人営業を務め、その後キヤノンソフトウェアに転職し中途採用を担当。その後ウエディング大手ノバレーゼに入社。人材開発部部長として、新卒・中途・子会社等採用全般を統括。約9年勤めた後、リクルートグループのRGFに入社。ゲーム業界チームにて外国人人材の転職支援。翌年マネージャーに昇格。本年より個人事業主。人事、MC、銀座Barでのキャリア相談など、複業パラレルキャリアを実践中。
優秀な人ほど“複業”した方が社会にとって良い 株式会社overflow CEO 鈴木裕斗(以下、鈴木):高橋さん自身、複業されているんですよね。 フリーランス人事 高橋麻菜美(以下、高橋氏):はい。人事を担当しつつ、講師をしたり、イベントのMCを務めたり。 鈴木:それによって得られたこと...