offersについて
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2014年、株式会社イノベーションにエンジニアとして新卒入社。入社後は組織を拡大していきたいという想いから、人事や総務、労務などを経験。現在は同社の人材開発や広報、投資開発(M&A)などを兼任している。
正社員採用では、間に合わない ――:早速ですが、Offersを導入した経緯を教えてください。 昨年、数名のエンジニアが退職してしまったことがキッカケで導入しました。開発スケジュールを後ろ倒しにはできませんので、一刻も早くエンジニアのリソースを確保しなければならない必要性に迫られていたんです。...