offersについて
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1989年生まれ。東京大学在学中からWebサービスや機械学習フレームワーク等、幅広い開発活動に関わった後、求人検索サービスIndeedの最初の日本新卒としてジョイン。全文検索・機械学習技術を用いた候補者のリコメンド・エンジンの開発に従事。2018年にアメリカ・テキサスの本社に移籍し、シニアエンジニアとして多国籍のチームをリード。SHEの開発を短期のヘルプのつもりで手伝い始めるが、創業者二人のビジョンとバイタリティに感化され、ジョインを決意。
エンジニア採用にはOffersが最適解だと感じた ーー:まずは今回Offersを導入された背景から教えてください。 大きく分けるとこの3つになります。 Offersに登録しているエンジニアの質 Offersからの提案内容 Offersのサポート体制(専任CSの存在) まずOffersには...