offersについて
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2013年、株式会社ディー・エヌ・エー新卒入社。ゲーム事業に従事し、ブラウザゲームやアプリゲームの新規開発・運営に携わる。その後、マネージャー、開発部長を歴任。2018年7月、株式会社ZENKIGENにエンジニアとして入社し、POやPMを務める。
ハイスキルのエンジニア採用が急務だった ――:まずはOffersを導入した経緯を教えてください。 戸上氏:弊社は創業2年目のスタートアップ企業ですが、設立時から開発してきたプロダクトがグロースしており、且つ社内ではそれ以外にも複数のプロジェクトが続々と控えている状態でした。 そのため、優秀...